工会高温应急预案

第1篇一、目的为保障职工在高温天气下的身体健康和生命安全，预防和减少高温中暑等事故的发生，提高工会组织应对高温天气的能力，特制定本预案。二、适用范围本预案适用于工会组织内部及下属单位在高温天气期间，预防和应对高温中暑等事故。三、组织机构及职责1.高温天气应急指挥部（1）总指挥：工会主席（2）副总指挥：工会副主席、各部门负责人（3）成员：各部门负责人、工会干事、安全员等2.高温天气应急指挥部职责（1）负责组织、协调、指挥高温天气应急工作。（2）制定高温天气应急预案，并组织实施。（3）负责高温天气应急物资的储备和调配。（4）负责高温天气应急信息的收集、分析和上报。（5）负责高温天气应急工作的总结和评估。3.各部门职责（1）办公室：负责高温天气应急工作的组织、协调、联络和信息报送。（2）人事部：负责高温天气期间职工的健康状况监测，及时掌握职工健康状况。（3）财务部：负责高温天气应急物资的采购、储备和资金保障。（4）安全部：负责高温天气期间的安全检查、隐患排查和整改。（5）工会干事：负责高温天气期间职工的宣传教育、培训和慰问。四、预警与响应1.预警（1）当气温达到35℃以上时，工会组织应启动高温天气应急预案。（2）当气温达到37℃以上时，工会组织应启动高温天气应急响应。2.响应（1）高温天气应急指挥部立即召开会议，研究部署应急工作。（2）各部门按照职责分工，落实应急措施。（3）加强职工宣传教育，提高职工高温天气防范意识。（4）调整工作时间和工作强度，合理安排休息时间。（5）加强防暑降温设施设备的管理和维护。（6）提供充足的防暑降温饮料和药品。（7）加强高温作业场所的安全检查，确保安全。五、应急处置1.高温中暑的应急处置（1）发现职工出现中暑症状时，立即将其转移到阴凉通风处。（2）给予清凉饮料和药品，如绿豆汤、人丹、藿香正气水等。（3）如症状严重，立即送往医院救治。2.其他突发事件的应急处置（1）发生火灾、触电等突发事件时，立即启动应急预案，组织人员进行救援。（2）及时上报事故情况，配合相关部门进行调查和处理。六、应急保障1.物资保障（1）储备充足的防暑降温饮料、药品、急救用品等。（2）确保防暑降温设施设备的正常运行。2.人员保障（1）加强应急队伍的建设，提高应急处置能力。（2）定期组织应急演练，提高职工应对高温天气的能力。3.资金保障（1）设立高温天气应急专项资金，确保应急工作的顺利开展。（2）积极争取上级部门的资金支持。七、信息报告1.高温天气应急指挥部负责高温天气应急信息的收集、分析和上报。2.各部门按照职责分工，及时上报高温天气应急信息。3.信息报告内容包括：高温天气情况、应急处置情况、职工健康状况等。八、总结与评估1.高温天气应急结束后，工会组织应进行全面总结和评估。2.总结内容包括：应急工作组织、应急措施落实、应急处置效果等。3.评估内容包括：应急预案的实用性、应急队伍的应急处置能力、应急物资的储备情况等。4.根据总结和评估结果，修订和完善高温天气应急预案。九、附则1.本预案由工会主席负责解释。2.本预案自发布之日起实施。3.各部门应按照本预案的要求，切实做好高温天气应急工作。4.本预案如有未尽事宜，由工会主席负责解释和修订。第2篇一、编制目的为有效预防和应对高温天气对职工身心健康和生命安全的影响，保障职工在高温天气下的工作权益，提高工作效率，特制定本预案。二、编制依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《中华人民共和国工会法》5.《高温作业劳动保护规定》6.国家及地方有关高温天气作业的法律法规和政策三、适用范围本预案适用于我单位在高温天气期间，针对职工高温作业环境下的应急管理工作。四、组织机构及职责1.应急领导小组（1）组长：单位主要负责人（2）副组长：分管安全生产的领导（3）成员：各部门负责人、工会主席、安全管理人员等应急领导小组负责统筹协调、组织指挥高温天气期间的应急管理工作。2.应急办公室（1）主任：安全管理人员（2）成员：各部门联络员、安全员等应急办公室负责具体组织实施应急预案，协调各部门开展应急管理工作。3.应急救援组（1）组长：安全管理人员（2）成员：医疗救护人员、消防人员、物资保障人员等应急救援组负责高温天气期间的事故应急救援工作。五、预警及监测1.预警（1）当气温达到35℃及以上时，启动高温天气应急预案。（2）当气温达到37℃及以上时，采取更为严格的防暑降温措施。2.监测（1）每日对气温、湿度、空气质量等进行监测，及时掌握高温天气情况。（2）对高温作业场所、设备进行定期检查，确保防暑降温设施正常运行。六、预防措施1.优化工作安排（1）合理安排作业时间，避开高温时段，尽量安排在早晨、傍晚进行户外作业。（2）调整工作班次，减少高温时段的作业时间。2.加强宣传教育（1）通过多种形式宣传高温天气危害和防暑降温知识，提高职工自我保护意识。（2）组织职工参加高温天气作业培训，提高职工应对高温天气的能力。3.改善工作环境（1）加强通风、降温设施建设，提高作业场所的降温效果。（2）合理布局工作场所，确保职工在高温天气下的工作环境舒适。