2019年11月ISO45001职业健康安全注册审核员审核知识与基础知识两门试卷

2019年11月ISO45001职业健康安全注册审核员审核知识与基础知识两门试卷

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.ISO45001标准中，职业健康安全管理体系的核心概念是什么？()A.预防为主B.持续改进C.全员参与D.法规遵守2.在ISO45001标准中，风险评估的目的是什么？()A.确定所有潜在的健康安全风险B.识别和管理风险以降低风险水平C.满足法律和法规要求D.提高员工的工作满意度3.ISO45001标准要求组织应建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管理体系，以下哪项不是其要求之一？()A.确定和沟通方针B.制定目标和计划C.开展内部审核D.实施员工培训4.ISO45001标准中，'领导作用和承诺'的要素要求组织领导层做什么？()A.制定并沟通职业健康安全方针B.提供必要的资源C.确保体系的有效性D.以上都是5.ISO45001标准中，'风险评估'要素要求组织如何进行风险评估？()A.仅对已识别的风险进行评估B.对所有潜在的健康安全风险进行评估C.仅对重大风险进行评估D.仅在发生事故后进行评估6.ISO45001标准中，'资源、作用、职责和权限'要素要求组织做什么？()A.提供必要的资源B.明确作用、职责和权限C.确保资源得到有效利用D.以上都是7.ISO45001标准中，'合规性'要素要求组织如何处理合规性相关事宜？()A.仅遵守适用的法律、法规和其他要求B.定期审查合规性C.建立合规性管理体系D.以上都是8.ISO45001标准中，'应急准备和响应'要素要求组织做什么？()A.制定应急预案B.定期进行应急演练C.确保应急资源可用D.以上都是9.ISO45001标准中，'沟通、参与和协商'要素要求组织如何与员工沟通？()A.仅通过管理层进行沟通B.定期与员工沟通C.倾听员工意见D.以上都是10.ISO45001标准中，'绩效、监测、分析和评价'要素要求组织如何进行绩效评价？()A.仅通过定期的内部审核进行评价B.通过收集数据和分析绩效进行评价C.仅通过员工满意度调查进行评价D.以上都是11.ISO45001标准中，'管理评审'要素要求组织如何进行管理评审？()A.每年进行一次管理评审B.在必要时进行管理评审C.由管理层主导进行管理评审D.以上都是二、多选题(共5题)12.以下哪些是ISO45001标准要求组织应建立、实施、保持并持续改进的职业健康安全管理体系的基本要素？()A.领导作用和承诺B.职业健康安全方针C.风险评估和控制D.法律和法规要求E.内部沟通和外部沟通13.在进行职业健康安全风险评估时，以下哪些是应该考虑的因素？()A.人员暴露于危险和有害因素的频率B.危险和有害因素可能造成的伤害或损害的严重性C.组织现有的控制措施的有效性D.风险发生的可能性和严重性E.组织的经济条件14.ISO45001标准要求组织应如何确保职业健康安全管理体系的实施和有效性？()A.定期进行内部审核B.开展外部审核C.实施持续改进过程D.建立有效的沟通机制E.记录和跟踪所有活动15.以下哪些是ISO45001标准中提到的职业健康安全管理体系内部沟通的要素？()A.管理层与员工之间的沟通B.跨部门之间的沟通C.员工之间的沟通D.与利益相关方的沟通E.与供应商和承包商的沟通16.ISO45001标准要求组织如何处理投诉？()A.设立投诉处理程序B.确保投诉处理程序的公正性C.记录和跟踪投诉的处理过程D.及时反馈给投诉者处理结果E.定期评估投诉处理程序的有效性三、填空题(共5题)17.ISO45001标准要求组织必须制定并实施一个职业健康安全管理体系，其目的是为了保护员工的健康和安全，防止工作相关伤害和职业病的发生。18.