下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务合同是混合合同(标准版)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供混合型保安服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供混合型保安服务,包括但不限于门卫值守、巡逻防控、监控管理、突发事件处置等。乙方需严格按照双方确认的岗位职责及操作规程执行,确保服务质量符合国家及行业相关标准。乙方应配备专业的服务团队,并向甲方提供营业执照副本复印件、服务资质证明及派遣保安人员的身份证、健康证明、上岗证等有效证件复印件。
二、服务方式
1、服务地点:__________________。
2、服务范围包括但不限于:
-甲方办公区域的日常安全巡逻,每日不少于3次;
-大门及重点区域的24小时门卫值守,确保访客登记及车辆进出管理规范;
-安装及维护监控系统,确保录像清晰可追溯;
-应急事件响应,包括火灾、盗窃、纠纷等突发情况的现场处置。
3、保安人数:_______人,其中门卫_______人,巡逻保安_______人,监控操作员_______人。
4、服务时间:每周7天,每天24小时不间断服务,乙方需保证人员充足,轮班制度合理。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满前30日如需续约,双方应协商一致并签订新合同。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供必要的办公及执勤场所,并确保水电、网络等设施正常运行。
2、甲方应明确告知乙方服务区域内的重点防范区域及特殊规定,并配合乙方开展安全检查。
3、甲方有权对乙方的服务过程进行监督,包括但不限于现场查看、资料审核、服务质量评估等,乙方应予以积极配合。
4、甲方发现乙方服务存在不足时,有权提出书面整改要求,乙方应在5个工作日内完成整改并反馈结果。
5、甲方应按合同约定支付服务费用,如需增减服务内容或人员,应提前书面通知乙方,双方协商调整费用。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备合法的保安服务资质,所有派遣人员需持证上岗,并定期接受专业技能及法律法规培训。
2、乙方应建立完善的服务管理制度,包括人员考勤、排班、应急处置等,并配备必要的防护装备及应急物资。
3、乙方保安人员应严格遵守甲方内部规章制度,服从管理,不得从事与服务无关的活动。
4、乙方应建立服务日志制度,详细记录每日工作情况,包括巡逻路线、检查结果、突发事件处置等,并定期向甲方汇报。
5、乙方发现服务区域内存在安全隐患时,应立即采取预防措施并及时通知甲方,甲方应在24小时内作出响应。
6、乙方应对服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务,非经甲方书面同意,不得泄露给任何第三方。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用按月结算,含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整)。全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
2、支付方式:乙方每月10日前提供正规发票,甲方在收到发票后15个工作日内将款项转账至乙方指定账户。
3、如甲方因故暂停或终止服务,乙方应按实际服务天数结算费用,甲方需支付已提供服务的95%作为尾款。
五、违约责任
1、若任何一方无故单方解除合同,需向对方支付相当于两个月服务费金额的违约金。若因违约给对方造成额外损失,还应承担赔偿责任。
2、甲方未按时支付服务费用,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一支付滞纳金;逾期超过30日,乙方有权暂停服务并解除合同,甲方需支付全部服务费用及滞纳金。
3、乙方保安人员因故意或重大过失导致甲方财产损失或第三方人身损害,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于赔偿金、诉讼费等。若损失超过乙方投保金额,乙方还应承担补充赔偿责任。
4、甲方因未履行配合义务或提供虚假信息导致乙方服务失误,乙方不承担违约责任,但应协商解决。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过书面形式协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同附件包括服务细则、人员名单、岗位说明等,均为本合同不可分割的一部分。
3、本合同一式捌份,甲方执肆份,乙方执肆份,具有同等法律效力。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期届满后自动终止,如需续签,应提前30日协商。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电击伤急救护理题库及答案
- 2026年传染病防治法试题及答案
- 2025下半年幼儿园《保教知识与能力》教师资格笔试教资真题及答案
- 2025年初级会计考试真题整编(附答案)
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西汽车驾驶与维修员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西假肢制作装配工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东机械冷加工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东仓库管理员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-山西-山西图书资料员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-山东-山东房管员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 材料表面工程课件
- 多肽化学修饰及粗品的纯化研发项目环评资料环境影响
- 肩周炎病护理查房课件
- 会议室简易改造合同样本
- DB52T 702-2011 杉木二元立木材积表
- 掘进工作面安全风险辨识
- 2023-2024学年河南省开封市顺河区求实中学八年级(上)月考数学试卷(9月份)(含解析)
- (高清版)DZT 0079-2015 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究技术要求
- 2023年广西钦州市残疾人康复中心招聘工作人员4人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
- 设备故障原因分析及改善措施表
- 2022年江苏苏州张家港市教育系统公益性岗位招聘19人笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论