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2025营口劳动合同范本**劳动合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并在补充协议中明确。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第三条工作时间甲方执行国家规定的工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。因工作性质特殊，甲方经乙方同意后可安排乙方加班。加班需符合国家相关规定，并支付相应的加班报酬。乙方享有国家规定的法定节假日。第四条劳动报酬乙方的月工资为元，试用期期间的月工资为元。甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日，遇节假日顺延。乙方的工资标准随甲方的工资制度调整而调整，并以书面形式通知乙方。第五条社会保险甲方为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，爱护劳动工具。乙方从事有职业危害作业的，甲方应按国家规定定期进行职业健康检查。第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及操作流程，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚。乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。本合同的解除条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。合同期满，如双方未续签劳动合同，则本合同终止。第九条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按国家规定执行。乙方因甲方过错解除劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿金及相应赔偿。第十条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。乙方违反竞业限制约定的，应依法承担违约责任。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或由双方协商解决。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：

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