在ISO45001标准中，风险评估是一个重要的过程，它包括识别、分析和评价组织活动中的风险。19.ISO45001标准要求组织应定期进行内部审核，以确保职业健康安全管理体系的持续有效性。20.ISO45001标准强调领导层的承诺对于职业健康安全管理体系的成功至关重要，领导层应通过制定职业健康安全方针来体现这种承诺。21.ISO45001标准要求组织应建立有效的沟通机制，确保所有员工和相关方都能够获取与职业健康安全相关的信息。四、判断题(共5题)22.ISO45001标准要求组织必须对所有的潜在风险进行评估，无论其大小。()A.正确B.错误23.在ISO45001标准中，内部沟通仅限于组织内部，不需要与外部利益相关方沟通。()A.正确B.错误24.ISO45001标准要求组织必须每年至少进行一次管理评审。()A.正确B.错误25.ISO45001标准不要求组织对员工进行职业健康安全培训。()A.正确B.错误26.ISO45001标准鼓励组织使用外部审核作为自我改进的一种手段。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述ISO45001标准中风险评估的过程包括哪些步骤？28.ISO45001标准中，'领导作用和承诺'要素对组织有什么重要意义？29.ISO45001标准要求组织如何确保其职业健康安全管理体系的实施和持续改进？30.ISO45001标准中，'合规性'要素对组织有什么要求？31.请解释ISO45001标准中'应急准备和响应'要素的目的和重要性。

2019年11月ISO45001职业健康安全注册审核员审核知识与基础知识两门试卷一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】ISO45001标准强调的是持续改进，即通过不断地评估、调整和完善职业健康安全管理体系，以实现预防和减少工作场所事故和职业病的根本目标。2.【答案】B【解析】风险评估的目的是识别和管理风险，通过采取措施降低风险水平，以保护员工免受工作场所事故和职业病的伤害。3.【答案】D【解析】员工培训虽然是职业健康安全管理体系的一个重要组成部分，但它并不是ISO45001标准直接要求建立、实施、保持和持续改进的要素之一。4.【答案】D【解析】领导作用和承诺要求组织领导层制定并沟通职业健康安全方针，提供必要的资源，确保体系的有效性，并发挥带头作用。5.【答案】B【解析】ISO45001标准要求组织对所有的潜在健康安全风险进行评估，包括现有的和新的风险，以及重大的和小的风险。6.【答案】D【解析】资源、作用、职责和权限要素要求组织提供必要的资源，明确作用、职责和权限，并确保资源得到有效利用，以支持职业健康安全管理体系的实施。7.【答案】D【解析】合规性要素要求组织不仅遵守适用的法律、法规和其他要求，还要定期审查合规性，建立合规性管理体系，以确保持续符合要求。8.【答案】D【解析】应急准备和响应要素要求组织制定应急预案，定期进行应急演练，确保应急资源可用，以应对可能发生的紧急情况。9.【答案】D【解析】沟通、参与和协商要素要求组织通过管理层与员工进行定期沟通，倾听员工意见，确保员工参与职业健康安全决策过程。10.【答案】B【解析】绩效、监测、分析和评价要素要求组织通过收集数据和分析绩效进行评价，以持续改进职业健康安全管理体系。11.【答案】D【解析】管理评审要素要求组织每年至少进行一次管理评审，由管理层主导，以确保职业健康安全管理体系的有效性。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCE【解析】ISO45001标准要求的基本要素包括领导作用和承诺、职业健康安全方针、风险评估和控制、法律和法规要求以及内部沟通和外部沟通等。这些要素共同构成了职业健康安全管理体系的框架。13.