版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业股权合作协议模板一、协议背景与目的为明确[合作方甲名称](以下简称“甲方”)、[合作方乙名称](以下简称“乙方”)在[目标公司名称/拟设立公司名称](以下简称“目标公司”)的股权合作权利义务,保障各方合法权益,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律法规,经平等协商,达成如下协议。二、合作主体信息1.甲方:名称:________________________统一社会信用代码:________________法定代表人:____________________地址:__________________________2.乙方:名称:________________________统一社会信用代码:________________法定代表人:____________________地址:__________________________三、股权合作内容(一)股权结构安排目标公司注册资本为[注册资本金额],甲方以[出资方式及金额/比例]持有目标公司[X]%股权,乙方以[出资方式及金额/比例]持有目标公司[Y]%股权。双方确认,股权性质为[实缴/认缴,若为认缴需约定缴付期限],且无代持、信托等特殊权益安排。(二)出资方式与期限1.甲方出资:出资形式:□货币□实物(需列明名称、数量、评估价值)□知识产权(需列明具体权利、评估价值)□其他(需说明)出资期限:于____年____月____日前完成全部出资的交付/登记手续。2.乙方出资:出资形式:□货币□实物(需列明名称、数量、评估价值)□知识产权(需列明具体权利、评估价值)□其他(需说明)出资期限:于____年____月____日前完成全部出资的交付/登记手续。*注:实物、知识产权出资需确保无权利瑕疵,且完成法定产权转移手续(如资产过户、专利/商标权变更登记等)。*四、股东权利与义务(一)股东权利1.表决权:股东按持股比例行使表决权,以下事项需经全体股东[或特定比例,如2/3以上]同意方可通过:目标公司增减注册资本、修改公司章程;目标公司合并、分立、解散或变更公司形式;对外担保、重大资产处置(单笔金额超____元);其他需全体股东一致同意的事项(可根据实际需求补充)。2.分红权:目标公司年度税后利润按股东持股比例分配,分红时间为每年[具体月份,如4月]前,以股东会决议确认的方案执行。3.知情权:股东有权查阅目标公司财务会计报告、会计账簿,要求公司提供与经营相关的文件资料(需提前____日书面申请)。(二)股东义务1.出资义务:按本协议约定的期限、方式完成出资,逾期出资需按日向其他股东支付未缴出资额[X‰]的违约金,且需赔偿因此给目标公司或其他股东造成的损失。2.竞业禁止:股东在目标公司存续期间及退出后[X年]内,不得自营或与他人合作经营与目标公司同类的业务(行业范围以目标公司营业执照载明的经营范围为准)。3.保密义务:对目标公司的商业秘密、财务数据、客户信息等负有保密责任,未经其他股东书面同意,不得向任何第三方披露(法律法规要求或司法程序强制披露除外)。五、公司治理机制(一)股东会1.股东会为公司最高权力机构,由全体股东组成,每年召开[X次,如1次]定期会议,或由代表[X%]以上表决权的股东提议召开临时会议。2.股东会职权包括但不限于:决定公司经营方针、审议批准年度财务预算/决算、选举董事/监事等(具体以公司章程约定为准)。(二)董事会(如设)1.董事会由[X人]组成,其中甲方提名[X人],乙方提名[X人],董事任期[X年],可连选连任。2.董事会职权:执行股东会决议、决定公司经营计划、制定年度预算方案、聘任/解聘总经理等(具体以公司章程约定为准)。(三)监事会/监事(如设)1.设监事[X名](或监事会,成员[X人]),由[甲方/乙方/股东会]提名,负责监督公司财务、董事/高管履职情况。六、股权变更与退出机制(一)股权转让1.股东拟转让股权的,需提前[X日,如30日]书面通知其他股东,其他股东在同等条件下享有优先购买权。2.股权对外转让的,需经其他股东[X%,如过半数]同意,且转让价格不得低于经第三方评估机构评估的股权价值(评估机构由股东协商确定)。(二)股权质押与继承1.股东不得将股权质押给目标公司债权人或与目标公司存在竞争关系的第三方,质押给其他方的需经全体股东[或特定比例]同意。2.股东死亡或终止的,其继承人需符合公司章程规定的股东资格条件,方可继承股权;否则由其他股东按评估价受让该股权。七、违约责任1.若一方未履行出资义务、违反竞业禁止或保密义务,守约方有权要求违约方限期改正,并按股权对应注册资本的[X%]支付违约金;违约金不足以弥补损失的,违约方需另行赔偿。2.若因一方违约导致协议无法履行或目标公司经营受损,守约方有权解除协议,并要求违约方赔偿全部直接及间接损失(包括但不限于律师费、诉讼费、商誉损失等)。八、争议解决本协议履行过程中发生争议,由各方协商解决;协商不成的,提交[仲裁机构名称,如北京仲裁委员会]仲裁(或约定向[有管辖权的人民法院,如目标公司住所地人民法院]提起诉讼)。九、其他条款1.本协议自各方签字(或盖章)之日起生效,未尽事宜可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式[X份,如肆份],各方各执[X份,如壹份],目标公司存档[X份,如贰份],具有同等法律效力。签署页甲方(盖章):______________________法定代表人或授权代表(签字):______日期:______年____月____日乙方(盖章):______________________法定代表人或授权代表(签字):______日期:______年____月____日模板使用提示1.本模板需根据实际合作情况调整条款(如股权比例、出资方式、公司治理细节等),建议在签署前由专业律师审核,确保符合法律法规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025精简新版商业店铺租赁合同样本
- 电子出版物编辑流程规范
- 仓库物资盘点与辅助管理规定
- 2025年国家电网校园招聘考试模拟试题及答案
- 2025国考鹤岗市海关监管岗位行测必刷题及答案
- 2025年下半年哈尔滨科学技术职业学院招考雇员制辅导员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025新版股权转让合同范本
- 2025年下半年吉林长春市绿园区事业单位招聘(99人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林白城市市直部分单位安置委培生就业考试招聘30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 设备试运行安全培训课件
- 军队季节性防病课件
- 高值介入耗材工作总结
- 镀锌板墙面做法
- 个人征信修复成果承诺书8篇
- 肛肠科科普知识宣讲
- 大学哲学教学课件
- JTG3410-2025公路沥青及混合料试验规程解读宣贯
- 公司一级安全教育考试试题与答案
- 农村道路施工安全培训课件
- 行车安全教育课件
评论
0/150
提交评论