事故报告管理制度模板

第1篇一、总则1.目的：为了规范事故报告工作，及时、准确地掌握事故信息，提高事故处理效率，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围：本制度适用于公司内部所有员工、承包商、供应商等相关人员。3.职责：-事故报告部门：负责事故报告的接收、审核、调查和处理。-事故调查部门：负责事故的调查、分析、处理和责任追究。-各部门：负责本部门事故的报告、配合调查和处理。二、事故报告范围1.生产安全事故：包括火灾、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、触电、坍塌、物体打击等。2.设备事故：包括设备故障、损坏、失效等。3.环境事故：包括污染、泄漏、排放超标等。4.交通事故：包括车辆碰撞、翻车、交通事故等。5.其他事故：包括火灾、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、触电、坍塌、物体打击等。三、事故报告程序1.事故发生：事故发生后，事故现场相关人员应立即采取措施，防止事故扩大，并立即报告所在部门负责人。2.部门报告：部门负责人接到事故报告后，应在第一时间向事故报告部门报告，并采取必要措施控制事故。3.事故报告部门接收：事故报告部门接到事故报告后，应立即进行初步核实，确认事故真实性。4.事故调查：事故报告部门组织相关部门和人员对事故进行调查，查明事故原因、责任和损失。5.事故处理：根据事故调查结果，事故报告部门提出事故处理意见，报公司领导审批。6.事故报告：事故处理完毕后，事故报告部门应及时向公司领导报告事故调查和处理情况。四、事故报告要求1.及时性：事故发生后，应立即报告，不得迟报、漏报、瞒报。2.准确性：报告内容应真实、准确、完整，不得虚构、隐瞒。3.完整性：报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、损失、伤亡情况、处理措施等内容。4.保密性：事故报告内容应严格保密，未经批准不得对外泄露。五、事故调查1.调查组织：事故发生后，公司应立即成立事故调查组，由事故报告部门牵头，相关部门和人员参加。2.调查内容：-事故发生的原因和经过；-事故造成的损失和影响；-事故责任人的责任；-事故防范和整改措施。3.调查方法：-实地调查；-询问相关人员；-查阅相关资料；-分析事故原因。4.调查报告：事故调查组应在规定时间内完成调查，并形成事故调查报告，报公司领导审批。六、事故处理1.责任追究：根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究，包括行政处分、经济处罚等。2.整改措施：针对事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。3.赔偿：根据事故损失，对受害者进行赔偿。七、事故统计分析1.事故统计分析：事故报告部门应定期对事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出预防措施。2.事故通报：事故报告部门应定期向公司领导报告事故统计分析情况，并提出改进建议。八、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。2.本制度自发布之日起施行。九、附录1.事故报告表2.事故调查报告模板3.事故处理流程图---本模板仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整和完善。第2篇一、总则1.目的：为加强本单位的安全生产管理，及时、准确地报告和处理各类事故，减少事故损失，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。2.适用范围：本制度适用于本单位所有员工及承包商、供应商等相关人员。3.职责：-安全管理部：负责组织、协调、监督事故报告和调查处理工作。-各部门负责人：负责本部门事故报告工作的组织实施，确保事故报告及时、准确。-全体员工：负责遵守本制度，及时报告发现的事故。二、事故分类1.按事故性质分类：-重大事故：造成人员死亡、重伤或直接经济损失100万元以上的事故。-一般事故：造成人员轻伤或直接经济损失10万元以上100万元以下的事故。-小事故：造成人员轻微伤或直接经济损失1万元以上10万元以下的事故。-未遂事故：虽未造成人员伤亡或经济损失，但可能导致重大事故的事故。2.按事故原因分类：-人的因素：由于操作失误、违反操作规程等人为因素造成的事故。