2025上半年江苏省徐州市鼓楼区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

2025上半年江苏省徐州市鼓楼区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.下列哪个选项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()A.合同行为B.侵权行为C.无因管理行为D.捐赠行为2.2.下列哪种情况不属于国家秘密？()A.国防方面的秘密B.科技方面的秘密C.经济方面的秘密D.国家领导人出访的时间3.3.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有高等教育学历4.4.下列哪种情况不属于行政处罚？()A.罚款B.没收违法所得C.警告D.撤销教师资格5.5.下列哪种情况不属于《中华人民共和国著作权法》保护的客体？()A.文字作品B.艺术作品C.实用作品D.科学发现6.6.下列哪种情况不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()A.书面形式B.口头形式C.电子数据交换形式D.传真形式7.7.下列哪种情况不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构？()A.劳动仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.劳动和社会保障部D.工会8.8.下列哪种情况不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件？()A.有符合法律规定的公司章程B.有符合法律规定的注册资本C.有公司名称，建立符合法律规定的组织机构D.有公司董事9.9.下列哪种情况不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()A.预防为主、防治结合原则B.综合治理原则C.公众参与原则D.经济效益优先原则10.10.下列哪种情况不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为？()A.故意杀人罪B.盗窃罪C.滥用职权罪D.违法行为二、多选题(共5题)11.1.下列哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯12.2.下列哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的一般程序？()A.要约B.承诺C.合同成立D.合同生效13.3.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇B.依法参加工会的权利C.参与企业民主管理的权利D.劳动报酬权14.4.下列哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照15.5.下列哪些属于《中华人民共和国著作权法》规定的著作权人享有的权利？()A.精神权利B.财产权利C.修改权D.出版权三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。17.我国实行______制度，即中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为______和非领导职务两个序列。19.我国宪法规定，国家尊重和保障______，禁止任何组织或者个人非法限制公民的宗教信仰自由。20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，国家的一切权力属于人民。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效后，要约人不得撤销要约。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当严格执行国家劳动标准，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中对公务员考核的原则和内容。27.解释《中华人民共和国合同法》中合同成立的条件。28.阐述《中华人民共和国劳动法》对劳动者的劳动保护措施。29.分析《中华人民共和国环境保护法》在环境保护方面的重要作用。30.讨论《中华人民共和国行政许可法》中关于行政许可的原则和程序。

2025上半年江苏省徐州市鼓楼区事业单位公开招聘工作人员考试试卷一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】侵权行为属于民事责任，而非民事法律行为。民事法律行为是指法律主体基于其意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。2.【答案】D【解析】国家领导人出访的时间属于一般信息，不属于国家秘密。国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。3.【答案】D【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备良好的品行、具有中华人民共和国国籍、年满18周岁等条件，但并没有规定必须具有高等教育学历。4.【答案】D【解析】撤销教师资格属于教育行政行为，而非行政处罚。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的处罚。5.【答案】D【解析】《中华人民共和国著作权法》保护的客体包括文字作品、艺术作品、实用作品等，但不包括科学发现。科学发现需要通过专利法保护。6.【答案】C【解析】《中华人民共和国合同法》规定的合同形式包括书面形式、口头形式、传真形式等，电子数据交换形式不属于合同法规定的合同形式。7.【答案】C【解析】《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构包括劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会、工会等，劳动和社会保障部不属于劳动争议处理机构。8.【答案】D【解析】《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件包括有符合法律规定的公司章程、注册资本、公司名称和组织机构等，公司董事是公司设立后的构成要素，不属于设立条件。9.【答案】D【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则包括预防为主、防治结合原则、综合治理原则、公众参与原则等，经济效益优先原则不属于环境保护原则。10.【答案】D【解析】《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为包括故意杀人罪、盗窃罪、滥用职权罪等，违法行为是指违反法律、行政法规的行为，但不一定构成犯罪。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国宪法》规定，公民享有选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由、宗教信仰自由、人身自由不受侵犯等基本权利。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的一般程序包括要约、承诺、合同成立和合同生效等步骤。13.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇、依法参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、劳动报酬权等权利。14.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国著作权法》规定的著作权人享有的权利包括精神权利、财产权利、修改权、出版权等。三、填空题(共5题)16.【答案】202111【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起施行。17.【答案】中央和地方的国家机构职权划分【解析】这一原则体现了我国社会主义制度下中央与地方的关系，旨在保持国家统一的同时，发挥地方的积极性。18.【答案】领导职务【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务两个序列，领导职务是指在国家机关、人民团体、企事业单位中担任领导职务的人员。19.【答案】宗教信仰自由【解析】《中华人民共和国宪法》明确规定了公民享有宗教信仰自由的权利，并禁止任何组织或个人非法限制公民的宗教信仰自由。20.【答案】书面劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】这一规定体现了我国宪法的基本原则，即国家权力来源于人民，人民是国家的主人。22.【答案】错误【解析】要约生效后，要约人可以在要约有效期内撤销要约，但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。23.【答案】正确【解析】这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保劳动者的工作时间和休息时间符合国家规定。24.【答案】正确【解析】这一规定鼓励公众参与环境保护，对违法排污行为进行监督和举报，共同维护环境质量。25.【答案】正确【解析】这一规定明确了行政处罚的地域管辖原则，确保行政处罚的行使符合法律规定，便于当事人申诉和诉讼。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核应当遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，旨在全面了解公务员的工作表现，为公务员的职务晋升、培训、奖励、处分等提供依据。27.【答案】合同成立的条件包括：双方当事人达成合意，合意的内容是确定、明确的，且符合法律规定或公序良俗。具体包括要约和承诺两个阶段。【解析】合同法中规定的合同成立条件是合同有效的前提，只有满足这些条件，合同才能被认定为合法有效。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者的劳动保护措施包括：工作时间、休息休假、工资支付、劳动安全卫生、社会保险和福利等。【解析】劳动法旨在保护劳动者的合法权益，通过法律规定保障劳动者的劳动条件和生活水平，维护社会和谐稳定。29.【答案】《中华人民共和国环境保护法》在环境保护方面的重要作用包括：确立环境保护的基本原则