编制应急救援体系作业指导书

编制应急救援体系作业指导书一、概述

编制应急救援体系作业指导书旨在规范应急响应流程，确保在突发情况下能够迅速、有序、高效地开展救援工作。本指导书明确了应急组织架构、职责分工、响应流程及资源调配等内容，适用于各类企业和机构的日常安全管理及应急演练。

二、应急组织架构与职责

（一）应急组织架构

1.应急指挥部：负责整体决策与指挥协调。

2.应急执行小组：负责现场救援、资源调配及信息传递。

3.后勤保障组：负责物资供应、交通协调及医疗支持。

4.信息联络组：负责内外部信息发布及通讯保障。

（二）职责分工

1.应急指挥部：

-(1)制定应急响应方案。

-(2)启动应急状态并协调各组行动。

2.应急执行小组：

-(1)现场勘查与风险评估。

-(2)组织人员疏散与初期处置。

3.后勤保障组：

-(1)确保救援物资（如医疗箱、防护设备）到位。

-(2)负责应急车辆调度。

4.信息联络组：

-(1)保持与外部救援机构的沟通。

-(2)定期发布应急信息。

三、应急响应流程

（一）预警与启动

1.触发条件：发生火灾、自然灾害、设备故障等突发事件时。

2.启动程序：

-(1)发现者立即向应急指挥部报告。

-(2)指挥部评估情况并决定响应级别（如一级、二级、三级）。

（二）现场处置

1.初期响应：

-(1)疏散现场人员至安全区域。

-(2)关闭危险源（如电源、气源）。

2.专业化救援：

-(1)执行小组根据事件类型开展救援（如灭火、急救）。

-(2)后勤组运送救援设备。

（三）后期处置

1.调查分析：

-(1)收集现场数据并总结经验。

-(2)修订应急方案。

2.恢复重建：

-(1)清理现场并修复受损设施。

-(2)组织心理疏导。

四、资源管理

（一）物资储备

1.必需物资清单：

-(1)医疗急救包（含绷带、消毒液）。

-(2)个人防护装备（如口罩、手套）。

-(3)应急照明设备。

2.储备要求：

-(1)定期检查物资有效期。

-(2)每季度补充消耗物资。

（二）设备维护

1.设备清单：

-(1)消防器材（灭火器、消防栓）。

-(2)通讯设备（对讲机、广播系统）。

2.维护计划：

-(1)每月检查消防设备。

-(2)每半年校准通讯设备。

五、培训与演练

（一）培训内容

1.基础培训：

-(1)应急流程讲解。

-(2)基本急救技能。

2.专业培训：

-(1)针对特定事件的处置（如化学品泄漏）。

-(2)设备操作培训。

（二）演练计划

1.演练类型：

-(1)桌面推演：检验预案可行性。

-(2)实战演练：模拟真实场景。

2.演练频率：

-(1)每年至少组织两次综合演练。

-(2)新员工入职后进行岗前演练。

六、监督与改进

（一）监督机制

1.定期检查：

-(1)每季度由安全部门审核应急物资。

-(2)每半年评估演练效果。

2.考核指标：

-(1)响应时间不超过5分钟（一级事件）。

-(2)人员疏散率≥95%。

（二）持续改进

1.问题反馈：

-(1)演练后收集各小组意见。

-(2)调查受影响人员的体验。

2.方案优化：

-(1)根据评估结果调整流程。

-(2)更新作业指导书。

一、概述

编制应急救援体系作业指导书旨在规范应急响应流程，确保在突发情况下能够迅速、有序、高效地开展救援工作。本指导书明确了应急组织架构、职责分工、响应流程及资源调配等内容，适用于各类企业和机构的日常安全管理及应急演练。其核心目标是最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障运营安全。本指导书应作为所有相关人员的行动手册，并需定期更新以适应实际情况的变化。

