2025年工会考试真题题库及答案

2025年工会考试真题题库及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本职责是什么？()A.维护职工合法权益B.组织职工进行文化娱乐活动C.推动企业技术创新D.管理职工工资福利2.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会小组3.职工因工伤亡事故，应当由哪个机构进行调查处理？()A.劳动保障部门B.企业安全生产部门C.工会组织D.职工本人4.工会经费的主要来源是什么？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会组织的经营收入D.国家财政补贴5.职工在劳动合同期内，企业不得解除劳动合同的情形有哪些？()A.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.职工处于孕期、产期、哺乳期的C.职工因工负伤或者患职业病，在规定的治疗期内的D.以上都是6.工会可以代表职工与企业签订什么协议？()A.劳动合同B.职工福利协议C.安全生产协议D.以上都是7.职工因下列哪种原因提出解除劳动合同，企业应当依法给予经济补偿？()A.企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.企业未提供劳动安全卫生条件的C.企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D.以上都是8.工会在维护职工权益方面有哪些作用？()A.参政议政，代表职工参与企业管理B.组织职工进行劳动竞赛，提高劳动生产率C.维护职工合法权益，协调劳动关系D.以上都是9.职工在下列哪种情况下，可以要求企业支付经济补偿？()A.职工因工负伤，企业未按规定支付医疗费用的B.职工因企业原因失业的C.职工因企业违法解除劳动合同的D.以上都是10.工会在企业民主管理中扮演什么角色？()A.监督企业遵守劳动法律法规B.组织职工参与企业决策C.协调劳动关系，维护职工权益D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些属于职工民主管理的权利？()A.参与企业重大决策B.选举和罢免企业领导C.查阅企业财务账目D.参加企业职工代表大会12.工会组织在以下哪些方面发挥重要作用？()A.维护职工合法权益B.组织职工进行劳动竞赛C.推动企业技术创新D.协调劳动关系13.以下哪些属于职工因工负伤应享受的待遇？()A.工伤医疗费B.工伤津贴C.一次性伤残补助金D.残疾人就业保障金14.以下哪些是工会经费的来源？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会组织的经营收入D.国家财政补贴15.以下哪些属于职工合法权益的范畴？()A.劳动报酬权B.工作时间权C.劳动安全卫生权D.参与民主管理权三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工的______和______。17.我国工会工作的最高权力机构是______。18.职工因工负伤，在规定的医疗期内，企业不得解除劳动合同。这里的医疗期一般不超过______个月。19.工会经费的主要来源是______。20.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取______。四、判断题(共5题)21.工会的职责仅限于维护职工的劳动权益。()A.正确B.错误22.职工在试用期内，企业可以随意解除劳动合同。()A.正确B.错误23.工会经费的使用必须公开透明，接受职工监督。()A.正确B.错误24.职工因工负伤，无论伤情轻重，企业都必须支付一次性伤残补助金。()A.正确B.错误25.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明工会在企业民主管理中的作用。27.如何理解职工因工负伤后的工伤保险待遇？28.工会经费的使用应当遵循哪些原则？29.在劳动关系中，工会如何维护职工的合法权益？30.企业拨缴工会经费的比例是多少？

2025年工会考试真题题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】我国工会的基本职责是维护职工合法权益，通过参政议政、民主管理等方式，保障职工的合法权益得到实现。2.【答案】A【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会，它负责制定工会的方针政策，选举产生工会委员会。3.【答案】A【解析】职工因工伤亡事故，应当由劳动保障部门进行调查处理，确保事故原因得到查明，责任得到追究。4.【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业拨缴的经费，这是企业承担的社会责任之一，也是保证工会正常运转的重要条件。5.【答案】D【解析】职工在劳动合同期内，如果符合上述任一情形，企业不得解除劳动合同。这是为了保障职工的合法权益。6.【答案】D【解析】工会可以代表职工与企业签订劳动合同、职工福利协议、安全生产协议等，以维护职工的合法权益。