信用社公开招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(5套试卷)

信用社公开招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(5套试卷)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某银行在客户不知情的情况下，擅自将客户的存款转为定期存款，客户发现后要求银行退还，银行拒绝。根据《中华人民共和国合同法》，银行的行为属于以下哪种违约行为？()A.擅自改变合同条款的违约行为B.违反合同履行方式的违约行为C.违反合同履行地点的违约行为D.违反合同履行期限的违约行为2.根据《中华人民共和国担保法》，以下哪项不属于担保物权？()A.抵押权B.质权C.留置权D.保证3.某公司在注册时，其名称中包含其他公司的注册商标，其他公司提出异议。根据《中华人民共和国商标法》，以下哪种情况不属于侵犯商标权？()A.公司名称中完全包含他人注册商标B.公司名称中包含他人注册商标的主要部分C.公司名称与他人注册商标相似，足以造成混淆D.公司名称中包含他人注册商标的拼音4.在合同纠纷中，当事人一方请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同的，应当向哪个机构提出？()A.仲裁机构B.人民法院C.仲裁机构或人民法院D.当事人双方协商5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司设立时，股东首次出资额不得低于注册资本的多少？()A.10%B.20%C.30%D.40%6.某公司因经营不善，长期亏损，无力偿还到期债务。根据《中华人民共和国破产法》，以下哪种情况不属于破产原因？()A.债务到期，债务人无力偿还B.债务到期，债务人部分无力偿还C.债务到期，债务人无力偿还，且资产不足以清偿全部债务D.债务到期，债务人无力偿还，且明显缺乏清偿能力7.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同不属于要式合同？()A.书面合同B.公证合同C.录音合同D.口头合同8.某公司未经批准，擅自设立分支机构，根据《中华人民共和国公司法》，该公司应当承担什么法律责任？()A.罚款B.没收违法所得C.罚款和没收违法所得D.没收违法所得和吊销营业执照9.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪种行为构成挪用资金罪？()A.公司经理将公司资金借给他人使用B.公司职员将公司资金用于个人消费C.公司职员将公司资金用于公司经营D.公司职员将公司资金用于支付工资10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于劳动争议？()A.劳动者与用人单位就工资待遇发生争议B.劳动者与用人单位就社会保险发生争议C.劳动者与用人单位就工作时间发生争议D.劳动者与用人单位就劳动合同解除发生争议二、多选题(共5题)11.以下哪些行为属于《中华人民共和国合同法》中规定的无效合同？()A.欺诈B.胁迫C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益D.以合法形式掩盖非法目的12.根据《中华人民共和国物权法》，以下哪些权利属于用益物权？()A.所有权B.地役权C.担保物权D.用益物权13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()A.享有劳动报酬权B.享有休息休假权C.享有社会保险权D.享有参与民主管理权14.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件？()A.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额B.有公司名称，建立符合本法要求的组织机构C.有公司住所D.有法定代表人15.以下哪些行为属于《中华人民共和国反不正当竞争法》中规定的不正当竞争行为？()A.低价倾销，排挤竞争对手的公平竞争B.恶意串通，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉C.虚假宣传，误导消费者D.利用技术手段，通过影响用户选择或其他方式，实施侵犯用户选择权等行为三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用______形式的，应当采用______形式。17.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设立时，股东出资应当缴纳______，分期缴纳的，应当缴纳______。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.《中华人民共和国担保法》规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，______担保合同也无效。20.《中华人民共和国商标法》规定，注册商标的有效期为______年，自______之日起计算。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的股东人数没有最高限制。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在劳动合同解除或者终止后，应当一次性支付劳动者全部工资。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国担保法》规定，抵押权人有权就抵押物的全部行使抵押权。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国商标法》规定，注册商标的专用权，以核准注册的商标和核定使用的商品为限。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规定及其意义。27.简述《中华人民共和国公司法》中有限责任公司股东出资方式的规定及其法律效力。28.请解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的条件和程序。29.简述《中华人民共和国担保法》中抵押权实现的方式及其法律效力。30.请说明《中华人民共和国商标法》中关于商标注册的条件和程序。

