2025深圳市外地职工劳动合同书范文_第1页
2025深圳市外地职工劳动合同书范文_第2页
2025深圳市外地职工劳动合同书范文_第3页
2025深圳市外地职工劳动合同书范文_第4页
2025深圳市外地职工劳动合同书范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025深圳市外地职工劳动合同书范文本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在广东省深圳市签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人或主要负责人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:户籍地址:现居住地址:鉴于乙方为外地职工,甲方同意聘用乙方为本单位员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,以资共同遵守。第一条合同期限本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至下列情形之一时终止:固定期限:至年月日;无固定期限:至本合同依法解除或终止时。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方的工作地点为深圳市区,若因乙方岗位的特殊性或工作需要,甲方可以安排乙方到其他工作地点工作,乙方应服从甲方的合理安排。乙方的工作内容为:。第三条工作时间与休息休假乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方安排乙方执行标准工时制度,即每日工作时间为,休息时间为。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的,应依法支付乙方加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利,具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬乙方的工资标准为每月人民币元(大写:元整)。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬,并向乙方提供工资条。乙方的工资调整、奖励、补贴等按照甲方的工资分配制度及乙方的工作表现和业绩执行。乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用,乙方应依法承担其个人缴费部分。甲方为乙方提供下列福利待遇:。乙方患病或非因工负伤的,医疗期及医疗待遇按照国家和地方相关规定执行。乙方因工受伤或患职业病的,甲方应依法为乙方申请工伤认定,并承担相应的工伤保险责任。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德,维护甲方的合法权益。乙方不得利用职务之便进行私利活动,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。甲方有权对乙方的工作进行监督,乙方应积极配合甲方的工作安排和考核。第七条劳动合同的变更、解除、终止经甲乙双方协商一致,可以书面形式变更本合同约定的内容。本合同的解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。本合同的终止条件包括但不限于:a.合同期限届满;b.双方协商一致终止合同;c.乙方达到法定退休年龄;d.甲方依法解散或破产。甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止后的相关手续,并依法支付经济补偿金或其他相关费用。第八条合同的履行甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方不得无故违约。因履行本合同发生争议的,双方可协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜,双方应按照国家法律法规和地方政府规定执行。第九条其他约定乙方承诺已仔细阅读并完全理解本合同内容,愿意遵守甲方的各项规定,努力完成工作任务。甲方承诺依法为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护,保障乙方的合法权益。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十条附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):签字代表:日期:年月日乙方(签字):日期:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论