【答案】ABCD【解析】进行职业健康安全风险评估时，应考虑人员暴露于危险和有害因素的频率、可能造成的伤害或损害的严重性、现有控制措施的有效性以及风险发生的可能性和严重性等因素，以全面评估和控制风险。14.【答案】ACDE【解析】为确保职业健康安全管理体系的实施和有效性，组织应定期进行内部审核，实施持续改进过程，建立有效的沟通机制以及记录和跟踪所有活动，以确保管理体系的有效运行。15.【答案】ABCDE【解析】ISO45001标准中提到的职业健康安全管理体系内部沟通的要素包括管理层与员工之间的沟通、跨部门之间的沟通、员工之间的沟通、与利益相关方的沟通以及与供应商和承包商的沟通等，确保信息的有效传递和参与。16.【答案】ABCDE【解析】ISO45001标准要求组织设立投诉处理程序，确保其公正性，记录和跟踪投诉的处理过程，及时反馈给投诉者处理结果，并定期评估投诉处理程序的有效性，以妥善处理员工和其他利益相关方的投诉。三、填空题(共5题)17.【答案】职业健康安全管理体系【解析】ISO45001标准中明确指出，组织应建立、实施、保持并持续改进一个职业健康安全管理体系，以实现上述目标。18.【答案】识别、分析和评价【解析】风险评估是一个系统的过程，旨在识别可能对员工健康和安全构成威胁的风险，分析这些风险的可能性和严重性，并评价组织现有的控制措施是否足够。19.【答案】内部审核【解析】内部审核是组织自我监督和改进管理体系的重要手段，通过定期进行内部审核，组织可以确保其职业健康安全管理体系的实施符合标准要求，并持续改进。20.【答案】职业健康安全方针【解析】领导层的承诺是职业健康安全管理体系的基石，通过制定并沟通职业健康安全方针，领导层表明了对员工健康和安全的承诺，以及实现这一目标的具体承诺。21.【答案】沟通机制【解析】有效的沟通机制是确保所有员工和相关方了解和参与职业健康安全活动的重要手段，它有助于提高员工的意识和参与度，以及促进管理体系的持续改进。四、判断题(共5题)22.【答案】正确【解析】ISO45001标准确实要求组织对所有的潜在风险进行评估，包括那些可能对员工健康和安全构成威胁的风险，无论其大小。23.【答案】错误【解析】ISO45001标准强调内部沟通的重要性，同时也要求组织与外部利益相关方（如供应商、承包商、客户等）进行有效的沟通，以促进职业健康安全管理体系的实施。24.【答案】正确【解析】ISO45001标准明确要求组织至少每年进行一次管理评审，以评价职业健康安全管理体系的持续有效性，并确保其与组织的战略方向保持一致。25.【答案】错误【解析】ISO45001标准要求组织应确保员工具备必要的工作技能和知识，以执行其工作职责，并应提供适当的职业健康安全培训。26.【答案】正确【解析】ISO45001标准确实鼓励组织使用外部审核作为自我改进的一种手段，通过外部审核可以发现管理体系中可能存在的不足，并促进组织的持续改进。五、简答题(共5题)27.【答案】风险评估的过程包括以下步骤：识别潜在风险、确定风险发生的可能性和严重性、评价现有控制措施的有效性、确定剩余风险和必要措施、记录评估结果。【解析】风险评估是一个系统性的过程，通过这些步骤，组织可以全面地识别、评估和控制风险，以保护员工的健康和安全。28.【答案】'领导作用和承诺'要素对组织的重要意义在于：确保领导层对职业健康安全管理体系的高度重视，为体系的实施提供必要的资源和支持，并树立良好的榜样，从而提高整个组织的健康安全意识。【解析】领导层的承诺对于职业健康安全管理体系的成功至关重要，它能够促进整个组织对健康安全问题的关注，并确保管理体系的有效实施。29.【答案】组织应通过以下方式确保其职业健康安全管理体系的实施和持续改进：定期进行内部审核、开展管理评审、收集和分析数据、实施持续改进过程、与员工和相关方进行沟通。【解析】通过这些措施，组织可以确保管理体系的有效性，及时识别和解决存在的问题，并不断提高职业健康安全管理水平。30.【答案】ISO45001标准中，'合规性'