2025护工用工合同样本模板

2025护工用工合同样本模板护工用工合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（护工）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方需要专业护工服务，乙方具备相应的护工资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》《劳动法》等相关法律法规，就护工用工事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年（月）。本合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责2.1乙方负责在甲方指定的家庭或医疗机构中为甲方提供专业的护工服务，具体服务内容包括但不限于：（1）协助甲方完成日常生活照料，如饮食、个人卫生、穿衣、翻身等；（2）观察并记录甲方的身体状况，及时向甲方或其家属反馈；（3）协助处理突发情况，如跌倒、身体不适等，并采取必要措施；（4）协助甲方进行康复训练或其他医疗辅助工作；（5）完成甲方或其家属安排的其他合理服务任务。2.2乙方应严格遵守职业道德和护理规范，确保服务质量和安全；未经甲方书面同意，不得将工作转交他人完成。2.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和便利，包括但不限于：护工所需的基本工作环境、生活保障及必要的防护用品。第三条工作时间与休息安排3.1乙方的工作时间由双方协商确定，原则上为每日小时，每周天。3.2乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到、早退或缺勤。特殊情况需经甲方同意。3.3甲方应保障乙方的休息时间，确保乙方享有合理的工作与休息平衡，不得过度劳累乙方。第四条劳动报酬与福利4.1甲方按照本合同约定，每月支付乙方劳动报酬，具体标准为人民币元（大写：元整）。4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月劳动报酬。4.3乙方享有绩效奖金、加班费等相关待遇，具体标准由双方另行约定。4.4甲方为乙方提供必要的工作条件和防护措施，但不包括社会保险或其他福利待遇，除非双方另有约定或法律法规规定。第五条双方权利与义务甲方权利与义务：5.1甲方有权监督乙方的工作质量和服务态度，要求乙方改进或调整工作方式。5.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。5.3甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，不得安排乙方从事与其资质不符或超出能力范围的工作。5.4甲方负责为乙方提供必要的培训，确保乙方能够胜任工作。乙方权利与义务：5.5乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，享受合同约定的待遇。5.6乙方有权拒绝甲方提出的不合理工作要求，但应提前与甲方协商并说明理由。5.7乙方应履行合同约定的职责，尽职尽责地为甲方提供服务，确保服务质量；如因乙方疏忽或过失导致甲方或其家属受到损害，乙方应承担相应责任。5.8乙方应遵守甲方的家庭或工作纪律，尊重甲方的隐私和生活习惯。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议。6.2在本合同期内，任何一方因特殊原因需提前解除合同的，应提前日以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜。6.3合同解除或终止后，乙方应妥善完成工作交接，不得带走甲方的任何财物或资料。6.4本合同终止时，甲方应结清乙方的所有劳动报酬和相关费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约，需承担相应的违约责任。7.2因乙方过失或故意行为导致甲方或其家属受到损害的，乙方应依法承担赔偿责任。7.3甲方无故拖欠劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：