2025年山东省直及地市、县事业单位招聘考试(行政职业能力测试)历年参考

2025年山东省直及地市、县事业单位招聘考试(行政职业能力测试)历年参考

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪种情况属于无效合同？()A.双方自愿签订的合同B.一方以欺诈手段订立的合同C.经双方协商一致解除的合同D.合同双方均具有完全民事行为能力的合同2.下列哪个单位不属于国务院组成部门？()A.国务院办公厅B.国家发展和改革委员会C.国家教育部D.国家税务局3.在下列哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金？()A.劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作，经治疗伤愈后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者连续旷工超过15天的4.以下哪种行为属于职务犯罪？()A.国家机关工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的B.公务员在工作中因疏忽大意造成经济损失的C.企事业单位职工在工作时间打游戏的D.公务员在工作时间阅读小说5.根据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会的职权包括哪些？()A.制定和修改宪法B.监督国务院的工作C.选举、决定和罢免国家机关领导人D.审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告6.下列哪种情形下，劳动者可以解除劳动合同？()A.用人单位未按照约定支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的7.根据《中华人民共和国合同法》规定，合同成立的时间是？()A.合同双方达成一致意见的时间B.合同双方签字盖章的时间C.合同双方实际履行合同的时间D.合同双方签订合同的时间8.以下哪个法律属于特别行政区基本法？()A.《中华人民共和国香港特别行政区基本法》B.《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》C.《中华人民共和国刑法》D.《中华人民共和国宪法》9.在下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者怀孕期间，未满四个月解除劳动合同的C.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内的D.劳动者因公牺牲，其亲属要求继续履行劳动合同的10.根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？()A.民主集中制原则B.人民代表大会制度C.依法治国原则D.党的领导原则11.在下列哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付赔偿金？()A.用人单位未按照约定支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的二、多选题(共5题)12.下列哪些行为属于职务犯罪？()A.国家机关工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的B.公务员在工作中因疏忽大意造成经济损失的C.企事业单位职工在工作时间打游戏的D.公务员在工作时间阅读小说13.根据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会行使哪些职权？()A.制定和修改宪法B.监督国务院的工作C.选举、决定和罢免国家机关领导人D.审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告14.以下哪些属于行政法的调整对象？()A.国家行政机关的组织和管理活动B.公民、法人或者其他组织与行政机关之间的权利义务关系C.国家行政机关与其他国家机关之间的权利义务关系D.行政机关与公民、法人或者其他组织之间的财产关系15.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()A.用人单位未按照约定支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的16.以下哪些属于刑法中的犯罪构成要件？()A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪客观方面三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？18.根据《中华人民共和国刑法》规定，什么罪是指国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为？19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位应当支付其病假工资。规定的医疗期为多长时间？20.根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国歌是？21.《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，这是我国第一部以什么冠名的基本法律？四、判断题(共5题)22.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是国家的最高权力机关。()A.正确B.错误23.行政拘留是一种行政处罚方式，适用于所有违法行为。()A.正确B.错误24.劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同。()A.正确B.错误25.国家机关工作人员在履行公务时，可以不受任何法律约束。()A.正确B.错误26.在中华人民共和国境内，任何组织或者个人都有权对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为进行检举和控告。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述《中华人民共和国宪法》中关于公民基本权利和义务的主要内容。28.如何理解“依法治国”的基本方略？29.简述我国《劳动合同法》中关于劳动者权益保护的主要内容。30.请说明《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚的种类和实施程序的主要内容。31.简述《中华人民共和国刑法》中关于犯罪的构成要件的主要内容。

