2025年电子竞技俱乐部运营合同协议

2025年电子竞技俱乐部运营合同协议鉴于甲方拥有电子竞技俱乐部（以下简称“俱乐部”）的所有权，并希望聘请乙方负责俱乐部的运营管理，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同主体甲方：[甲方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]乙方：[乙方名称/姓名]，负责人：[负责人姓名]，地址：[乙方地址]第二条合同期限本合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计十二个月。第三条运营范围与权限乙方负责在合同期限内，根据俱乐部整体发展战略，全面负责俱乐部的日常运营管理工作，具体包括但不限于：3.1俱乐部团队组建与管理，包括选手的招募、合同签订、日常管理、训练监督及绩效评估；3.2代表俱乐部进行电子竞技赛事的报名、参赛及相关事宜的处理；3.3赛事运营工作，包括但不限于现场管理、比赛数据统计与提交、赛后分析报告等；3.4俱乐部主场的管理与维护（如适用），确保场地设施正常运行；3.5俱乐部品牌形象的建设与维护，制定并执行市场推广计划；3.6负责俱乐部的市场营销与公共关系活动，提升俱乐部知名度和影响力；3.7制定俱乐部年度财务预算，管理俱乐部日常运营开支，负责费用报销审核与提交；3.8负责俱乐部人力资源相关事务，包括员工（非选手）的招聘、管理、培训及薪酬福利等；3.9负责俱乐部信息系统的维护与管理，确保数据安全；3.10代表俱乐部进行商业合作洽谈，包括但不限于赞助、广告、品牌授权等，并负责相关合同的初步谈判；3.11乙方在行使上述权限时，应遵循诚实信用原则，维护俱乐部利益，并接受甲方的监督与指导。第四条团队管理与选手权益4.1乙方负责俱乐部一线战队的日常管理，包括制定训练计划、组织训练、监督选手状态等；4.2乙方有权根据俱乐部战略和赛事要求，提出选手选拔建议，经甲方批准后执行；4.3乙方负责监督选手遵守俱乐部规章制度及选手行为规范，维护俱乐部形象；4.4乙方负责选手薪酬、奖金、津贴等福利的按时、准确发放（具体标准由双方另行商定或依据现有规定执行），并确保相关手续合规；4.5乙方需高度重视选手健康，负责协调选手参加必要的体检和购买相关保险，并采取措施保障选手训练和生活的安全；4.6乙方在处理选手转会事宜时，需遵守相关法律法规及选手合同约定，并优先维护俱乐部利益。第五条赛事参与与表现5.1乙方负责根据俱乐部定位和发展目标，选择并报名参加国内外相关电子竞技赛事；5.2乙方需制定详细的赛事参赛策略，并负责组织和协调参赛工作；5.3乙方承担俱乐部参赛产生的相关费用，并需在预算范围内进行管理；5.4双方共同设定俱乐部在合同期内的赛事表现目标（如特定赛事的排名目标、奖杯获取等），乙方负责目标的达成；5.5赛事奖金的分配方案由双方根据实际情况协商确定，并写入书面文件。第六条财务管理与预算6.1乙方负责编制俱乐部年度运营预算，报甲方审核批准后执行；6.2乙方在预算范围内负责俱乐部的日常运营开支，并建立完善的财务管理制度；6.3乙方需定期向甲方提交财务报告（至少每月一次），包括但不限于收入、支出、资产负债情况等，并接受甲方的财务审计；6.4乙方负责俱乐部赞助收入、广告收入等各项商业收入的统一管理，并及时向甲方汇报收入情况；收入的分配比例由双方另行约定；6.5乙方需确保所有财务活动合规合法，并对因财务管理不善造成的俱乐部损失承担相应责任。第七条品牌建设与商业开发7.1乙方负责俱乐部品牌形象的建设、维护和提升，确保所有对外宣传活动符合俱乐部品牌定位；7.2乙方负责制定并执行俱乐部的市场推广计划，包括线上线下活动、媒体关系维护等；7.3乙方有权代表俱乐部进行商业合作机会的洽谈，引进符合俱乐部发展的赞助商、合作伙伴等；7.4乙方在寻求商业合作时，需优先选择有利于俱乐部长远发展的选项，并维护俱乐部商业利益；7.5乙方负责管理俱乐部品牌授权事项，未经甲方书面同意，不得擅自进行品牌使用授权。第八条信息管理与保密8.1乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于财务数据、运营策略、选手信息、客户资料等）以及俱乐部拥有的知识产权（包括但不限于队名、Logo、游戏内资产等）承担严格的保密义务；8.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非法律规定或甲方书面同意；8.3保密义务在本合同终止后仍然有效，持续期限为合同终止后[例如：三]年。第九条报告与沟通机制9.1乙方应建立常态化的报告制度，定期向甲方汇报俱乐部运营情况、赛事表现、财务状况、市场开发进展等；9.2乙方需至少每[例如：两周/月]向甲方提交书面运营报告，并根据甲方要求提供专项报告或进行临时汇报；9.3双方指定以下联系人负责日常沟通协调：甲方联系人：[姓名]，联系方式：[电话/邮箱]乙方联系人：[姓名]，联系方式：[电话/邮箱]9.4双方应保持及时有效的沟通，就运营中的重大事项进行协商，共同解决出现的问题。第十条期限、续约与终止10.1本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.2合同期满前[例如：一个月]，如双方均未提出书面终止意向，本合同自动续约一年。任何一方希望不续约的，应在此期限前书面通知对方，并协商处理后续事宜。10.3发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方终止本合同：(a)一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后[例如：十五]日内仍未纠正的；(b)乙方出现重大经营失误或不当行为，导致俱乐部利益遭受重大损失的；(c)乙方失去履行合同所需的基本能力或资质的；(d)乙方擅自转让本合同项下权利义务的；(e)出现不可抗力事件，且持续影响合同履行超过[例如：六十]日的。10.4合同终止后，乙方应在[例如：十]日内完成所有工作的交接，包括但不限于财务资料、选手信息、运营文件、合作凭证等，并配合甲方进行后续审计或清算工作。乙方对在合同期内因履行合同所获取的俱乐部资料负有保密义务。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿因其违约行为给对方造成的直接经济损失；11.2若乙方未能有效履行运营管理职责，导致俱乐部未能实现关键运营目标（具体目标由双方协商确定），甲方有权根据实际情况要求乙方承担违约责任，如支付违约金或部分解除合同；11.3因乙方违反保密义务或不当处理选手事务、财务事务等给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿损失；11.4双方应遵守各自的财务责任，任何一方因不当管理导致俱乐部财务混乱或损失，应承担相应责任。第十二条不可抗力12.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、疫情及其防控措施等；12.2任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[例如：五]日内书面通知对方，并提供相关证明文件；12.3双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十三条知识产权13.1乙方在履行本合同过程中产生的非智力成果（如日常工作记录、沟通纪要等）归甲方所有；13.2乙方不得利用在甲方任职期间接触到的俱乐部知识产权（如队名、Logo等）从事任何与甲方俱乐部竞争或不利的活动；合同终止后，乙方仍需遵守此保密和竞业限制规定（如有约定）。第十四条法律适用与管辖14.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律；14.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十五条合同完整性与修订15.1本合同构成双方就本合同主题达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排；15.2对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本合同具有同