2025年农行职员申请续签劳动合同申请书

2025年农行职员申请续签劳动合同申请书本申请书由以下甲方和乙方于北京市共同签署：甲方（用人单位）：中国农业银行股份有限公司乙方（员工）：鉴于乙方自年月日起加入甲方，双方已签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），现乙方因个人职业发展规划及对甲方工作的高度认可，特申请续签劳动合同。为明确双方权利与义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方的规章制度和乙方的实际工作表现，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同续签的基本信息合同期限：本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效。工作地点：北京市区（县）工作岗位：部门/支行，担任职务。第二条乙方申请续签的理由个人职业发展需求：乙方自加入甲方以来，始终秉持高度的责任心和敬业精神，在本岗位上取得了显著的工作成绩。基于对甲方企业文化的认同以及对未来职业发展的规划，乙方希望继续为甲方贡献力量，并在专业领域进一步提升自我。对甲方的认可与归属感：乙方深感甲方提供的工作平台和发展机会具有重要意义，对甲方的企业文化、管理理念和员工福利表示高度认可。乙方认为，在甲方的工作环境中能够实现个人价值，并为企业创造更大效益。第三条工作内容与职责岗位职责：在本岗位上认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的利益和声誉；积极参与团队合作，提升工作效率和服务质量。工作要求：乙方承诺在合同期内继续提高自身专业技能，确保工作能力与岗位需求相匹配；乙方应严格遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的商业秘密、客户信息及其他机密事项负有保密义务。第四条工作时间与休息休假标准工时：乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体排班安排由甲方根据工作需要合理安排。休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利；乙方应提前向甲方提出请假申请，并按甲方规定办理相关手续。第五条劳动报酬与福利工资待遇：乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定；工资发放时间为每月日，甲方将按时足额支付乙方劳动报酬。福利待遇：甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；乙方享有带薪年假、节日补贴、生日礼物等福利待遇；乙方在符合甲方规定的情况下，可享受住房公积金提取、职业培训等其他福利。第六条劳动保护与劳动条件劳动安全：甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。工作环境：甲方努力营造良好的工作环境，保障乙方的工作效率和身心健康；如乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事特殊岗位，甲方将按照国家规定提供相应的防护措施和定期健康检查。第七条合同的变更、解除与终止协商一致变更：双方协商一致可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。合同解除：在合同期内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或其他法律规定的行为，甲方有权依法解除劳动合同；如因甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方也可依法解除劳动合同。合同终止：本合同到期后，若双方未达成续签意向，则自动终止。合同期满前一个月，甲方将通过书面形式征询乙方的续签意愿。第八条其他约定事项培训服务期：如乙方在合同期内接受甲方提供的专业培训或享受了甲方提供的培训费用资助，双方应另行签订《培训协议》，明确服务期限和违约责任。竞业限制：本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务。具体条款将根据相关法律法规另行约定。补充协议：本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条法律责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：中国农业银行股份有限公司地址：北京市区路号法定代表人/授权代表：日期：年月日乙方（员工）：姓