7.【答案】D【解析】职工因上述任一原因提出解除劳动合同，企业都应当依法给予经济补偿，以保障职工的合法权益。8.【答案】D【解析】工会在维护职工权益方面具有多重作用，包括参政议政、组织劳动竞赛、维护合法权益等，旨在促进劳动关系和谐稳定。9.【答案】D【解析】职工在上述任一情况下，都可以要求企业支付经济补偿，这是保障职工合法权益的重要措施。10.【答案】D【解析】工会在企业民主管理中扮演多重角色，包括监督企业遵守法律法规、组织职工参与决策、协调劳动关系等，以促进企业民主管理。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】职工民主管理的权利包括参与企业重大决策、选举和罢免企业领导、查阅企业财务账目以及参加企业职工代表大会等。这些权利旨在保障职工在企业中的知情权和参与权。12.【答案】ABCD【解析】工会组织在维护职工合法权益、组织职工进行劳动竞赛、推动企业技术创新以及协调劳动关系等方面都发挥着重要作用。这些工作有助于提高职工的生活质量，促进企业的和谐发展。13.【答案】ABC【解析】职工因工负伤应享受的待遇包括工伤医疗费、工伤津贴和一次性伤残补助金。这些待遇旨在保障职工在受伤后的基本生活，并减轻企业的负担。残疾人就业保障金则是对残疾职工的就业保障措施。14.【答案】ABC【解析】工会经费的来源主要包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费以及工会组织的经营收入。国家财政补贴在某些情况下也可能成为工会经费的来源之一，但不是主要来源。15.【答案】ABCD【解析】职工合法权益包括劳动报酬权、工作时间权、劳动安全卫生权以及参与民主管理权等。这些权利是职工在劳动关系中应当得到保障的基本权利。三、填空题(共5题)16.【答案】合法权益，民主权利【解析】工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利，包括劳动权益、生活权益、参与企业管理的权利等。17.【答案】工会全国代表大会【解析】我国工会工作的最高权力机构是工会全国代表大会，它负责制定工会的方针政策，选举产生全国总工会委员会。18.【答案】12【解析】职工因工负伤，在规定的医疗期内，企业不得解除劳动合同。这里的医疗期一般不超过12个月，具体期限根据伤情和医生建议确定。19.【答案】企业拨缴的经费【解析】工会经费的主要来源是企业拨缴的经费，这是企业承担的社会责任之一，也是保证工会正常运转的重要条件。20.【答案】丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金【解析】职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，以保障其基本生活。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会的职责不仅限于维护职工的劳动权益，还包括维护职工的生活权益、参与企业民主管理等。22.【答案】错误【解析】职工在试用期内，企业不得随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》，试用期内解除劳动合同需符合法定条件，并支付相应的经济补偿。23.【答案】正确【解析】工会经费的使用确实必须公开透明，接受职工监督，确保经费的合理使用，维护职工的合法权益。24.【答案】正确【解析】职工因工负伤，无论伤情轻重，企业都必须支付一次性伤残补助金，这是保障职工权益的重要措施。25.【答案】错误【解析】工会不能代替职工与企业签订劳动合同。劳动合同是职工与企业之间直接签订的，工会可以在签订过程中提供帮助和指导。五、简答题(共5题)26.【答案】工会在企业民主管理中发挥着以下作用：1.参与企业的重大决策，提出意见和建议；2.组织职工参与企业民主监督，维护职工合法权益；3.协调劳动关系，促进企业和谐稳定；4.举办职工代表大会，保障职工参与企业管理的权利。【解析】工会作为职工的代表组织，在企业的民主管理中起着桥梁和纽带的作用，通过参与决策、监督、协调和举办职工代表大会等方式，确保职工在企业中的合法权益得到保障。27.【答案】职工因工负伤后的工伤保险待遇是指职工在因工作原因受伤、患病或死亡时，依法应从工伤保险基金中获得的各项待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等。这些待遇旨在保障职工的基本生活和减轻企业的负担。【解析】工伤保险待遇是职工权益保障的重要组成部分，通过这一制度，可以减轻职工因工受伤后的经济负担，保障其基本生活，同时也有利于企业安全生产和社会稳定。28.【答案】工会经费的使用应当遵循以下原则：1.合法合规，遵守国家法律法规和工会章程；2.公开透明，接受职工监督；3.专款专用，确保经费用于职工权益保障和工会活动；4.节约高效，合理使用资金，提高经费使用效益。【解析】工会经费的使用原则确保了经费的合理性和有效性，既保证了职工权益的实现，也提高了工会组织的公信力和工作效率。29.【答案】工会维护职工合法权益的主要方式包括：1.参与劳动争议调解，帮助职工解决劳动争议；2.依法维护职工的劳动权益，如工资、工时、休息休假等；3.组织职工开展劳动竞赛，提高劳动生产率