二、应急组织架构与职责

（一）应急组织架构

1.应急指挥部：作为最高决策机构，负责统一指挥、协调和决策应急响应工作。指挥部通常由单位领导层组成，下设若干职能部门。

2.应急执行小组：负责现场的具体救援行动，包括但不限于人员疏散、伤员救治、火灾扑救、泄漏控制等。

3.后勤保障组：负责提供应急响应所需的物资、设备、交通和餐饮等支持。

4.信息联络组：负责与外部救援机构、媒体及内部各部门的沟通联络，及时传递信息，维护良好公共关系。

（二）职责分工

1.应急指挥部：

-(1)**制定应急响应方案**：根据可能发生的突发事件类型，预先制定详细的应急响应方案，明确各小组的职责、响应流程、资源需求等。方案应定期进行评审和修订。

-(2)**启动应急状态并协调各组行动**：一旦发生突发事件，指挥部应立即启动应急状态，调动各小组按照预案展开工作，并进行现场指挥协调，确保救援工作有序进行。

2.应急执行小组：

-(1)**现场勘查与风险评估**：到达现场后，首先进行勘查，了解事件现场情况，评估潜在风险，为后续救援行动提供依据。

-(2)**组织人员疏散与初期处置**：根据现场情况，迅速组织人员向安全区域疏散，并对初期火情、泄漏等进行控制，防止事态扩大。

3.后勤保障组：

-(1)**确保救援物资（如医疗箱、防护设备）到位**：提前储备必要的救援物资，并在应急响应期间及时运送至现场。物资清单应包括但不限于：急救箱（含绷带、消毒液、纱布、止血带等）、防护服、手套、护目镜、呼吸器、灭火器、消防沙、拖把、铁锹等。

-(2)**负责应急车辆调度**：确保应急车辆（如救护车、运输车、消防车）处于良好状态，并根据救援需求进行调度，保障运输畅通。

4.信息联络组：

-(1)**保持与外部救援机构的沟通**：在事件发生时，及时联系外部救援机构（如消防队、医疗急救中心），提供现场信息，并引导外部救援力量进入现场。

-(2)**定期发布应急信息**：向内部员工、外部媒体等发布权威信息，避免谣言传播，维护社会稳定。信息发布应准确、及时、客观。

三、应急响应流程

（一）预警与启动

1.触发条件：发生以下一种或多种突发事件时，应启动应急响应：

-(1)火灾：包括办公室火灾、实验室火灾、仓库火灾等。

-(2)自然灾害：如地震、洪水、台风、雷击等。

-(3)设备故障：如断电、燃气泄漏、压力容器爆炸等。

-(4)其他突发事件：如化学品泄漏、人员伤害等。

2.启动程序：

-(1)**发现者立即向应急指挥部报告**：任何发现突发事件的人员，应立即通过预设的通讯方式（如对讲机、电话）向应急指挥部报告，报告内容应包括事件类型、发生地点、初步情况等。

-(2)**指挥部评估情况并决定响应级别**：指挥部接报后，应迅速到达现场或通过其他方式了解事件情况，并根据事件的严重程度、影响范围等因素，决定响应级别（如一级、二级、三级）。响应级别越高，调动的人力物力越多，协调范围越广。

