2023年无锡职业技术学院教师招聘考试题库及答案解析

2023年无锡职业技术学院教师招聘考试题库及答案解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国高等教育的发展战略是什么？()A.优化结构，提高质量，增强特色，促进公平，提高效益B.提高质量，促进公平，优化结构，增强特色，提高效益C.优化结构，提高质量，增强特色，提高效益，促进公平D.提高效益，优化结构，促进公平，提高质量，增强特色2.以下哪项不属于《中华人民共和国高等教育法》规定的教育基本制度？()A.学历教育制度B.职业教育制度C.成人教育制度D.终身教育制度3.教师职业道德的核心是什么？()A.敬业爱岗B.教书育人C.为人师表D.严谨治学4.我国教育法规定，国家实行什么制度？()A.学籍管理制度B.学位制度C.教师资格制度D.教育考试制度5.以下哪项不属于教师的基本权利？()A.教学权B.研究权C.管理学生权D.获得报酬权6.我国教育法规定，国家建立什么样的教育督导制度？()A.教育评估制度B.教育检查制度C.教育督导制度D.教育审批制度7.以下哪项不属于教师的基本义务？()A.遵守宪法、法律和职业道德B.完成教育教学任务C.提高自身业务水平D.维护学生的合法权益8.我国教育法规定，国家实行什么样的教育考试制度？()A.学历考试制度B.职业资格考试制度C.学位考试制度D.终身教育考试制度9.以下哪项不属于教育法规定的教育机构？()A.学校B.教育行政机关C.科研机构D.社会团体10.我国教育法规定，国家实行什么样的教育经费投入体制？()A.政府投入为主，社会力量参与B.社会力量为主，政府投入为辅C.企业投入为主，政府投入为辅D.学校投入为主，政府投入为辅二、多选题(共5题)11.教师职业道德规范的主要内容有哪些？()A.爱岗敬业B.关爱学生C.教书育人D.为人师表E.终身学习12.教育法律法规的基本特征有哪些？()A.严格的规范性B.强制性C.明确性D.稳定性E.普遍适用性13.学生享有的基本权利包括哪些？()A.人身权B.财产权C.受教育权D.名誉权E.通信自由权14.教育法律关系的构成要素有哪些？()A.法律关系主体B.法律关系内容C.法律关系客体D.法律关系形式E.法律关系时间15.教师应具备的基本素质有哪些？()A.思想政治素质B.文化素质C.业务素质D.身体素质E.心理素质三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国教育法》是我国教育工作的根本大法，于______年______月______日通过，自______年______月______日起施行。17.教育法律关系是指教育法律规范在调整人们有关教育活动的行为过程中形成的权利与义务关系，其构成要素包括______、______和______。18.教师职业道德的基本原则是______、______、______和______。19.学生的基本权利包括______权、______权、______权、______权和______权。20.教师职业道德规范的核心是______，是教师职业道德的基本原则和行为准则。四、判断题(共5题)21.教育法律法规是由国家立法机关制定的，具有普遍的法律效力。()A.正确B.错误22.教师职业道德规范是教师个人行为的自由选择，没有固定的标准和要求。()A.正确B.错误23.学生的受教育权是学生最重要的权利，其他权利都是围绕受教育权展开的。()A.正确B.错误24.教师职业道德的核心是关爱学生，但教师本人不需要关心自己的身心健康。()A.正确B.错误25.教育法律关系的主体只能是自然人，不能是法人或其他组织。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述教师职业道德规范的主要内容。27.如何理解教育法律法规在教育管理工作中的作用？28.如何提高学生的法律意识？29.请谈谈你对教师职业倦怠现象的理解及其应对措施。30.请简述终身教育对个人和社会的意义。

