培训618活动策划方案

第1篇一、活动背景随着电子商务的快速发展，618购物节已成为我国年度最具影响力的促销活动之一。为了提升公司员工的销售技能，增强团队凝聚力，激发员工积极性，特举办“培训618”活动。通过此次活动，旨在提高员工对销售技巧的掌握，促进业绩提升，为公司的持续发展奠定坚实基础。二、活动目标1.提升员工销售技能，增强团队凝聚力；2.增加员工对公司的认同感和归属感；3.激发员工工作热情，提高工作效率；4.提升公司整体销售业绩。三、活动时间2023年6月1日至6月18日四、活动地点公司内部培训室五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.开幕式（1）时间：6月1日上午9:00-10:00（2）地点：公司内部培训室（3）主持人：公司总经理（4）议程：1.公司总经理致辞，介绍活动背景和目标；2.宣布活动规则和奖励措施；3.领导致辞，鼓励员工积极参与。2.销售技巧培训（1）时间：6月1日下午14:00-17:00（2）地点：公司内部培训室（3）讲师：资深销售培训师（4）内容：1.销售心理学；2.产品知识培训；3.客户沟通技巧；4.面试技巧。3.销售实战演练（1）时间：6月2日至6月10日（2）地点：公司内部培训室（3）形式：分组进行模拟销售实战演练（4）内容：1.客户接待；2.产品介绍；3.报价谈判；4.成交促成。4.销售技能竞赛（1）时间：6月11日至6月15日（2）地点：公司内部培训室（3）形式：个人赛和团队赛（4）内容：1.销售技巧展示；2.产品知识问答；3.案例分析；4.成交额竞赛。5.优秀员工表彰（1）时间：6月16日上午9:00-10:00（2）地点：公司内部培训室（3）主持人：公司人力资源部经理（4）议程：1.宣布竞赛结果；2.表彰优秀员工；3.优秀员工分享经验；4.公司领导致辞。6.活动总结（1）时间：6月18日上午9:00-10:00（2）地点：公司内部培训室（3）主持人：公司总经理（4）议程：1.公司总经理总结活动成果；2.员工反馈和建议；3.活动颁奖仪式；4.结束语。七、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司内部及办公区域；2.通过公司内部通讯、微信群等渠道发布活动信息；3.邀请员工家属参加活动，增强员工家属对公司的认同感；4.活动期间，邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。八、活动预算1.活动场地租赁费用：5000元；2.活动用品费用：3000元；3.培训讲师费用：10000元；4.活动奖品费用：5000元；5.活动宣传费用：3000元；6.其他费用：2000元。总计：30000元九、活动筹备1.组建活动筹备小组，负责活动策划、组织和实施；2.招聘专业讲师，确保培训质量；3.购买活动用品，确保活动顺利进行；4.制定活动流程，明确各环节负责人；5.制定应急预案，应对突发状况。十、活动评估1.活动结束后，对活动效果进行评估，包括员工满意度、培训效果、销售业绩等方面；2.收集员工反馈，总结活动经验教训，为今后类似活动提供参考；3.对优秀员工进行表彰，激发员工积极性；4.对活动筹备小组进行总结，优化活动组织流程。通过本次“培训618”活动，我们相信公司员工的销售技能将得到显著提升，团队凝聚力将进一步增强，为公司的发展注入新的活力。第2篇一、活动背景随着电子商务的蓬勃发展，618购物节已成为我国乃至全球范围内最具影响力的电商促销活动之一。为抓住这一商机，提升公司员工的专业技能和销售能力，增强团队凝聚力，特举办本次培训618活动。通过本次活动，旨在提高员工对电商平台的了解，掌握销售技巧，激发销售热情，为公司创造更大的经济效益。二、活动目标1.提升员工对电商平台的认知，了解618购物节的特点和促销策略。2.培养员工的销售技巧，提高销售业绩。3.增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。4.提升公司品牌形象，扩大市场份额。三、活动时间2023年6月1日至6月18日四、活动地点公司培训室、线上直播平台五、活动对象公司全体员工六、活动内容（一）活动前期准备1.宣传推广：-制作活动海报、宣传册等物料，在公司内部进行张贴和发放。-利用公司内部通讯工具、微信群等渠道进行活动宣传。-邀请行业专家、知名讲师进行线上讲座，分享电商行业最新动态和销售技巧。2.培训课程安排：-电商基础知识培训：包括电商平台概述、运营模式、用户行为分析等。-销售技巧培训：包括产品介绍、客户沟通、促销策略等。-团队协作培训：包括团队建设、沟通协作、目标管理等。3.讲师邀请：-邀请行业专家、知名讲师进行现场授课。-邀请优秀销售人员进行经验分享。