-**一级响应**：适用于特别重大事件，如造成多人伤亡、重大财产损失或严重影响公共安全的事件。

-**二级响应**：适用于重大事件，如造成多人轻伤、一定财产损失或影响较广的事件。

-**三级响应**：适用于较大事件，如造成少量人员轻伤、轻微财产损失或影响局部的事件。

（二）现场处置

1.初期响应：

-(1)**疏散现场人员至安全区域**：

-**步骤**：

-发现者立即高声呼喊，提醒周围人员注意安全。

-指挥部根据事件类型和现场情况，确定疏散路线和安全区域。

-相关人员引导现场人员沿指定路线有序疏散，避免拥挤和踩踏。

-到达安全区域后，清点人数，并向指挥部报告。

-(2)**关闭危险源（如电源、气源）**：

-**步骤**：

-熟悉设备位置的人员迅速关闭相关电源、气源等危险源，防止事态扩大。

-使用个人防护装备（如灭火器、防护服）进行初期处置。

2.专业化救援：

-(1)**执行小组根据事件类型开展救援**：

-**火灾救援**：

-使用灭火器扑灭火源。

-关闭防火门，阻止火势蔓延。

-对受伤人员进行急救。

-**自然灾害救援**：

-地震时，躲在坚固的桌子下或承重墙角。

-洪水时，向高处转移。

-台风时，远离窗户和玻璃。

-**设备故障救援**：

-断电时，启动备用电源。

-燃气泄漏时，关闭燃气阀门，开窗通风。

-压力容器爆炸时，远离危险区域。

-(2)**后勤组运送救援设备**：

-根据现场需求，运送灭火器、急救箱、防护服、呼吸器等设备至现场。

-确保运输路线畅通，避免影响救援行动。

（三）后期处置

1.调查分析：

-(1)**收集现场数据并总结经验**：

-救援结束后，收集现场照片、视频、记录等数据，分析事件原因和救援过程中的不足。

-召开总结会议，讨论改进措施，更新应急响应方案。

-(2)**修订应急方案**：

-根据调查结果，修订应急响应方案，完善流程，提高救援效率。

-对相关人员进行再培训，确保其掌握最新的应急知识和技能。

2.恢复重建：

-(1)**清理现场并修复受损设施**：

-清理救援过程中产生的垃圾和废弃物。

-对受损设施进行修复，恢复生产或运营。

-(2)**组织心理疏导**：

-对参与救援和受事件影响的员工进行心理疏导，帮助他们缓解压力和焦虑。

四、资源管理

（一）物资储备

1.**必需物资清单**：

-(1)**医疗急救包**：绷带、消毒液、纱布、止血带、碘伏、酒精、剪刀、镊子、体温计、一次性手套、急救手册等。

-(2)**个人防护装备**：防护服、手套、护目镜、呼吸器、安全帽、安全鞋等。

-(3)**应急照明设备**：手电筒、应急灯、备用电池等。

-(4)**消防器材**：灭火器、消防栓、消防沙、灭火毯、拖把、铁锹等。

-(5)**通讯设备**：对讲机、手机、充电宝、广播系统等。

-(6)**其他物资**：雨衣、雨鞋、食品、饮用水、急救箱、担架等。

2.**储备要求**：

-(1)**定期检查物资有效期**：

-每季度对医疗急救包、灭火器等物资进行一次检查，确保其在有效期内。

-对过期物资进行及时更换。

-(2)**每季度补充消耗物资**：

-根据使用情况，每季度补充消耗的物资，确保物资充足。

（二）设备维护

1.**设备清单**：

-(1)**消防器材**：灭火器、消防栓、消防沙、灭火毯、拖把、铁锹等。

-(2)**通讯设备**：对讲机、手机、充电宝、广播系统等。

-(3)**应急照明设备**：手电筒、应急灯、备用电池等。

-(4)**其他设备**：急救箱、担架、雨衣、雨鞋、食品、饮用水等。

2.**维护计划**：

-(1)**每月检查消防设备**：

