2011年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表(一)

2011年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表(一)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪个岗位要求具备博士学位？()A.教授B.副教授C.讲师D.研究员2.以下哪个岗位主要从事技术研发工作？()A.医疗卫生岗位B.教育教学岗位C.科研技术岗位D.行政管理岗位3.下列哪个岗位属于管理岗位？()A.医疗技术岗位B.行政管理岗位C.教育教学岗位D.科研技术岗位4.以下哪个岗位的入职门槛最低？()A.高级工程师B.助理工程师C.技术员D.研究助理5.哪个岗位的工作地点在无锡市以外的地区？()A.无锡市某医院B.苏州市某研究所C.常州市某学校D.南京市某医院6.以下哪个岗位的招聘人数最多？()A.医疗卫生岗位B.教育教学岗位C.科研技术岗位D.行政管理岗位7.哪个岗位的薪资待遇最高？()A.研究员B.副教授C.高级工程师D.行政管理人员8.以下哪个岗位的晋升空间最大？()A.技术员B.助理工程师C.高级工程师D.研究助理9.哪个岗位的工作强度最大？()A.教育教学岗位B.医疗卫生岗位C.科研技术岗位D.行政管理岗位10.以下哪个岗位的招聘条件最严格？()A.研究员B.副教授C.讲师D.助教二、多选题(共5题)11.以下哪些岗位属于专业技术岗位？()A.医疗卫生岗位B.教育教学岗位C.科研技术岗位D.行政管理岗位12.以下哪些岗位要求具备硕士以上学位？()A.研究员B.副教授C.讲师D.助理工程师13.以下哪些岗位的工作地点在无锡市内？()A.无锡市某医院B.苏州市某研究所C.常州市某学校D.南京市某医院14.以下哪些岗位可能涉及夜班工作？()A.医疗卫生岗位B.教育教学岗位C.科研技术岗位D.行政管理岗位15.以下哪些岗位的薪资待遇可能较高？()A.研究员B.副教授C.高级工程师D.行政管理人员三、填空题(共5题)16.该招聘岗位简介表中，医疗卫生岗位主要负责提供哪些服务？17.在招聘条件中，要求具备博士学位的岗位通常属于哪个类别？18.该招聘岗位简介表中，应聘者需提供的材料通常包括哪些？19.在招聘流程中，面试是哪个环节的重要部分？20.该招聘岗位简介表中，部分岗位要求具备外语能力，通常要求达到哪种水平？四、判断题(共5题)21.所有招聘岗位都需要应聘者具备本科学历。()A.正确B.错误22.招聘流程中，笔试是必须的选拔环节。()A.正确B.错误23.该招聘岗位简介表中，所有岗位的工作地点都在无锡市。()A.正确B.错误24.具备硕士学位的应聘者一定能够获得研究员岗位的面试机会。()A.正确B.错误25.该招聘岗位简介表中，所有岗位都提供住房补贴。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述应聘医疗卫生岗位时，应聘者需要具备哪些基本条件？27.在招聘流程中，面试的主要目的是什么？28.如果应聘者对招聘岗位的职责和要求有疑问，应该如何获取更多信息？29.在应聘过程中，如果遇到困难或问题，应聘者应该如何处理？30.该招聘岗位简介表中，对于应聘者的工作经验有何具体要求？

2011年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表(一)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】研究员岗位通常要求博士学位，而其他岗位可能要求硕士学位或相关经验。2.【答案】C【解析】科研技术岗位直接与技术研发相关，而其他岗位如医疗卫生、教育教学和行政管理则与这些领域相关。3.【答案】B【解析】行政管理岗位直接涉及管理工作，而其他岗位则与专业技术或教学相关。4.【答案】C【解析】技术员岗位通常对学历和经验的要求最低，而高级工程师和研究员等岗位则要求较高的学历和丰富经验。5.【答案】B【解析】苏州市和常州市均不属于无锡市，而南京市虽然属于江苏省，但也不在无锡市范围内。