2025年健身房连锁经营分成合同协议

2025年健身房连锁经营分成合同协议甲方（品牌方）：[品牌方公司全称]注册地址：[品牌方公司注册地址]法定代表人：[品牌方法定代表人姓名]联系电话：[品牌方联系电话]统一社会信用代码：[品牌方统一社会信用代码]乙方（加盟商）：[加盟商公司全称或个人姓名]注册/居住地址：[加盟商注册/居住地址]法定代表人/负责人：[加盟商法定代表人/负责人姓名]联系电话：[加盟商联系电话]统一社会信用代码/身份证号：[加盟商统一社会信用代码/身份证号]鉴于：甲方拥有“[品牌名称]”健身连锁品牌，拥有成熟的品牌形象、经营模式、管理体系及市场声誉；乙方有意在[具体区域/地址]经营“[品牌名称]”健身连锁品牌门店，并希望获得甲方的品牌授权及经营支持；双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方经营“[品牌名称]”健身门店事宜，达成以下协议，以资共同遵守。第一条合作内容与范围1.1甲方授权乙方在[具体区域/地址]（以下简称“合作区域”）内，使用“[品牌名称]”品牌，经营一家[门店类型，如：直营店/加盟店]（以下简称“合作门店”）。1.2合作区域的具体界限以[地图/附图/描述]为准。除非双方另行书面同意，乙方在合作区域内享有本协议约定的权利。1.3乙方承诺将合作门店作为“[品牌名称]”品牌形象的一部分，按照甲方的标准和要求进行运营。第二条合同期限2.1本合同有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年限]年（即[起始日期]至[终止日期]）。2.2合同期满前[提前月份]个月，如双方均有意续约，应另行协商签订续约合同。若双方未在期满前达成续约协议，本合同到期自动终止。第三条品牌使用与知识产权3.1甲方授予乙方在合作期间内、合作区域内，使用“[品牌名称]”商标、商号、标识、经营模式、管理手册、技术系统、课程体系等品牌相关知识产权的排他性/非排他性权利（以双方书面约定为准）。3.2乙方有权在遵守甲方规定的前提下，使用品牌标识进行经营活动，但不得对品牌标识进行任何修改、变形或损害品牌形象的行为。3.3甲方有权随时监督乙方对品牌的使用情况，确保符合品牌标准。乙方应配合甲方进行品牌维护和市场推广活动。第四条运营要求与标准4.1乙方同意遵守甲方提供的《[经营手册名称]》、《[服务标准]》、《[装修标准]》等文件中的规定，建立和维护合作门店的运营标准。4.2合作门店的装修、设备配置等应符合甲方发布的标准和指导，甲方有权对不符合标准的部分要求乙方进行整改。4.3乙方需确保合作门店提供符合品牌标准的服务质量，包括但不限于教练资质、服务流程、环境卫生、安全管理等。4.4乙方需建立完善的财务核算体系，准确记录所有收入与支出，并按甲方要求提供相关财务报表。第五条费用与支付5.1乙方应向甲方支付以下费用：(1)加盟费/入门费：人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。该费用[一次性/分期]支付，支付时间为[支付时间/方式]。(2)保证金：人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。本合同正常终止或乙方无违约行为时，甲方应在[时间]内无息退还该保证金；如因乙方违约导致甲方损失，甲方有权从保证金中扣除相应款项。(3)管理费/特许经营费：人民币[金额]元/月（大写：[金额大写]元整）。自合作门店开业/本合同生效之日起[时间周期]支付，支付周期为[月/季/年]，支付时间为每个[时间周期]结束后的[具体天数]日内。5.2利润分成费（本协议核心条款）：(1)计算基数：甲乙双方同意，利润分成基于合作门店的毛利润进行计算。毛利润指合作门店在指定核算周期内的总收入，扣除直接发生的、与提供健身服务直接相关的成本后的金额。具体计算项目包括但不限于：[详细列举直接成本项目，如：教练及员工工资、社保、通讯费、水电费、客户主要消费的健身卡/私教课成本、物料消耗等]。该计算方法及项目明细以甲方提供的《财务核算细则》为准，双方可协商调整。(2)分成比例：在上述毛利润计算基础上，甲方享有[百分比]%的分成，乙方享有[百分比]%的分成。(3)计算与支付：毛利润的计算由乙方负责初步核算，并接受甲方的指导和审计。甲方应在每个[核算周期，如：月度]结束后[具体天数]日内，根据双方确认的财务报表，计算出当期应分的利润金额。甲方应在计算出分成金额后的[具体天数，如：10]个工作日内，将属于乙方的分成利润金额支付至乙方指定的银行账户。支付方式为[银行转账]。(4)税费承担：与利润分成相关的税费，按国家税法规定，由[双方协商确定，如：甲方承担其应缴部分，乙方承担其应缴部分，或由支付方代扣代缴]。