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2025劳动合同范本标准模板劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经平等协商，自愿订立本合同。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与岗位甲方根据生产需要安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应按甲方的要求完成工作任务，并达到规定的质量标准。如甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，双方可协商一致，签订《岗位变更协议》。若乙方对新岗位有异议，可自接到通知之日起日内以书面形式向甲方提出，逾期未提出的视为同意。第三条工作时间与休息休假工作时间：乙方每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排如下：。休息休假：乙方依法享有每周至少天的休息时间、法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，遇节假日可顺延至最近的工作日。乙方的月工资（基本工资）为元，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方薪酬制度执行。绩效奖金根据乙方的工作业绩、考核结果确定。第五条社会保险甲乙双方依法缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，执行国家规定的劳动安全卫生标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业，发现事故隐患应当及时报告。第七条职业培训与技能提升甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训。乙方应积极参加培训，提升自身技能。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同，并签订《合同变更协议》。变更后的合同应采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。双方协商一致，可以解除合同。甲方或乙方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除合同。第九条违约责任甲方违反本合同约定的条件解除合同的，应依法承担相应的法律责任，并依法支付经济补偿金。乙方违反本合同约定解除合同的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条其他条款劳动纪律：乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。违约责任按照甲方与乙方签订的《保密协议》执行。竞业限制：在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。具体竞业限制范围和补偿标准由双方另行约定。争议解决：因履行本合同发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同生效与签署本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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