2023年无锡职业技术学院教师招聘考试题库及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】我国高等教育的发展战略是提高质量，促进公平，优化结构，增强特色，提高效益。2.【答案】C【解析】《中华人民共和国高等教育法》规定的教育基本制度包括学历教育制度、职业教育制度和终身教育制度，成人教育制度不属于其中。3.【答案】B【解析】教师职业道德的核心是教书育人，即教师要以教书为职业，以育人为目标。4.【答案】B【解析】我国教育法规定，国家实行学位制度，以鼓励和促进人才培养。5.【答案】C【解析】教师的基本权利包括教学权、研究权、获得报酬权等，管理学生权不属于教师的基本权利。6.【答案】C【解析】我国教育法规定，国家建立教育督导制度，对教育质量和教育行政工作进行监督和指导。7.【答案】C【解析】教师的基本义务包括遵守宪法、法律和职业道德，完成教育教学任务，维护学生的合法权益等，提高自身业务水平不属于基本义务。8.【答案】A【解析】我国教育法规定，国家实行学历考试制度，以保障教育质量和教育公平。9.【答案】D【解析】教育法规定的教育机构包括学校、教育行政机关、科研机构等，社会团体不属于教育机构。10.【答案】A【解析】我国教育法规定，国家实行政府投入为主，社会力量参与的教育经费投入体制。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】教师职业道德规范的主要内容包括爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。12.【答案】ABCDE【解析】教育法律法规的基本特征包括严格的规范性、强制性、明确性、稳定性和普遍适用性。13.【答案】ACDE【解析】学生享有的基本权利包括人身权、受教育权、名誉权和通信自由权。14.【答案】ABC【解析】教育法律关系的构成要素包括法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体。15.【答案】ABCDE【解析】教师应具备的基本素质包括思想政治素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质。三、填空题(共5题)16.【答案】1995318199591【解析】《中华人民共和国教育法》于1995年3月18日通过，自1995年9月1日起施行，是我国教育工作的根本大法。17.【答案】法律关系主体法律关系内容法律关系客体【解析】教育法律关系由法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体三个要素构成。18.【答案】忠诚于人民教育事业敬业爱岗关爱学生为人师表【解析】教师职业道德的基本原则是忠诚于人民教育事业、敬业爱岗、关爱学生和为人师表。19.【答案】人身权受教育权财产权名誉权通信自由权【解析】学生的基本权利包括人身权、受教育权、财产权、名誉权和通信自由权。20.【答案】教书育人【解析】教师职业道德规范的核心是教书育人，是教师职业道德的基本原则和行为准则。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】教育法律法规是由国家立法机关制定的，具有普遍的法律效力，对全体社会成员具有约束力。22.【答案】错误【解析】教师职业道德规范是教师个人行为的规范，具有固定的标准和要求，是教师必须遵守的行为准则。23.【答案】正确【解析】学生的受教育权确实是学生最重要的权利，其他权利如人身权、财产权等都是围绕受教育权展开的。24.【答案】错误【解析】教师职业道德的核心是关爱学生，但这并不意味着教师本人不需要关心自己的身心健康，教师自身的身心健康也是其履行职责的重要条件。25.【答案】错误【解析】教育法律关系的主体既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，包括学校、教育机构等。五、简答题(共5题)26.【答案】教师职业道德规范的主要内容可以概括为以下几个方面：

1.爱岗敬业：教师应忠诚于人民教育事业，对工作充满热情，勤恳负责。

2.关爱学生：教师应关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

3.教书育人：教师应遵循教育规律，实施素质教育，循循善诱，诲人不倦，因材施教。

4.为人师表：教师应坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。

5.终身学习：教师应树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高专业素养和教育教学水平。【解析】教师职业道德规范的主要内容是指导教师职业行为的基本准则，对于提升教师队伍的整体素质具有重要意义。27.【答案】教育法律法规在教育管理工作中的作用主要体现在以下几个方面：

1.规范教育行为：教育法律法规为教育管理工作提供了明确的法律依据和规范，确保教育行为的合法性、合理性和有效性。

2.维护教育秩序：教育法律法规有助于维护教育秩序，保障教育活动的正常进行。

3.保障教育权利：教育法律法规保障了教育主体的合法权益，包括学生的受教育权、教师的职业权利等。

4.促进教育发展：教育法律法规为教育改革和发展提供了法律保障，推动教育事业的健康发展。【解析】教育法律法规在教育管理工作中的作用是确保教育活动的规范性和有效性，保护教育主体的合法权益，促进教育的改革和发展。28.【答案】提高学生的法律意识可以通过以下途径：

1.教育教学：将法律教育纳入学校课程体系，通过课堂教学、课外活动等方式普及法律知识。

2.社会实践：组织学生参与社会实践活动，如参观法院、观摩庭审等，增强学生的法律体验。

3.媒体宣传：利用电视、广播、网络等媒体宣传法律知识，营造良好的法律氛围。

4.家庭教育：引导家长重视家庭法律教育，共同促进学生的法律意识提升。【解析】提高学生的法律意识是培养社会主义法治国家公民的重要任务，需要学校、社会和家庭共同努力。29.【答案】教师职业倦怠是指教师在长期的教育工作中，由于工作压力大、职业认同感低、个人发展受限等原因，导致身心疲惫、工作效率下降的现象。应对措施包括：

1.提高教师待遇：改善教师工资待遇，减轻工作负担。

2.优化工作环境：改善工作条件，减轻工作强度。

3.重视教师心理健康：提供心理健康教育和咨询服务，帮助教师缓解压力。

4.加强职业发展：提供职业培训和晋升机会，提升教师职业认同感。

5.增强团队凝聚力：加强教师之间的沟通交流，营造和谐的工作氛围。【