-检查灭火器压力是否正常，喷嘴是否堵塞，消防栓是否完好。

-对发现问题的设备进行及时维修或更换。

-(2)**每半年校准通讯设备**：

-对对讲机等通讯设备进行校准，确保其通讯质量。

-检查电池电量，及时更换旧电池。

五、培训与演练

（一）培训内容

1.**基础培训**：

-(1)**应急流程讲解**：

-讲解应急响应流程，包括预警、启动、现场处置、后期处置等环节。

-演示如何使用灭火器、急救箱等设备。

-(2)**基本急救技能**：

-教授心肺复苏、止血、包扎、固定等基本急救技能。

-组织学员进行实际操作练习。

2.**专业培训**：

-(1)**针对特定事件的处置**：

-针对火灾、自然灾害、设备故障等特定事件，进行专项培训。

-演示如何应对特定事件，如何使用专业设备进行救援。

-(2)**设备操作培训**：

-对使用灭火器、通讯设备、应急照明设备等设备的人员进行专项培训。

-确保相关人员能够熟练操作这些设备。

（二）演练计划

1.**演练类型**：

-(1)**桌面推演**：

-模拟突发事件，让各小组在桌面进行推演，检验应急响应方案的可行性。

-演练结束后，对推演过程进行评估，提出改进意见。

-(2)**实战演练**：

-模拟真实场景，让各小组进行实战演练，提高救援效率。

-演练结束后，对演练过程进行评估，总结经验教训。

2.**演练频率**：

-(1)**每年至少组织两次综合演练**：

-每年组织一次综合演练，检验应急响应体系的整体运行情况。

-演练结束后，对演练过程进行评估，提出改进意见。

-(2)**新员工入职后进行岗前演练**：

-对新员工进行岗前演练，使其了解应急响应流程和基本技能。

-确保新员工能够熟练掌握应急知识和技能。

六、监督与改进

（一）监督机制

1.**定期检查**：

-(1)**每季度由安全部门审核应急物资**：

-安全部门每季度对应急物资进行一次审核，确保物资充足、完好。

-对发现问题的物资进行及时更换或补充。

-(2)**每半年评估演练效果**：

-每半年对演练效果进行评估，分析演练过程中的不足，提出改进意见。

-根据评估结果，修订应急响应方案和演练计划。

2.**考核指标**：

-(1)**响应时间不超过5分钟（一级事件）**：

-一级事件发生后，应急指挥部应在5分钟内到达现场，启动应急响应。

-通过演练和培训，提高响应速度。

-(2)**人员疏散率≥95%**：

-在突发事件发生时，人员应在规定时间内疏散至安全区域。

-通过演练和培训，提高人员疏散效率。

（二）持续改进

1.**问题反馈**：

-(1)**演练后收集各小组意见**：

-演练结束后，收集各小组的意见和建议，了解演练过程中的问题和不足。

-对收集到的意见进行分析，提出改进措施。

-(2)**调查受事件影响的员工体验**：

-对受事件影响的员工进行调查，了解他们的体验和感受。

-根据调查结果，改进应急响应方案和演练计划。

2.**方案优化**：

-(1)**根据评估结果调整流程**：

-根据演练评估结果和员工反馈，对应急响应流程进行调整和优化。

-提高应急响应的效率和效果。

-(2)**更新作业指导书**：

-根据实际情况的变化，定期更新作业指导书，确保其适用性和有效性。

-对相关人员进行再培训，确保其掌握最新的应急知识和技能。

一、概述

编制应急救援体系作业指导书旨在规范应急响应流程，确保在突发情况下能够迅速、有序、高效地开展救援工作。本指导书明确了应急组织架构、职责分工、响应流程及资源调配等内容，适用于各类企业和机构的日常安全管理及应急演练。

