2025年永州市蓝山县工会社会工作者公开招聘考试试题

2025年永州市蓝山县工会社会工作者公开招聘考试试题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.工会社会工作者的主要职责是什么？()A.维护职工权益B.组织职工文娱活动C.管理工会经费D.以上都是2.我国工会的基本特征是什么？()A.政治性B.群众性C.民主性D.以上都是3.以下哪项不属于工会工作的基本原则？()A.独立自主B.依法办事C.领导与被领导D.服务职工4.工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.民主协商制C.个人服从组织D.组织服从上级5.工会工作的核心任务是什么？()A.提高职工素质B.维护职工权益C.组织职工学习D.开展职工文体活动6.我国工会的最高权力机构是什么？()A.全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会7.以下哪项不属于工会工作的基本任务？()A.维护职工合法权益B.组织职工参加民主管理C.开展职工职业技能培训D.组织职工进行军事训练8.工会经费的主要来源是什么？()A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨付的经费C.工会自筹经费D.以上都是9.我国工会的历史使命是什么？()A.维护职工权益B.促进企业发展C.推动社会进步D.以上都是10.以下哪项不属于工会工作的基本方法？()A.民主协商B.依法维权C.行政命令D.社会协调二、多选题(共5题)11.工会社会工作者在服务职工过程中应遵循的原则有哪些？()A.服务职工群众B.坚持党的领导C.依法依规办事D.独立自主E.公开透明12.以下哪些属于工会社会工作者在开展工作时需要具备的技能？()A.沟通协调能力B.案例分析能力C.组织管理能力D.法律法规知识E.职业道德素养13.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，应采取哪些措施？()A.做好调解工作B.提供法律援助C.加强宣传教育D.协助企业改善劳动条件E.维护职工合法权益14.工会社会工作者在推动企业文化建设方面可以开展哪些活动？()A.组织职工文体活动B.开展职业技能培训C.举办企业精神讲座D.促进职工之间交流E.建立企业内部沟通机制15.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应关注哪些方面？()A.职业技能提升B.法律法规教育C.企业文化传承D.职业道德培养E.职业规划指导三、填空题(共5题)16.工会社会工作者的工作宗旨是维护职工的（）和（）。17.工会社会工作者在开展工作时，应遵循（）原则，确保工作的规范性和有效性。18.工会社会工作者在处理职工问题时，应坚持以（）为中心，积极解决职工的实际困难。19.工会社会工作者在推动企业文化建设时，应注重（）与（）的相结合，营造良好的企业文化氛围。20.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应注重（）与（）的相结合，提高职工的综合素质。四、判断题(共5题)21.工会社会工作者的工作主要是处理职工的劳动争议。()A.正确B.错误22.工会社会工作者在开展工作时，可以独立于党组织之外进行活动。()A.正确B.错误23.工会经费的使用完全由工会社会工作者自行决定。()A.正确B.错误24.工会社会工作者在处理职工问题时，可以不遵循法律法规。()A.正确B.错误25.工会社会工作者在推动企业文化建设时，可以不重视职工的参与。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会社会工作者在维护职工合法权益方面的主要工作内容。27.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应如何确保培训内容的实效性？28.工会社会工作者在推动企业文化建设过程中，如何平衡企业利益和职工需求？29.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，应如何确保争议处理的公正性？30.工会社会工作者在组织职工文体活动时，应如何考虑活动的多样性和趣味性？