-物的因素：由于设备、设施、材料等物质因素造成的事故。-管理因素：由于管理制度不健全、管理不善造成的事故。三、事故报告程序1.事故发生：事故发生后，当事人应立即停止作业，保护现场，并及时向部门负责人报告。2.部门负责人：接到报告后，应立即组织人员进行初步调查，并在1小时内向安全管理部报告。3.安全管理部：接到报告后，应立即组织人员进行现场调查，核实事故情况，并在24小时内向上级报告。4.事故调查：安全管理部应组织相关部门和专家成立事故调查组，对事故进行全面调查。5.事故处理：-对事故责任人和相关责任人进行责任追究。-对事故原因进行分析，提出整改措施。-对事故责任人进行教育和处罚。四、事故调查处理1.事故调查组：由安全管理部牵头，相关部门和专家组成。2.调查内容：-事故发生的时间、地点、原因、经过、结果。-事故责任人的责任认定。-事故造成的损失。-事故原因分析及整改措施。3.调查报告：事故调查组应在调查结束后15日内形成事故调查报告，报上级部门审批。4.事故处理：-对事故责任人和相关责任人进行责任追究。-对事故原因进行分析，提出整改措施。-对事故责任人进行教育和处罚。五、事故档案管理1.档案内容：事故报告、事故调查报告、事故处理决定、事故整改措施等。2.档案保管：安全管理部负责事故档案的保管，确保档案的完整、准确、安全。六、附则1.本制度由安全管理部负责解释。2.本制度自发布之日起施行。七、具体条款1.事故报告时限：-重大事故：1小时内报告。-一般事故：2小时内报告。-小事故：4小时内报告。2.事故调查期限：-重大事故：30日内完成调查。-一般事故：15日内完成调查。-小事故：7日内完成调查。3.事故整改措施：-对事故责任人进行处罚。-对事故原因进行分析，提出整改措施。-对事故发生部门进行考核。4.事故奖励：-对及时报告事故、协助调查事故的人员给予奖励。5.保密：-事故报告和调查处理过程中，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，应予以保密。本制度旨在规范事故报告和调查处理工作，提高安全管理水平，保障员工的生命财产安全。各单位应认真贯彻执行，确保制度的有效实施。第3篇一、总则1.1目的为加强公司安全管理，规范事故报告、调查、处理和统计分析工作，及时消除事故隐患，防止事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司安全管理水平，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。1.3原则（1）预防为主，安全第一；（2）及时报告，快速处理；（3）实事求是，严肃认真；（4）责任到人，奖惩分明。二、事故分类2.1事故等级划分根据事故的严重程度和影响范围，事故分为以下等级：（1）特别重大事故；（2）重大事故；（3）较大事故；（4）一般事故。2.2事故分类（1）生产安全事故；（2）火灾事故；（3）交通事故；（4）设备事故；（5）其他事故。三、事故报告3.1报告时限发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全生产管理部门报告。3.2报告内容事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点；（2）事故发生的简要经过；（3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；（4）已经采取的措施；（5）其他应当报告的情况。3.3报告方式事故报告可以通过电话、传真、电子邮件等方式进行。四、事故调查4.1调查组织公司安全生产管理部门负责组织事故调查组，对事故进行调查。4.2调查内容事故调查组应当对以下内容进行调查：（1）事故发生的原因；（2）事故发生的经过；（3）事故造成的损失；（4）事故的责任；（5）事故的处理措施。4.3调查程序（1）事故调查组成立；（2）收集事故有关资料；（3）现场勘查；（4）询问相关人员；（5）分析事故原因；（6）提出处理意见；（7）撰写事故调查报告。五、事故处理5.1处理原则事故处理应当遵循以下原则：（1）依法依规；（2）实事求是；（3）责任到人；（4）严肃认真。5.2处理措施（1）对事故责任人进行责任追究；（2）对事故涉及的设备、设施进行整改；（3）对事故暴露出的安全隐患进行整改；（4）对事故责任人进行处罚；（5）对事故进行通报。六、事故统计分析6.1统计内容公司安全生产管理部门应当对事故进行统计分析，内容包括：（1）事故发生的时间、地点、原因；（2）事故造成的伤亡人数和直接经济损失；（3）事故处理情况；（4）