（二）活动具体安排1.6月1日-6月3日：电商基础知识培训-时间：每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00-地点：公司培训室-内容：电商平台概述、运营模式、用户行为分析等2.6月4日-6月6日：销售技巧培训-时间：每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00-地点：公司培训室-内容：产品介绍、客户沟通、促销策略等3.6月7日-6月9日：团队协作培训-时间：每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00-地点：公司培训室-内容：团队建设、沟通协作、目标管理等4.6月10日-6月14日：实战演练-时间：每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00-地点：公司培训室-内容：模拟销售场景，让员工在实际操作中提升销售技巧5.6月15日-6月18日：618活动实战-时间：每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00-地点：公司培训室、线上直播平台-内容：组织员工参与618活动，进行实战销售，提升业绩七、活动评估1.参与度评估：通过问卷调查、现场签到等方式，了解员工参与活动的积极性。2.培训效果评估：通过考试、实战演练等方式，评估员工对培训内容的掌握程度。3.销售业绩评估：对比618活动前后的销售数据，评估活动对销售业绩的影响。八、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.培训讲师费用：20000元3.宣传物料费用：3000元4.活动奖品费用：10000元5.其他费用：5000元总计：40000元九、活动总结活动结束后，对本次活动进行全面总结，包括活动效果、存在问题、改进措施等，为今后类似活动提供参考。十、注意事项1.活动期间，确保场地、设备等设施的正常运行。2.加强活动期间的安全管理，确保员工人身安全。3.关注员工反馈，及时调整活动方案。4.做好活动宣传，提高员工参与度。通过本次培训618活动，相信公司员工的专业技能和销售能力将得到显著提升，为公司创造更大的经济效益。第3篇一、活动背景随着电子商务的快速发展，618购物节已成为中国乃至全球范围内的重要购物狂欢节。为了提升企业内部培训质量，激发员工学习热情，提高员工技能水平，同时抓住618购物节的商机，我们特制定本培训618活动策划方案。二、活动目标1.提升员工技能，增强企业核心竞争力。2.激发员工学习热情，提高员工参与度。3.利用618购物节优惠，吸引员工参与培训。4.增强企业品牌影响力，提升企业形象。三、活动时间2022年6月1日至6月18日四、活动主题“618培训狂欢节，技能提升正当时”五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.线上培训课程（1）课程类型1）专业技能培训：如销售技巧、产品设计、财务管理等。2）通用技能培训：如办公软件、沟通技巧、团队协作等。3）兴趣爱好培训：如摄影、音乐、舞蹈等。（2）课程设置1）课程内容丰富，涵盖各个领域。2）课程难度适中，适合不同层次员工。3）课程形式多样，包括视频、直播、图文等多种形式。2.线下培训活动（1）活动类型1）专题讲座：邀请行业专家进行讲座，分享行业最新动态和实用技巧。2）技能比赛：组织内部技能比赛，激发员工学习热情，提高技能水平。3）团队拓展：开展团队拓展活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。（2）活动安排1）活动时间：根据课程内容和员工需求灵活安排。2）活动地点：公司内部培训室或户外拓展基地。3）活动参与：鼓励全体员工积极参与，形成良好的学习氛围。3.618购物节优惠活动（1）培训课程优惠1）618期间，部分线上培训课程享受8折优惠。2）线下培训活动报名立减50元。（2）培训用品优惠1）购买培训教材、笔记本、水杯等培训用品享受9折优惠。2）购买培训周边产品享受8折优惠。七、活动宣传1.制作活动海报，张贴在公司内部及线上平台。2.利用公司内部邮件、微信公众号、企业QQ等渠道发布活动信息。3.邀请员工转发活动信息，扩大活动影响力。八、活动执行1.组建活动策划小组，负责活动的策划、组织和实施。2.制定详细的培训课程表，确保活动顺利进行。3.指定专人负责活动现场的协调和保障工作。4.定期对活动进行跟踪和总结，及时调整活动方案。九、活动评估1.培训效果评估：通过考试、作业、心得体会等方式评估员工培训效果。2.活动满意度调查：通过问卷调查、访谈等方式了解员工对活动的满意度。3.活动总结报告：对活动进行总结，分析活动成效，提出改进意见。十、预期效果1.提高员工专业技能，增强企业核心竞争力。2.增