商丘事业单位统一招聘考试真题

商丘事业单位统一招聘考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于事业单位的特点？()A.依法设立B.自收自支C.非营利性D.民办非企业2.以下哪项不属于事业单位人事管理的特点？()A.依法管理B.专业化管理C.行政化管理D.民主化管理3.以下哪项不属于事业单位的职能？()A.教育职能B.科技职能C.行政职能D.经济职能4.事业单位的岗位设置应当遵循以下哪项原则？()A.因事设岗、按岗定员B.竞争上岗、择优聘用C.民主推荐、公开选拔D.严格考核、奖优罚劣5.事业单位的工资构成主要包括以下哪些部分？()A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴C.基本工资、岗位工资、加班工资、津贴补贴D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴6.事业单位公开招聘应当遵循以下哪项原则？()A.公开、平等、竞争、择优B.公开、平等、竞争、民主C.公开、平等、民主、择优D.公开、平等、民主、竞争7.事业单位的绩效考核应当遵循以下哪项原则？()A.科学合理、客观公正、注重实效、注重过程B.科学合理、客观公正、注重实效、注重结果C.科学合理、客观公正、注重过程、注重结果D.科学合理、客观公正、注重结果、注重过程8.以下哪项不属于事业单位的公益性质？()A.非营利性B.服务公众C.享受税收优惠D.自主经营9.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循以下哪项原则？()A.民主、公开、竞争、择优B.民主、公平、竞争、择优C.公开、公平、竞争、择优D.民主、公开、公平、择优10.以下哪项不属于事业单位的财务管理要求？()A.依法理财B.科学理财C.自主理财D.严格理财11.以下哪项不属于事业单位的基本管理制度？()A.人员聘用制度B.岗位设置制度C.财务管理制度D.党的组织制度二、多选题(共5题)12.以下哪些属于事业单位的社会功能？()A.提供公共服务B.促进经济发展C.推动科技创新D.保障社会稳定E.培养专业人才13.事业单位的岗位分为哪些类别？()A.管理岗位B.技术岗位C.工程岗位D.教学岗位E.其他岗位14.事业单位工资构成中，以下哪些属于津贴补贴？()A.岗位工资B.绩效工资C.住房补贴D.交通补贴E.婚丧假补贴15.事业单位的招聘程序包括哪些步骤？()A.发布招聘信息B.资格审查C.笔试或面试D.背景调查E.公示拟聘人员16.以下哪些属于事业单位人事管理的特点？()A.依法管理B.民主管理C.专业管理D.服务导向E.效率优先三、填空题(共5题)17.事业单位的经费来源主要包括财政补助、（）收入和其他收入。18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）岗位三大类别。19.事业单位的工资构成主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴和（）。20.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循（）原则。21.事业单位的绩效考核应当遵循（）原则。四、判断题(共5题)22.事业单位可以设立分支机构，进行独立的经济核算。()A.正确B.错误23.事业单位工作人员的考核结果只能作为工资调整的依据。()A.正确B.错误24.事业单位招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的公民均可报考。()A.正确B.错误25.事业单位专业技术岗位的任职条件主要是学历、资历和专业技术水平。()A.正确B.错误26.事业单位的领导人员任期不得超过五年。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简要说明事业单位的性质和功能。28.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？29.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？30.简述事业单位工资制度改革的主要内容。31.如何确保事业单位公开招聘的公平、公正、公开？

商丘事业单位统一招聘考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。民办非企业是指民办非企业单位，是指企业以外的社会组织，包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。因此，民办非企业不属于事业单位的特点。2.【答案】C【解析】事业单位人事管理的特点包括依法管理、专业化管理、民主化管理等。行政化管理是指按照行政命令和程序进行管理，这与事业单位的公共服务性质不符，因此行政化管理不是事业单位人事管理的特点。3.【答案】D【解析】事业单位的主要职能包括教育、科技、文化、卫生等公共服务领域。经济职能通常属于企业的范畴，因此经济职能不属于事业单位的职能。4.【答案】A【解析】事业单位的岗位设置应当遵循因事设岗、按岗定员的原则，即根据工作任务的需要设置岗位，并根据岗位的工作量确定人员编制。5.【答案】A【解析】事业单位的工资构成主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等部分，这些构成体现了事业单位工资制度的激励性和公平性。