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2025物业清洁员工劳动合同样本本合同由以下双方于2025年月日在省市签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方愿意为甲方提供物业清洁服务,甲方愿意接受乙方的劳动并支付相应的报酬,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,达成如下协议:第一条合同期限本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任物业清洁工岗位工作,具体职责包括但不限于:负责物业区域内公共场所、公共设施的日常清洁与维护;负责垃圾清运及分类工作;完成甲方安排的其他清洁相关任务。工作地点:甲方指定的物业区域内,具体包括但不限于区楼。第三条工作时间乙方的工作时间按照国家规定,实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十-four小时的标准工时制度。具体排班方式由甲方根据工作需要安排,乙方应服从甲方的合理安排。第四条休息休假乙方依法享有休息日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。甲方因工作需要安排乙方在休息日或法定节假日工作的,应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬乙方的基本工资为人民币元/月,试用期期间的工资为基本工资的%。甲方实行绩效考核制度,根据乙方的工作表现、出勤情况等,发放绩效奖金。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资,不得无故拖欠。第六条社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,缴纳标准和比例按照国家和地方相关规定执行。甲方为乙方购买商业保险,具体险种和保障范围由双方另行约定。第七条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和清洁工具,确保乙方在工作中的安全与健康。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,避免因操作不当导致自身或他人受伤。甲方定期组织乙方进行健康检查,费用由甲方承担。第八条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,服从甲方的管理。乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:严重违反甲方的规章制度;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致,可以变更本合同的内容或解除本合同。下列情形之一的,甲方可以解除合同:乙方在试用期内被证明不符合录用条件;乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度;乙方严重失职,给甲方造成重大损失;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同。下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方未按约定支付劳动报酬;甲方未为乙方缴纳社会保险费;甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益;甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由手段强迫劳动。第十条经济补偿本合同因甲方的过错解除的,甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十一条培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,乙方应与甲方约定服务期。如果乙方违反服务期约定的,应按照约定支付违约金。第十二条保密条款乙方承诺在劳动合同期内及劳动关系终止后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。乙方违反保密义务的,甲方有权追究其法律责任。第十三条违约责任任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。乙方违反试用期约定或服务期约定的,应支付违约金。第十四条其他条款本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条合同文本本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权

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