2025年山东省直及地市、县事业单位招聘考试(行政职业能力测试)历年参考一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国合同法》第五十四条规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求变更或者撤销。因此，一方以欺诈手段订立的合同属于无效合同。2.【答案】A【解析】国务院办公厅是国务院的办事机构，不是组成部门。国务院组成部门包括外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、农业部、商务部、文化部、卫生部、国家人口和计划生育委员会、中国人民银行、审计署等。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。因此，国家机关工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的行为属于职务犯罪。5.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六十二条规定，全国人民代表大会行使下列职权：（一）修改宪法；（二）监督宪法的实施；（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；（四）选举、决定和罢免国家机关领导人；（五）监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院的工作；（六）审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告；（七）审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告；（八）改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定；（九）其他应当由全国人民代表大会行使的职权。6.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照约定支付劳动报酬的；（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（六）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（七）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（八）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国合同法》第二十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。因此，合同成立的时间是合同双方达成一致意见的时间。8.【答案】AB【解析】根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》和《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》的规定，这两个法律都属于特别行政区基本法。而《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国宪法》不属于特别行政区基本法。9.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制原则是指国家机关和国家工作人员在决策过程中充分发扬民主，集中全党和人民的智慧，保证决策的科学性和民主性。11.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应当支付赔偿金。二、多选题(共5题)12.【答案】AB【解析】职务犯罪是指国家工作人员、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。公务员在工作中因疏忽大意造成经济损失和公务员在工作时间阅读小说不属于职务犯罪。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六十二条规定，全国人民代表大会行使下列职权：（一）修改宪法；（二）监督宪法的实施；（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；（四）选举、决定和罢免国家机关领导人；（五）监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院的工作；（六）审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告；（七）审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告；（八）改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定；（九）其他应当由全国人民代表大会行使的职权。14.【答案】ABCD【解析】行政法是调整国家行政机关在组织和管理活动中，以及公民、法人或者其他组织与行政机关之间的权利义务关系的法律规范的总称。因此，国家行政机关的组织和管理活动、公民、法人或者其他组织与行政机关之间的权利义务关系、国家行政机关与其他国家机关之间的权利义务关系以及行政机关与公民、法人或者其他组织之间的财产关系都属于行政法的调整对象。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照约定支付劳动报酬的；（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（六）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（七）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（八）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。16.【答案】ABCD【解析】犯罪构成要件是指刑法规定的，构成犯罪所必须具备的客观要件和主观要件的总和。犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。这四个方面共同构成了一个完整的犯罪构成。三、填空题(共5题)17.【答案】民主集中制原则【解析】《中华人民共和国宪法》第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，即国家权力机关和国家行政机关、审判机关、检察机关等其他国家机关，都必须依照法律规定，对人民负责，受人民监督，保证国家权力的行使符合人民的利益。18.【答案】滥用职权罪【解析】《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权罪的构成要件包括：行为人具有国家机关工作人员身份、行为人滥用职权、行为人因滥用职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失等。19.【答案】三个月【解析】《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当支付其病假工资。规定的医疗期为三个月。如果实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。20.【答案】《义勇军进行曲》【解析】《中华人民共和国宪法》第一百四十四条规定，中华人民共和国的国歌是《义勇军进行曲》。这首歌曲由田汉作词，聂耳作曲，于1949年成为中华人民共和国的国歌，象征着中华民族的坚强斗志和不屈精神。21.【答案】民事【解析】《中华人民共和国民法典》是我国第一部以民事冠名的基本法律，它整合了此前施行的民事法律规范，对个人和组织之间的民事法律关系进行了全面系统的规定。民法典的实施标志着我国民事法律体系的进一步完善，对于保障人民群众的民事权益，维护社会公平正义具有重要意义。四、判断题(共5题)22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第五十七条规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。因此，该判断是正确的。23.【答案】错误【解析】行政拘留是一种行政处罚方式，但并非适用于所有违法行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政拘留适用于违反治安管理的行为，且需满足一定的条件。对于其他违法行为，如犯罪行为，则由刑事法律予以处罚。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内患病，用人单位不得解除劳动合同。试用期是劳动合同的约定条款，期间双方的权利义务与正式劳动合同相同，用人单位不得随意解除劳动合同。25.【答案】错误【解析】国家机关工作人员在履行公务时，同样受到法律的约束。任何国家机关工作人员都必须依法行使职权，不得滥用职权，不得违反法律规定。违反法律的，将承担相应的法律责任。26.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。因此，该判断是正确的。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国宪法》规定了公民的基本权利和义务，包括：平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和秘密权、劳动权、休息权、受教育权、财产权、批评、建议、申诉、控告、检举权、婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护、华侨、归侨和侨眷的合法权益受法律保护等。这些权利和义务体现了公民在国家和社会中的地位，保障了公民的基本利益和自由。【解析】《中华人民共和国宪法》作为国家的根本法，规定了公民的基本权利和义务，是公民行使权利、履行义务的法律依据。宪法中关于公民基本权利和义务的规定，旨在保障公民的合法权益，维护社会公平正义，促进社会主义法治建设。28.【答案】“依法治国”是指国家治理的基本方略，即国家和社会事务的管理必须依法进行。它包括以下内容：一是法律面前人人平等，即所有公民、法人和其他组织都必须遵守法律，法律对所有人都有普遍的约束力；二是法律是治国理政的基础，即国家治理和社会管理必须以法律为依据，依法制定、执行、监督法律；三是依法行政，即行政机关必须依法行使职权，不得滥用职权；四是司法公正，即司法机关必须依法独立行使审判权和检察权，保障司法公正。依法治国是社会主义法治国家的基本特征，是维护国家稳定、促进社会进步的重要保障。【解析】依法治国是社会主义法治国家的本质要求，是中国特色社会主义事业的重要保障。通过依法治国，可以确保国家治理的合法性和有效性，维护