4.保障防暑降温用品（1）为职工提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等。（2）定期检查防暑降温用品的储备情况，确保供应充足。5.健康检查（1）定期对职工进行健康检查，关注职工健康状况。（2）对高温作业岗位的职工进行专项体检，及时发现并治疗职业病。七、应急处置1.事故报告（1）发现高温天气作业事故，立即向应急领导小组报告。（2）应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织救援。2.救援措施（1）迅速组织救援队伍，开展现场救援。（2）对受伤职工进行紧急救治，并及时送往医院。（3）对事故现场进行清理，消除安全隐患。3.事故调查（1）事故发生后，立即成立事故调查组，查明事故原因。（2）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。4.后续处理（1）对事故现场进行修复，确保生产、生活秩序恢复正常。（2）对事故原因进行总结，提出整改措施，防止类似事故再次发生。八、总结与改进1.定期对高温天气应急预案进行总结，分析应急管理工作中的不足，提出改进措施。2.根据实际情况，不断完善应急预案，提高应急处置能力。3.加强应急演练，提高职工应对高温天气的能力。九、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由应急领导小组负责解释。3.本预案如有修改，按程序重新发布。本预案旨在保障职工在高温天气下的身心健康和生命安全，提高工作效率，为我单位的高温天气应急管理提供有力保障。各级领导和全体职工要高度重视，认真贯彻执行，确保预案的有效实施。第3篇一、编制目的为保障职工在高温天气下的身体健康和生命安全，预防和减少高温天气对职工身体健康的影响，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。二、适用范围本预案适用于我单位在夏季高温天气期间，针对高温作业岗位职工的防暑降温工作。三、组织机构及职责1.成立高温天气应急指挥部（1）指挥长：单位主要负责人（2）副指挥长：单位分管安全生产的领导（3）成员：单位各部门负责人2.高温天气应急指挥部职责（1）负责高温天气应急工作的组织、协调和指挥。（2）制定高温天气应急预案，并组织实施。（3）组织开展高温天气应急演练。（4）对高温天气应急工作进行监督检查。3.各部门职责（1）人力资源部：负责高温天气期间职工的防暑降温工作，组织开展职工健康检查，落实防暑降温措施。（2）安全管理部门：负责高温天气期间安全生产的监督检查，确保防暑降温措施落实到位。（3）生产部门：负责高温天气期间生产任务的合理安排，确保职工在安全、健康的环境下工作。（4）后勤保障部门：负责高温天气期间职工的饮食、住宿等后勤保障工作。四、高温天气预警及响应1.高温天气预警（1）根据气象部门发布的天气预报，当气温达到35℃以上时，启动高温天气预警。（2）当气温达到37℃以上时，启动高温天气应急响应。2.高温天气响应（1）高温天气预警期间，各部门要密切关注天气变化，加强防暑降温工作。（2）高温天气应急响应期间，各部门要严格执行本预案，确保职工身体健康和生命安全。五、防暑降温措施1.合理安排生产任务，避免在高温时段进行重体力劳动。2.加强职工健康检查，对高温作业岗位职工进行重点监测。3.提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品、遮阳伞等。4.改善工作环境，确保通风、降温设施正常运行。5.加强职工教育培训，提高职工防暑降温意识。六、应急演练1.每年至少组织一次高温天气应急演练。2.演练内容包括：高温天气预警发布、应急响应启动、防暑降温措施落实等。3.演练结束后，对演练情况进行总结评估，完善应急预案。七、监督检查1.高温天气期间，各部门要加强对防暑降温工作的监督检查。2.对违反本预案的行为，要严肃查处。八、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由单位高温天气应急指挥部负责解释。3.本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。九、高温天气应急预案的具体措施1.加强职工健康检查（1）对高温作业岗位职工进行定期体检，了解职工健康状况。（2）对高温作业岗位职工进行防暑降温知识培训，提高职工自我保护意识。2.合理安排生产任务（1）根据气温变化，合理安排生产任务，避免在高温时段进行重体力劳动。（2）对高温作业岗位职工进行轮换作业，确保职工有足够的休息时间。3.提供充足的防暑降温用品（1）为高温作业岗位职工提供充足的清凉饮料、防暑药品、遮阳伞等防暑降温用品。（2）为职工提供清凉的休息场所，确保职工在高温天气下有良好的休息环境。4.改善工作环境（1）加强通风、降温设施的管理和维护，确保设施正常运行。（2）对高温作业岗位进行隔热、降温处理，降低工作场所温度。5.加强职工教育培训