2025年劳务派遣考试题库及答案

2025年劳务派遣考试题库及答案一、单项选择题1.劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系的是（B）。A.用人单位B.劳务派遣单位C.劳动者D.用人单位与劳务派遣单位共同答案：B2.被派遣劳动者在用工单位因工伤亡的，劳务派遣单位应当如何处理（A）。A.按照国家规定提供工伤保险待遇B.由用工单位负责全部赔偿C.不提供任何工伤保险待遇D.由劳动者自行解决答案：A3.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知（C）。A.劳动者B.用人单位C.劳动者和用人单位D.政府部门答案：C4.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（B）办理备案。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.劳动者户籍所在地D.政府部门所在地答案：B5.被派遣劳动者在派遣期间，其社会保险费由（A）缴纳。A.劳务派遣单位B.用人单位C.劳动者个人D.用人单位和劳务派遣单位共同答案：A6.劳务派遣单位不得将劳动者派遣到（D）的岗位。A.临时性B.辅助性C.替代性D.所有类型答案：D7.劳务派遣协议的期限最长不得超过（C）年。A.1B.2C.3D.5答案：C8.劳务派遣单位在派遣劳动者前，应当与（B）签订劳务派遣协议。A.劳动者B.用人单位C.政府部门D.工会答案：B9.劳务派遣单位应当按照劳务派遣协议的约定，将劳动者派遣到（A）的岗位工作。A.用人单位B.劳务派遣单位C.劳动者D.政府部门答案：A10.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，这是指（C）。A.被派遣劳动者的工资与用工单位劳动者的工资相同B.被派遣劳动者的福利与用工单位劳动者的福利相同C.被派遣劳动者在同等条件下享有相同的工资和福利待遇D.被派遣劳动者的工作时间与用工单位劳动者的工作时间相同答案：C二、多项选择题1.劳务派遣单位应当履行的职责包括（ABC）。A.与劳动者签订劳动合同B.按时足额支付劳动报酬C.为劳动者缴纳社会保险费D.为劳动者提供住房答案：ABC2.被派遣劳动者享有的权利包括（ABCD）。A.享有同工同酬的权利B.享有休息休假的权利C.享有获得劳动安全卫生保护的权利D.享有获得社会保险和福利的权利答案：ABCD3.劳务派遣协议应当包括的内容有（ABCD）。A.派遣岗位和人员数量B.派遣期限C.工资待遇D.社会保险答案：ABCD4.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当向（AB）备案。A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳动者户籍所在地D.政府部门所在地答案：AB5.劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同时，应当（AB）。A.按照劳动合同的约定支付经济补偿B.告知劳动者解除劳动合同的原因C.不需要支付任何经济补偿D.由劳动者自行解决答案：AB6.劳务派遣单位在派遣劳动者时，应当（ABCD）。A.对劳动者进行必要的培训B.对劳动者进行健康检查C.对劳动者进行职业技能鉴定D.对劳动者进行安全生产教育答案：ABCD7.被派遣劳动者在用工单位工作期间，其权利包括（ABCD）。A.享有劳动报酬的权利B.享有社会保险和福利的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得劳动安全卫生保护的权利答案：ABCD8.劳务派遣单位应当建立健全的（ABCD）制度。A.劳动合同管理制度B.工资支付制度C.社会保险制度D.劳动安全卫生制度答案：ABCD9.劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同时，应当（AB）。A.按照劳动合同的约定支付经济补偿B.告知劳动者解除劳动合同的原因C.不需要支付任何经济补偿D.由劳动者自行解决答案：AB10.劳务派遣单位在派遣劳动者时，应当（ABCD）。A.对劳动者进行必要的培训B.对劳动者进行健康检查C.对劳动者进行职业技能鉴定D.对劳动者进行安全生产教育答案：ABCD三、判断题1.劳务派遣单位与被派遣劳动者可以约定低于用工单位劳动者的工资标准。（×）2.被派遣劳动者在用工单位工作期间，其社会保险费由用工单位缴纳。（×）3.劳务派遣单位不得将劳动者派遣到辅助性、临时性、替代性的岗位工作。（×）4.劳务派遣协议的期限最长不得超过3年。（√）5.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。（√）6.劳务派遣单位在派遣劳动者前，应当与劳动者签订劳务派遣协议。（×）7.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知劳动者和用人单位。（√）8.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在劳务派遣单位所在地办理备案。（×）9.劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同时，应当支付经济补偿。（√）10.劳务派遣单位在派遣劳动者时，应当对劳动者进行必要的培训。（√）四、简答题1.简述劳务派遣单位应当履行的职责。答：劳务派遣单位应当与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费，为劳动者提供必要的培训，保障劳动者的合法权益。2.简述被派遣劳动者的权利。答：被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，享有休息休假的权利，享有获得劳动安全卫生保护的权利，享有获得社会保险和福利的权利。3.简述劳务派遣协议应当包括的内容。答：劳务派遣协议应当包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、工资待遇、社会保险、违约责任等内容。4.简述劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的要求。答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在劳务派遣单位所在地和用工单位所在地办理备案，并按照国家规定缴纳社会保险费。五、讨论题1.讨论劳务派遣的优缺点。答：劳务派遣的优点是可以提高用工单位的灵活性，降低用工成本，缓解企业用工压力。缺点是可能存在同工不同酬、权益保障不足等问题。2.讨论劳务派遣单位如何保障被派遣劳动者的权益。答：劳务派遣单位应当与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费，为劳动者提供必要的培训，保障劳动者的合法权益。3.讨论劳务派遣在当前社会中的发展趋势。答：劳务派遣在当前社会中的发展趋势是