6.【答案】A【解析】事业单位公开招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的公正性，选拔出最适合岗位的人才。7.【答案】B【解析】事业单位的绩效考核应当遵循科学合理、客观公正、注重实效、注重结果的原则，以确保考核的准确性和有效性。8.【答案】D【解析】事业单位的公益性质主要体现在非营利性、服务公众、享受税收优惠等方面。自主经营通常是指企业行为，不属于事业单位的公益性质。9.【答案】A【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当遵循民主、公开、竞争、择优的原则，确保选拔过程的公正性和领导人员的素质。10.【答案】C【解析】事业单位的财务管理要求包括依法理财、科学理财、严格理财等，而自主理财则不符合事业单位的财务管理要求。11.【答案】D【解析】事业单位的基本管理制度包括人员聘用制度、岗位设置制度、财务管理制度等，而党的组织制度属于党的组织原则，不属于事业单位的基本管理制度。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCDE【解析】事业单位的社会功能包括提供公共服务、促进经济发展、推动科技创新、保障社会稳定以及培养专业人才等方面，这些都是事业单位在社会发展中扮演的重要角色。13.【答案】ABD【解析】事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。教学岗位属于专业技术岗位的一部分，因此正确答案为ABD。14.【答案】CDE【解析】津贴补贴是指对员工在特定条件下给予的额外报酬，如住房补贴、交通补贴和婚丧假补贴等。岗位工资和绩效工资属于基本工资构成部分，因此正确答案为CDE。15.【答案】ABCDE【解析】事业单位的招聘程序通常包括发布招聘信息、资格审查、笔试或面试、背景调查以及公示拟聘人员等步骤，确保招聘过程的公开、公平、公正。16.【答案】ABCD【解析】事业单位人事管理的特点包括依法管理、民主管理、专业管理和服务导向，这些特点有助于提高事业单位的运行效率和公共服务质量。效率优先虽然重要，但不是人事管理的特点之一。三、填空题(共5题)17.【答案】事业【解析】事业单位的经费来源包括财政补助、事业收入和其他收入。事业收入是指事业单位通过开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。18.【答案】工勤技能【解析】事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。工勤技能岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。19.【答案】其他工资【解析】事业单位的工资构成主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。其他工资是指根据国家有关规定发放的工资性补贴等。20.【答案】民主、公开、竞争、择优【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当遵循民主、公开、竞争、择优的原则，确保选拔过程的公正性和领导人员的素质。21.【答案】科学合理、客观公正、注重实效、注重结果【解析】事业单位的绩效考核应当遵循科学合理、客观公正、注重实效、注重结果的原则，以确保考核的准确性和有效性。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】事业单位不得设立分支机构，其财务活动应当在事业单位的统一领导下进行，不得进行独立的经济核算。23.【答案】错误【解析】事业单位工作人员的考核结果不仅作为工资调整的依据，还与岗位聘用、职务晋升、培训、奖励和惩戒等方面挂钩。24.【答案】正确【解析】事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，凡符合条件的公民均可报考。25.【答案】正确【解析】事业单位专业技术岗位的任职条件主要包括学历、资历、专业技术水平以及工作能力和工作实绩等方面。26.【答案】正确【解析】事业单位领导人员的任期一般不超过五年，任期届满前不得随意调整。五、简答题(共5题)27.【答案】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其性质是非营利性、服务性、专业性、公益性和独立性。功能包括提供公共服务、促进科技进步、传承文化、保障民生、推动社会发展等。【解析】事业单位的性质决定了其在社会中的角色和定位，功能则具体描述了事业单位在社会发展中的实际作用。28.【答案】事业单位岗位设置管理的原则包括：按需设岗、竞聘上岗、按岗定责、按岗定薪、按劳分配、合同管理、动态调整、分类管理、分级管理、统一标准等。【解析】岗位设置管理原则是确保事业单位岗位设置的合理性和有效性，同时保障事业单位的运作效率和人员素质。29.【答案】事业单位工作人员的考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。具体包括政治思想、职业道德、业务能力、工作态度、工作成绩、廉洁自律等。【解析】考核内容的全面性有助于全面评价工作人员的工作表现和素质，促进事业单位的健康发展。30.【答案】事业单位工资制度改革的主要内容有：建立与社会主义市场经济体制相适应、体现事业单位特点的工资制度；完善岗位绩效工资制度；建立正常工资增长机制；实施