第六条财务透明与审计6.1乙方应自合作门店开业之日起[时间]内，建立符合会计准则的独立账簿，完整、准确地记录合作门店的所有收入和支出。6.2甲方享有对乙方合作门店财务账簿及经营数据的定期或不定期审计权利。甲方进行审计前，应提前[具体天数，如：15]日书面通知乙方，说明审计目的、范围和时间安排。乙方应全力配合甲方进行审计，提供所有必要的文件、资料和解释，不得阻挠或妨碍。审计费用由[双方协商确定，如：甲方承担合理审计费用，或由乙方承担因甲方审计产生的必要费用]。第七条市场推广与营销7.1甲方负责投入资源进行“[品牌名称]”品牌的整体市场推广和广告宣传，以提升品牌知名度和吸引客户。7.2乙方应遵守甲方的市场推广策略，执行甲方统一投放的市场活动，并可能需要承担部分与合作门店直接相关的、经甲方事先书面同意的市场推广费用，具体金额为[金额或比例]。7.3乙方不得擅自进行可能损害品牌形象或与甲方市场策略相冲突的宣传推广活动。第八条人员管理8.1甲方有权制定合作门店人员的招聘标准、岗位职责、薪酬福利体系及绩效考核办法，并有权提供统一的员工培训（包括开业前培训和持续培训）。8.2乙方负责合作门店员工的招聘、管理、薪酬发放及社保办理等，并应确保所有员工符合国家法律法规要求及甲方的资质标准（如教练需持有相关资格证书）。第九条合同的变更、解除与终止9.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。9.2发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：(1)一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后[具体天数，如：30]日内仍未纠正的；(2)乙方出现持续[具体时长，如：60]天无正当理由停止经营，或严重损害“[品牌名称]”品牌形象的行为；(3)乙方擅自转让、出租、出借本合同项下的权利或义务，或与他人成立合资/合作经营实体；(4)乙方涉及重大刑事犯罪或严重违法违规行为，影响品牌声誉。9.3本合同在下列任一情况下终止：(1)合同期满，双方未续签；(2)双方协商一致同意终止；(3)因不可抗力导致合同目的无法实现；(4)法律法规规定或政府政策要求导致合同必须终止。9.4合同终止或解除后，乙方应在[具体天数，如：15]日内完成合作门店的清算工作，包括但不限于结清所有客户欠费、员工工资及社保、供应商款项、税款等，并将合作门店恢复至甲方认可的状态（如有约定）。甲方应退还乙方已支付的、且无需退还或已抵扣损失的款项，并按本合同约定处理保证金。第十条违约责任10.1乙方未按本合同第五条约定按时足额支付任何费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例，如：千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]日的，甲方有权采取以下措施：[具体措施，如：暂停品牌使用、解除合同、要求赔偿损失]。10.2乙方违反本合同第三条、第四条、第七条关于品牌使用、运营标准、市场推广的约定的，甲方有权要求乙方停止违约行为，恢复原状；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.3乙方提供虚假财务信息或阻挠甲方审计的，甲方有权认定乙方违约，并要求乙方赔偿因此造成的损失。情节严重的，甲方有权解除合同。10.4甲方违反本合同约定，未能履行其应提供的品牌支持、培训等义务，影响乙方正常经营的，乙方有权要求甲方限期整改，并可根据影响程度要求甲方承担相应责任或赔偿损失。第十一条不可抗力11.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为、法律政策重大调整等。11.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除合同。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方/乙方/指定地点，如：合同签订地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条通知14.1本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达至本合同首部列明的地址或联系方式。14.2任何一方变更联系方式或地址，应提前[具体天数]日书面通知对方。否则，向原地址送达即视为有效送达。第十五条其他15.1本合同构成双方关于本合同标的的完整协议，取代双方此前就此