二、应急组织架构与职责

（一）应急组织架构

1.应急指挥部：负责整体决策与指挥协调。

2.应急执行小组：负责现场救援、资源调配及信息传递。

3.后勤保障组：负责物资供应、交通协调及医疗支持。

4.信息联络组：负责内外部信息发布及通讯保障。

（二）职责分工

1.应急指挥部：

-(1)制定应急响应方案。

-(2)启动应急状态并协调各组行动。

2.应急执行小组：

-(1)现场勘查与风险评估。

-(2)组织人员疏散与初期处置。

3.后勤保障组：

-(1)确保救援物资（如医疗箱、防护设备）到位。

-(2)负责应急车辆调度。

4.信息联络组：

-(1)保持与外部救援机构的沟通。

-(2)定期发布应急信息。

三、应急响应流程

（一）预警与启动

1.触发条件：发生火灾、自然灾害、设备故障等突发事件时。

2.启动程序：

-(1)发现者立即向应急指挥部报告。

-(2)指挥部评估情况并决定响应级别（如一级、二级、三级）。

（二）现场处置

1.初期响应：

-(1)疏散现场人员至安全区域。

-(2)关闭危险源（如电源、气源）。

2.专业化救援：

-(1)执行小组根据事件类型开展救援（如灭火、急救）。

-(2)后勤组运送救援设备。

（三）后期处置

1.调查分析：

-(1)收集现场数据并总结经验。

-(2)修订应急方案。

2.恢复重建：

-(1)清理现场并修复受损设施。

-(2)组织心理疏导。

四、资源管理

（一）物资储备

1.必需物资清单：

-(1)医疗急救包（含绷带、消毒液）。

-(2)个人防护装备（如口罩、手套）。

-(3)应急照明设备。

2.储备要求：

-(1)定期检查物资有效期。

-(2)每季度补充消耗物资。

（二）设备维护

1.设备清单：

-(1)消防器材（灭火器、消防栓）。

-(2)通讯设备（对讲机、广播系统）。

2.维护计划：

-(1)每月检查消防设备。

-(2)每半年校准通讯设备。

五、培训与演练

（一）培训内容

1.基础培训：

-(1)应急流程讲解。

-(2)基本急救技能。

2.专业培训：

-(1)针对特定事件的处置（如化学品泄漏）。

-(2)设备操作培训。

（二）演练计划

1.演练类型：

-(1)桌面推演：检验预案可行性。

-(2)实战演练：模拟真实场景。

2.演练频率：

-(1)每年至少组织两次综合演练。

-(2)新员工入职后进行岗前演练。

六、监督与改进

（一）监督机制

1.定期检查：

-(1)每季度由安全部门审核应急物资。

-(2)每半年评估演练效果。

2.考核指标：

-(1)响应时间不超过5分钟（一级事件）。

-(2)人员疏散率≥95%。

（二）持续改进

1.问题反馈：

-(1)演练后收集各小组意见。

-(2)调查受影响人员的体验。

2.方案优化：

-(1)根据评估结果调整流程。

-(2)更新作业指导书。

一、概述

编制应急救援体系作业指导书旨在规范应急响应流程，确保在突发情况下能够迅速、有序、高效地开展救援工作。本指导书明确了应急组织架构、职责分工、响应流程及资源调配等内容，适用于各类企业和机构的日常安全管理及应急演练。其核心目标是最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障运营安全。本指导书应作为所有相关人员的行动手册，并需定期更新以适应实际情况的变化。

二、应急组织架构与职责

（一）应急组织架构

1.应急指挥部：作为最高决策机构，负责统一指挥、协调和决策应急响应工作。指挥部通常由单位领导层组成，下设若干职能部门。

2.应急执行小组：负责现场的具体救援行动，包括但不限于人员疏散、伤员救治、火灾扑救、泄漏控制等。

3.后勤保障组：负责提供应急响应所需的物资、设备、交通和餐饮等支持。

4.信息联络组：负责与外部救援机构、媒体及内部各部门的沟通联络，及时传递信息，维护良好公共关系。

（二）职责分工

1.应急指挥部：

-(1)**制定应急响应方案**：根据可能发生的突发事件类型，预先制定详细的应急响应方案，明确各小组的职责、响应流程、资源需求等。方案应定期进行评审和修订。

-(2)**启动应急状态并协调各组行动**：一旦发生突发事件，指挥部应立即启动应急状态，调动各小组按照预案展开工作，并进行现场指挥协调，确保救援工作有序进行。

2.应急执行小组：

-(1)**现场勘查与风险评估**：到达现场后，首先进行勘查，了解事件现场情况，评估潜在风险，为后续救援行动提供依据。

-(2)**组织人员疏散与初期处置**：根据现场情况，迅速组织人员向安全区域疏散，并对初期火情、泄漏等进行控制，防止事态扩大。

3.后勤保障组：

-(1)**确保救援物资（如医疗箱、防护设备）到位**：提前储备必要的救援物资，并在应急响应期间及时运送至现场。物资清单应包括但不限于：急救箱（含绷带、消毒液、纱布、止血带等）、防护服、手套、护目镜、呼吸器、灭火器、消防沙、拖把、铁锹等。

-(2)**负责应急车辆调度**：确保应急车辆（如救护车、运输车、消防车）处于良好状态，并根据救援需求进行调度，保障运输畅通。

4.信息联络组：

-(1)**保持与外部救援机构的沟通**：在事件发生时，及时联系外部救援机构（如消防队、医疗急救中心），提供现场信息，并引导外部救援力量进入现场。

-(2)**定期发布应急信息**：向内部员工、外部媒体等发布权威信息，避免谣言传播，维护社会稳定。信息发布应准确、及时、客观。

三、应急响应流程

（一）预警与启动

1.触发条件：发生以下一种或多种突发事件时，应启动应急响应：

-(1)火灾：包括办公室火灾、实验室火灾、仓库火灾等。

-(2)自然灾害：如地震、洪水、台风、雷击等。

-(3)设备故障：如断电、燃气泄漏、压力容器爆炸等。

-(4)其他突发事件：如化学品泄漏、人员伤害等。

2.启动程序：

-(1)**发现者立即向应急指挥部报告**：任何发现突发事件的人员，应立即通过预设的通讯方式（如对讲机、电话）向应急指挥部报告，报告内容应包括事件类型、发生地点、初步情况等。

-(2)**指挥部评估情况并决定响应级别**：指挥部接报后，应迅速到达现场或通过其他方式了解事件情况，并根据事件的严重程度、影响范围等因素，决定响应级别（如一级、二级、三级）。响应级别越高，调动的人力物力越多，协调范围越广。

