2023江苏省事事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟训练及答案

2023江苏省事事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟训练及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不是公务员法规定的公务员基本义务？()A.忠诚宪法和法律B.实事求是，公道正派C.清正廉洁，勤政为民D.模范遵守社会公德2.我国《行政诉讼法》规定，当事人对下列哪一事项不服，可以提起行政诉讼？()A.行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定B.行政机关对民事纠纷的调解C.行政机关对行政处罚不服D.行政机关对内部事务的管理行为3.下列哪项属于行政处罚？()A.没收违法所得B.警告C.撤职D.留职查看4.《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核和申诉。复核申请应当在收到处理决定之日起多少日内提出？()A.10日内B.15日内C.30日内D.45日内5.下列哪项不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配C.完成工作任务D.享有休假权6.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.降级D.考核不称职7.根据《公务员法》，公务员晋升职务，应当具备下列哪些条件？（多项选择题）()A.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策B.具备相应的资格条件C.工作表现突出，有显著成绩和贡献D.勤政廉政，作风正派8.我国《行政诉讼法》规定，起诉应当符合哪些条件？（多项选择题）()A.具有明确的被告B.有具体的诉讼请求和事实根据C.属于人民法院受理诉讼范围和受诉人民法院管辖D.原告与被诉行政行为有直接利害关系9.根据《行政处罚法》，行政处罚的决定程序分为哪些？（多项选择题）()A.调查取证B.审查决定C.送达生效D.申诉复查10.我国《公务员法》规定，公务员在培训期间的学习、工作情况，可以作为调整其职务、级别、工资的依据。下列哪些培训属于公务员法规定的培训？（多项选择题）()A.任职培训B.基本功培训C.任职前培训D.专业技能培训二、多选题(共5题)11.根据《公务员法》，公务员的职责主要包括以下哪些方面？（多项选择题）()A.遵守宪法和法律B.坚持党的基本路线C.履行职责，努力工作D.清正廉洁，勤政为民E.完成领导交办的其他工作任务12.我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类包括哪些？（多项选择题）()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.没收非法财物E.吊销许可证或者营业执照13.根据《公务员法》，公务员的考核内容包括哪些？（多项选择题）()A.德B.能C.勤D.绩E.体14.在行政诉讼中，人民法院可以判决以下哪些事项？（多项选择题）()A.维持原行政行为B.改变原行政行为C.驳回原告的诉讼请求D.依法撤销或者部分撤销原行政行为并可以判决被告重新作出行政行为E.判决被告承担相应的赔偿责任15.根据《公务员法》，以下哪些行为属于公务员违反职业道德的行为？（多项选择题）()A.利用职权谋取不正当利益B.虚报、谎报工作业绩C.滥用职权、玩忽职守D.私下接受他人财物E.对职责范围内的事项拖延不办三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务。其中，非领导职务层次在厅局级以下设置。非领导职务根据工作需要，设置若干个非领导职务层次，由高至低分为______、______、______、______、______等。17.《公务员法》规定，公务员考核的方式主要包括______考核、______考核和______考核。18.《公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当具备______、______、______、______、______等条件。19.《公务员法》规定，公务员的培训应当贯穿于公务员管理的______、______、______等环节。20.《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起______内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误22.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，可以提前退休。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务，应当逐级晋升。()A.正确B.错误24.公务员对机关及其领导人员的侵犯其合法权益的行为，可以提出申诉和控告。()A.正确B.错误25.公务员在培训期间的学习、工作情况，不计入其工作年限。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《公务员法》对公务员培训的基本要求。27.如何理解《公务员法》中关于公务员考核的原则？28.请解释《公务员法》中关于公务员回避制度的含义和适用范围。29.在《公务员法》中，如何规定公务员的工资福利待遇？30.《公务员法》中关于公务员的辞职、辞退和退休有哪些规定？