信用社公开招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(5套试卷)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】银行在客户不知情的情况下，擅自改变存款合同的条款，属于擅自改变合同条款的违约行为。2.【答案】D【解析】保证属于债权行为，不属于担保物权。担保物权包括抵押权、质权和留置权。3.【答案】D【解析】公司名称中包含他人注册商标的拼音，不构成对他人注册商标的侵犯。4.【答案】C【解析】在合同纠纷中，当事人一方请求变更或解除合同，既可以向仲裁机构提出，也可以向人民法院提出。5.【答案】B【解析】有限责任公司设立时，股东首次出资额不得低于注册资本的20%。6.【答案】B【解析】债务人部分无力偿还不属于破产原因。破产原因包括债务人无力偿还到期债务，资产不足以清偿全部债务，明显缺乏清偿能力等情况。7.【答案】D【解析】口头合同属于不要式合同，其他选项均为要式合同。8.【答案】C【解析】公司未经批准擅自设立分支机构，应当承担罚款和没收违法所得的法律责任。9.【答案】A【解析】公司经理将公司资金借给他人使用，构成挪用资金罪。10.【答案】C【解析】劳动者与用人单位就工作时间发生争议，不属于劳动争议。劳动争议通常涉及工资待遇、社会保险、劳动合同解除等方面。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国合同法》，欺诈、胁迫、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益、以合法形式掩盖非法目的的合同均为无效合同。12.【答案】BD【解析】所有权属于自物权，不属于用益物权。地役权和用益物权属于用益物权。担保物权不属于用益物权。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有劳动报酬权、休息休假权、社会保险权和参与民主管理权等权益。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公司法》，公司设立需要满足有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、有公司名称和符合要求的组织机构、有公司住所和有法定代表人等条件。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，低价倾销、恶意串通、虚假宣传和利用技术手段侵犯用户选择权等行为均属于不正当竞争行为。三、填空题(共5题)16.【答案】特定形式，书面形式【解析】《中华人民共和国合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用书面形式。17.【答案】出资额，首期出资额【解析】《中华人民共和国公司法》第二十七条规定，有限责任公司设立时，股东出资应当缴纳出资额，分期缴纳的，应当缴纳首期出资额。18.【答案】劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.【答案】担保【解析】《中华人民共和国担保法》第五条规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同也无效。20.【答案】十年，商标注册之日【解析】《中华人民共和国商标法》第三十九条规定，注册商标的有效期为十年，自商标注册之日起计算。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公司法》第七十八条规定，股份有限公司的股东人数没有最高限制，但应当有二人以上二百人以下为发起人。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当一次性支付劳动者工资，但并非所有工资都应一次性支付，如工资中包含的加班费等。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国担保法》第四十六条规定，抵押权人有权就抵押物的全部行使抵押权，但抵押权人不得就抵押物的部分行使抵押权。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国商标法》第五十二条规定，注册商标的专用权，以核准注册的商标和核定使用的商品为限。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规定主要体现在第九十九条和第一百零一条。格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款的规定意义在于保护非起草方当事人的合法权益，防止格式条款的制定方利用其优势地位制定不公平的条款，从而维护合同的公平性。【解析】格式条款的规定对于保护消费者权益、规范市场秩序具有重要意义，有助于减少合同纠纷，提高交易效率。27.【答案】《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东可以货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。出资方式的法律效力体现在股东应当按照出资额承担有限责任，股东出资后，不得抽逃出资，否则需承担相应的法律责任。【解析】有限责任公司股东出资方式的规定明确了股东出资的财产类型，保护了公司和其他股东的利益，有助于规范公司资本制度，维护公司的稳定运营。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同解除分为协商解除、法定解除和违法解除。协商解除是指劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同；法定解除是指符合法律规定的条件，用人单位或劳动者单方面解除劳动合同；违法解除是指用人单位或劳动者违反法律规定解除劳动合同。劳动合同解除的程序包括提前通知、支付经济补偿、办理工作交接等。【解析】劳动合同解除的条件和程序的规定，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，促进劳动关系的和谐发展。29.【答案】《中华人民共和国担保法》规定，抵押权实现的方式包括拍卖、变卖抵押财产。抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。抵押权实现的法律效力体现在抵押权人有权优先受偿，抵押财