-**一级响应**：适用于特别重大事件，如造成多人伤亡、重大财产损失或严重影响公共安全的事件。

-**二级响应**：适用于重大事件，如造成多人轻伤、一定财产损失或影响较广的事件。

-**三级响应**：适用于较大事件，如造成少量人员轻伤、轻微财产损失或影响局部的事件。

（二）现场处置

1.初期响应：

-(1)**疏散现场人员至安全区域**：

-**步骤**：

-发现者立即高声呼喊，提醒周围人员注意安全。

-指挥部根据事件类型和现场情况，确定疏散路线和安全区域。

-相关人员引导现场人员沿指定路线有序疏散，避免拥挤和踩踏。

-到达安全区域后，清点人数，并向指挥部报告。

-(2)**关闭危险源（如电源、气源）**：

-**步骤**：

-熟悉设备位置的人员迅速关闭相关电源、气源等危险源，防止事态扩大。

-使用个人防护装备（如灭火器、防护服）进行初期处置。

2.专业化救援：

-(1)**执行小组根据事件类型开展救援**：

-**火灾救援**：

-使用灭火器扑灭火源。

-关闭防火门，阻止火势蔓延。

-对受伤人员进行急救。

-**自然灾害救援**：

-地震时，躲在坚固的桌子下或承重墙角。

-洪水时，向高处转移。

-台风时，远离窗户和玻璃。

-**设备故障救援**：

-断电时，启动备用电源。

-燃气泄漏时，关闭燃气阀门，开窗通风。

-压力容器爆炸时，远离危险区域。

-(2)**后勤组运送救援设备**：

-根据现场需求，运送灭火器、急救箱、防护服、呼吸器等设备至现场。

-确保运输路线畅通，避免影响救援行动。

（三）后期处置

1.调查分析：

-(1)**收集现场数据并总结经验**：

-救援结束后，收集现场照片、视频、记录等数据，分析事件原因和救援过程中的不足。

-召开总结会议，讨论改进措施，更新应急响应方案。

-(2)**修订应急方案**：

-根据调查结果，修订应急响应方案，完善流程，提高救援效率。

-对相关人员进行再培训，确保其掌握最新的应急知识和技能。

2.恢复重建：

-(1)**清理现场并修复受损设施**：

-清理救援过程中产生的垃圾和废弃物。

-对受损设施进行修复，恢复生产或运营。

-(2)**组织心理疏导**：

-对参与救援和受事件影响的员工进行心理疏导，帮助他们缓解压力和焦虑。

四、资源管理

（一）物资储备

1.**必需物资清单**：

-(1)**医疗急救包**：绷带、消毒液、纱布、止血带、碘伏、酒精、剪刀、镊子、体温计、一次性手套、急救手册等。

-(2)**个人防护装备**：防护服、手套、护目镜、呼吸器、安全帽、安全鞋等。

-(3)**应急照明设备**：手电筒、应急灯、备用电池等。

-(4)**消防器材**：灭火器、消防栓、消防沙、灭火毯、拖把、铁锹等。

-(5)**通讯设备**：对讲机、手机、充电宝、广播系统等。

-(6)**其他物资**：雨衣、雨鞋、食品、饮用水、急救箱、担架等。

2.**储备要求**：

-(1)**定期检查物资有效期**：

-每季度对医疗急救包、灭火器等物资进行一次检查，确保其在有效期内。

-对过期物资进行及时更换。

-(2)**每季度补充消耗物资**：

-根据使用情况，每季度补充消耗的物资，确保物资充足。

（二）设备维护

1.**设备清单**：

-(1)**消防器材**：灭火器、消防栓、消防沙、灭火毯、拖把、铁锹等。

-(2)**通讯设备**：对讲机、手机、充电宝、广播系统等。

-(3)**应急照明设备**：手电筒、应急灯、备用电池等。

-(4)**其他设备**：急救箱、担架、雨衣、雨鞋、食品、饮用水等。

2.**维护计划**：

-(1)**每月检查消防设备**：

-检查灭火器压力是否正常，喷嘴是否堵塞，消防栓是否完好。

-对发现问题的设备进行及时维修或更换。

-(2)**每半年校准通讯设备**：

-对对讲机等通讯设备进行校准，确保其通讯质量。

-检查电池电量，及时更换旧电池。

五、培训与演练

（一）培训内容

1.**基础培训**：

-(1)**应急流程讲解**：

-讲解应急响应流程，包括预警、启动、现场处置、后期处置等环节。

-演示如何使用灭火器、急救箱等设备。

-(2)**基本急救技能**：

-教授心肺复苏、止血、包扎、固定等基本急救技能。

-组织学员进行实际操作练习。

2.**专业培训