2023江苏省事事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟训练及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】实事求是，公道正派是公务员职业道德要求，而非基本义务。2.【答案】C【解析】根据《行政诉讼法》第二条规定，当事人对行政处罚不服可以提起行政诉讼。3.【答案】A【解析】没收违法所得是行政处罚的一种形式，用于惩罚违法行为。4.【答案】B【解析】根据《公务员法》第九十五条规定，复核申请应当在收到处理决定之日起15日内提出。5.【答案】D【解析】享有休假权是公务员的权利，而非义务。6.【答案】D【解析】考核不称职不是公务员的处分种类，而是考核结果。7.【答案】A,B,C,D【解析】根据《公务员法》第三十二条规定，晋升职务应当具备这些条件。8.【答案】A,B,C,D【解析】根据《行政诉讼法》第四十二条规定，起诉应当符合这些条件。9.【答案】A,B,C【解析】行政处罚的决定程序一般包括调查取证、审查决定、送达生效等步骤。10.【答案】A,C,D【解析】根据《公务员法》第五十三条规定，这些培训属于公务员法规定的培训。二、多选题(共5题)11.【答案】A,B,C,D【解析】公务员的职责包括遵守宪法和法律、坚持党的基本路线、履行职责、清正廉洁、勤政为民等方面。12.【答案】A,B,C,D,E【解析】行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得和非法财物、吊销许可证或者营业执照等。13.【答案】A,B,C,D【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，一般不包含体。14.【答案】A,B,C,D,E【解析】在行政诉讼中，人民法院可以根据情况判决维持、改变、驳回诉讼请求、撤销原行政行为或者判决被告承担赔偿责任等。15.【答案】A,B,C,D,E【解析】公务员违反职业道德的行为包括利用职权谋取私利、虚报谎报、滥用职权、接受贿赂、拖延办理职责范围内事项等。三、填空题(共5题)16.【答案】巡视员、调研员、主任科员、副主任科员、科员【解析】非领导职务层次分为巡视员、调研员、主任科员、副主任科员、科员，这些层次根据工作需要和职责大小设置。17.【答案】平时、定期、专项【解析】公务员考核分为平时考核、定期考核和专项考核，这些方式有助于全面评价公务员的工作表现。18.【答案】良好的政治、业务素质、丰富的领导工作经验、工作实绩突出、群众基础好【解析】公务员晋升领导职务需要具备良好的政治素质、业务能力、工作经验、工作实绩和群众基础等条件。19.【答案】招录、任职、在职【解析】公务员的培训应当贯穿于公务员管理的招录、任职和在职等环节，以提高公务员的素质和能力。20.【答案】三十日、十五日【解析】公务员对人事处理不服时，应在知道处理之日起30日内申请复核，对复核结果不服的，应在接到复核决定之日起15日内提出申诉。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。22.【答案】正确【解析】根据《公务员法》规定，公务员因公致残，丧失或部分丧失工作能力，可以提前退休。23.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员晋升职务应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。24.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员对机关及其领导人员的侵犯其合法权益的行为，有权提出申诉和控告。25.【答案】错误【解析】根据《公务员法》规定，公务员在培训期间的学习、工作情况，应当计入其工作年限。五、简答题(共5题)26.【答案】《公务员法》对公务员培训的基本要求包括：培训应当贯穿于公务员管理的招录、任职、在职等环节；培训内容应当包括政治理论、法律知识、业务能力、职业道德等方面；培训方式应当多样化，包括集中培训、在线培训、实践锻炼等；培训考核应当严格，确保培训质量。【解析】公务员培训是提高公务员素质和能力的重要途径，《公务员法》对培训的要求体现了全面提高公务员队伍素质的目标。27.【答案】《公务员法》中关于公务员考核的原则包括：客观公正原则、民主公开原则、注重实绩原则、分类考核原则。这些原则要求考核过程要客观、公正，充分发扬民主，注重公务员的工作实绩，并根据不同职位、不同层次进行分类考核。【解析】这些原则确保了公务员考核的科学性和公正性，有助于激发公务员的工作积极性和创造性。28.【答案】《公务员法》中的回避制度是指公务员在公务活动中，因与本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等特定人员之间存在利害关系，可能影响公正执行公务时，应当回避的制度。适用范围包括：职务晋升、岗位调动、公务执行、招标投标、采购、审批等环节。【解析】回避制度是防止公务员因个人关系影响公正执行公务的重要措施，有助于维护政府形象和公务员队伍的纯洁性。29.【答案】《公务员法》规定，公务员的工资福利待遇应当与工作职责、工作业绩、工作年限等因素相挂钩。工资包括基本工资、津贴、补贴等；福利待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和住房公积金等。【解析】《公务员法》对公务员的工资福利待遇做了明确规定，保障了公务员的基本生活需要，同时也体现了按劳分配的原则。30.【答案】《公务员法》规定，公务员可以提出辞职，辞职应当提前30日以书面形式提出；公务员有下列情