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文档简介
,,,,,,,,《OGSM业务规划与执行》
,OGSM一页计划书模板,,,,,,,
,部门:,计划人(岗位+姓名):,,,,,,
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,目的,目标,策略,衡量指标,行动计划,,,进度跟踪
,Objective,Goal,Strategy,Measure,具体行动,负责人,时间,
,期待达成的目的,和上级目的目标方向一致,具象化的结果是什么?,为了达成目标,需要做怎样的选择和聚焦?,用哪些具体的指标来衡量策略的成功?,列举出要执行的方案,谁负责?,什么时间完成?,提前或完成标绿,落后标红,正常标黄。
,文字描述,精炼的一句话,数据,文字描述,数据,分项目或分步骤,岗位+姓名,具体日期,
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,参考信息:,,,,,,,
,,,,OGSM一页计划的填写关键点:,,,,
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,,,,1.下级部门的基本目的是保证上级目标的实现,,,,
,,,,2.目标(G)是对目的(O)更细化、更精准化的描述,G的实现可以保证O的达成,,,,
,,,,3.策略(S):是精选和聚焦,不要多,一般3-5个;包括业务策略和组织策略,,,,
,,,,4.策略(S)和目标(O)之间是充分条件的关系,策略制定后一定要反问自己这样可以实现目的吗?需要每月追踪,,,,
,,,,5.衡量指标(M):达成了什么结果(What),是可量化的,,,,
,,,,6.行动计划:是承接落地的抓手,回答什么人(Who)在什么时间(When)具体做什么,,,,
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