6.【答案】A【解析】医疗卫生岗位通常需求量大，因此招聘人数可能最多，而其他岗位的招聘人数则根据具体情况而定。7.【答案】A【解析】研究员通常承担较高的研究任务，薪资待遇相对较高，而副教授、高级工程师和行政管理人员则根据具体职责和岗位而定。8.【答案】C【解析】高级工程师通常拥有更大的晋升空间，因为其职责和经验要求较高，而其他岗位的晋升空间则相对较小。9.【答案】B【解析】医疗卫生岗位的工作强度通常较大，尤其是在急诊和手术科室，而其他岗位的工作强度相对较小。10.【答案】A【解析】研究员岗位通常要求博士学位和丰富的研究经验，因此招聘条件相对最严格，而其他岗位则根据具体要求而定。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】医疗卫生、教育教学和科研技术岗位都属于专业技术岗位，而行政管理岗位则属于管理岗位。12.【答案】AB【解析】研究员和副教授岗位通常要求硕士以上学位，而讲师和助理工程师可能要求本科学历或相关经验。13.【答案】A【解析】无锡市某医院的工作地点在无锡市内，而苏州市、常州市和南京市的机构则不在无锡市内。14.【答案】A【解析】医疗卫生岗位，尤其是急诊和手术科室，可能需要夜班工作，而其他岗位通常不涉及夜班。15.【答案】ABC【解析】研究员、副教授和高级工程师的薪资待遇通常较高，因为他们承担的研究和工程任务较为复杂和重要，而行政管理人员则根据具体职责而定。三、填空题(共5题)16.【答案】医疗服务、公共卫生服务、疾病预防控制服务【解析】医疗卫生岗位旨在为公众提供各种医疗服务，包括疾病诊断、治疗和康复，以及公共卫生服务和疾病预防控制等。17.【答案】高级专业技术岗位【解析】具备博士学位的岗位通常需要承担较高层次的研究和专业技术工作，因此属于高级专业技术岗位类别。18.【答案】个人简历、学历证书、学位证书、相关资格证书、工作经验证明等【解析】应聘者需提供个人简历以展示其背景和经历，学历证书和学位证书证明其教育水平，相关资格证书证明其专业能力，工作经验证明则展示其过往工作经历。19.【答案】选拔环节【解析】面试是招聘流程中的选拔环节，用于评估应聘者的综合素质和专业能力，以决定是否最终录用。20.【答案】大学英语四级或六级【解析】很多岗位要求应聘者具备一定的外语能力，通常要求通过大学英语四级或六级考试，以证明其英语水平。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】并非所有招聘岗位都需要本科学历，有些岗位可能只要求大专学历或相关工作经验。22.【答案】错误【解析】虽然笔试是常见的选拔环节之一，但并非所有岗位都要求进行笔试，具体流程根据岗位需求而定。23.【答案】错误【解析】部分岗位的工作地点可能不在无锡市，例如苏州市或常州市的机构。24.【答案】错误【解析】虽然硕士学位是研究员岗位的常见要求，但应聘者是否获得面试机会还需考虑其他因素，如工作经验、研究成果等。25.【答案】错误【解析】并非所有岗位都提供住房补贴，具体福利待遇根据岗位性质和单位政策而定。五、简答题(共5题)26.【答案】应聘医疗卫生岗位时，应聘者通常需要具备以下基本条件：医学相关专业学历，持有相应的执业资格证书，具备良好的职业道德和临床技能，以及较强的责任心和团队合作精神。【解析】医疗卫生岗位对专业性和技能要求较高，同时还需要应聘者具备良好的职业道德和团队合作精神，以确保医疗服务质量。27.【答案】面试的主要目的是全面了解应聘者的综合素质、专业技能和实际操作能力，以及评估其是否适合该岗位。【解析】面试是招聘流程中非常重要的一环，通过面试可以更直观地了解应聘者的能力，从而判断其是否满足岗位要求。28.【答案】应聘者可以通过以下途径获取更多信息：查看招聘岗位简介表，联系招聘单位的人力资源部门，或参加招聘宣讲会。【解析】了解招聘岗位的职责和要求对于应聘者来说至关重要，通过多种途径获取信息可以帮助应聘者做出更明智的决策。29.【答案】如果遇到困难或问题，应聘者应保持冷静，积极寻求解决方案，可以通过以下方式处理：查阅相关资料，咨询招聘单位，或寻求