2025年永州市蓝山县工会社会工作者公开招聘考试试题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】工会社会工作者的职责包括维护职工权益、组织职工文娱活动以及管理工会经费等多方面工作。2.【答案】D【解析】我国工会具有政治性、群众性、民主性等多重基本特征。3.【答案】C【解析】工会工作的基本原则包括独立自主、依法办事、服务职工等，而领导与被领导不是其中之一。4.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合的制度。5.【答案】B【解析】工会工作的核心任务是维护职工权益，包括经济权益、政治权益、文化权益等。6.【答案】A【解析】我国工会的最高权力机构是全国总工会，它负责制定工会的方针、政策和工作规划。7.【答案】D【解析】工会工作的基本任务包括维护职工合法权益、组织职工参加民主管理、开展职工职业技能培训等，而军事训练不是其中之一。8.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业行政拨付的经费以及工会自筹经费等。9.【答案】D【解析】我国工会的历史使命是维护职工权益、促进企业发展、推动社会进步等多重任务。10.【答案】C【解析】工会工作的基本方法包括民主协商、依法维权、社会协调等，而行政命令不是其中之一。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会社会工作者在服务职工过程中应遵循服务职工群众、坚持党的领导、依法依规办事、独立自主和公开透明等原则。12.【答案】ABCDE【解析】工会社会工作者在开展工作时需要具备沟通协调能力、案例分析能力、组织管理能力、法律法规知识和职业道德素养等多方面的技能。13.【答案】ABCDE【解析】工会社会工作者在处理职工劳动争议时，应采取调解工作、提供法律援助、加强宣传教育、协助企业改善劳动条件和维护职工合法权益等措施。14.【答案】ABCDE【解析】工会社会工作者在推动企业文化建设方面可以组织职工文体活动、开展职业技能培训、举办企业精神讲座、促进职工之间交流以及建立企业内部沟通机制等活动。15.【答案】ABCDE【解析】工会社会工作者在开展职工教育培训时，应关注职业技能提升、法律法规教育、企业文化传承、职业道德培养和职业规划指导等方面。三、填空题(共5题)16.【答案】合法权益，基本利益【解析】工会社会工作者的工作宗旨是维护职工的合法权益和基本利益，这是其核心职责。17.【答案】依法依规【解析】工会社会工作者在开展工作时，应遵循依法依规原则，确保工作的规范性和有效性，这是其职业行为准则。18.【答案】职工利益【解析】工会社会工作者在处理职工问题时，应坚持以职工利益为中心，积极解决职工的实际困难，这是其服务宗旨的体现。19.【答案】企业精神，职业道德【解析】工会社会工作者在推动企业文化建设时，应注重企业精神与职业道德的相结合，营造良好的企业文化氛围，促进企业和谐发展。20.【答案】职业技能，法律法规知识【解析】工会社会工作者在开展职工教育培训时，应注重职业技能与法律法规知识的相结合，提高职工的综合素质，助力企业发展。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会社会工作者的工作不仅仅是处理职工的劳动争议，还包括维护职工合法权益、开展职工教育培训、推动企业文化建设等多方面的工作。22.【答案】错误【解析】工会社会工作者在开展工作时，必须坚持党的领导，不能独立于党组织之外进行活动。23.【答案】错误【解析】工会经费的使用必须按照国家有关法律法规和工会章程的规定，经过民主程序，不能由工会社会工作者自行决定。24.【答案】错误【解析】工会社会工作者在处理职工问题时，必须遵循法律法规，确保工作的合法性和合规性。25.【答案】错误【解析】工会社会工作者在推动企业文化建设时，应重视职工的参与，发挥职工的主体作用，共同营造良好的企业文化氛围。五、简答题(共5题)26.【答案】工会社会工作者在维护职工合法权益方面的主要工作内容包括：宣传和普及劳动法律法规；代表职工与企业进行协商谈判；处理职工劳动争议；组织职工参与企业民主管理；维护职工的劳动安全与健康等。【解析】工会社会工作者在维护职工合法权益方面扮演着重要角色，他们通过多种途径确保职工的合法权益不受侵害。27.【答案】工会社会工作者在开展职工教育培训时，应确保培训内容的实效性，可以通过以下方式实现：一是结合企业实际和职工需求制定培训计划；二是邀请具有丰富实践经验的讲师进行授课；三是采用多种教学方法和手段，提高培训的互动性和趣味性；四是注重培训后的效果评估和反馈，不断改进培训工作。【解析】培训内容的实效性对于提高职工素质和技能至关重要，工会社会工作者应采取多种措施确保培训的实效性。28.【答案】工会社会工作者在推动企业文化建设过程中，平衡企业利益和职工需求，应做到以下几点：一是深入了解企业和职工的需求；二是积极与企业沟通协商，寻求共识；三是充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进双方合作；四是推动企业制定和完善相关制度，保障职工合法权益；五是鼓励职工参与企业文化建设，共同营造良好的企业文化氛围。【解析】平衡企业利益和职工需求是工会社会工作者在推动企业文化建设过程中需要关注的重要问题，通过多方协调和努力，可以促进企业和职工的共同发展。29.【答案】工会社会工作者在处理职工劳动争议时，为确保争议处理的公正性，应采取以下措施：一是坚持依法依规的原则；二是公正、公平地对待争议双方；三是充分听取双方的陈述和意见；四是及时、有效地解决争议；五是做好争议处理的记录和归档工作。【解析】公正性是劳动争议处理的核心要求，工会社会工作者应严格遵循相关法律法规，确保争议处理