劳动合同包含保密协议

劳动合同包含保密协议合同双方身份甲方（用人单位）名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]引言根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳动以及保守甲方商业秘密等事宜，达成如下协议。一、劳动合同部分（一）工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务，如负责公司的市场调研、撰写调研报告、协助制定市场营销策略等]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并按照变更劳动合同的有关规定办理。（二）工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。（三）劳动报酬1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资待遇。（四）社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、员工培训等]。（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查。二、保密协议部分（一）保密信息的定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或控制的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：1.技术信息：如产品设计、工艺流程、技术配方、技术诀窍、计算机软件源代码等。2.经营信息：如客户名单、销售渠道、市场调研数据、财务信息、商业计划、招投标文件等。（二）保密义务1.乙方在任职期间及离职后[具体期限]年内，不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息。2.乙方不得将保密信息用于除履行甲方工作任务以外的任何目的。3.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被不当获取、使用或披露。（三）保密信息的使用和披露限制1.乙方仅可在履行甲方工作任务的范围内使用保密信息。如需超出该范围使用保密信息，应事先获得甲方的书面同意。2.在下列情况下，乙方可以披露保密信息：经甲方书面同意；根据法律、法规的要求或司法机关、行政机关的命令必须披露的，但乙方应在披露前及时通知甲方，并协助甲方采取必要的保护措施。（四）保密信息的返还和销毁1.在乙方离职或甲方要求时，乙方应立即将所有包含保密信息的文件、资料、磁盘、光盘等载体返还给甲方，并销毁所有复制件。2.乙方应向甲方出具书面声明，确认已将所有保密信息返还或销毁。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同的约定履行劳动义务和保密义务。有权对乙方的工作进行监督和检查。在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。保守乙方的个人隐私和商业秘密。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本合同的约定履行劳动义务和保密义务。遵守甲方的规章制度和工作纪律。爱护甲方的财产，不得损害甲方的利益。四、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方泄露乙方个人隐私和商业秘密的，应承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定，未按照规定的时间、质量完成工作任务的，甲方有权扣减乙方的工资或奖金。2.乙方违反保密义务，向第三方披露、泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合