建筑职业卫生管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强建筑行业职业卫生管理，保障建筑工人的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合建筑行业特点，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内所有从事建筑活动的企业、个体工商户及从业人员。第三条建筑职业卫生管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）综合治理、分类管理；（三）企业负责、政府监管、社会监督；（四）科学管理、持续改进。第四条建筑行业职业卫生管理工作，由各级人民政府安全生产监督管理部门负责，相关部门按照职责分工，共同做好职业卫生管理工作。第二章职业卫生管理职责第五条建筑企业应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理职责，确保职业卫生管理工作落到实处。第六条建筑企业职业卫生管理职责包括：（一）制定职业卫生管理制度，明确职业卫生管理目标和要求；（二）对作业场所的职业性有害因素进行监测、评估，制定相应的防治措施；（三）对从业人员进行职业卫生教育和培训，提高从业人员的职业卫生意识；（四）对职业病危害因素进行日常监督检查，及时发现和消除职业病危害；（五）对职业病病人进行治疗、康复和定期复查；（六）按照国家规定，及时报告职业病危害事故。第七条相关部门职业卫生管理职责包括：（一）安全生产监督管理部门负责职业卫生监督管理工作，对建筑企业职业卫生管理进行监督检查；（二）卫生行政部门负责职业病防治工作，对建筑企业职业病防治工作进行监督；（三）人力资源和社会保障部门负责职业健康检查、职业病诊断等工作；（四）环境保护部门负责对建筑企业排放的职业性有害物质进行监管；（五）其他相关部门按照职责分工，共同做好职业卫生管理工作。第三章职业卫生管理措施第八条建筑企业应当采取以下职业卫生管理措施：（一）设置职业卫生管理机构，配备专职或者兼职职业卫生管理人员；（二）对作业场所的职业性有害因素进行定期监测、评估，确保监测结果真实、准确；（三）对职业病危害因素进行分类管理，根据危害程度制定相应的防护措施；（四）对从业人员进行职业卫生教育和培训，提高从业人员的职业卫生意识；（五）对职业病危害作业岗位设置警示标志，告知从业人员职业病危害防护知识；（六）对职业病病人进行治疗、康复和定期复查；（七）按照国家规定，及时报告职业病危害事故。第九条建筑企业应当建立健全职业病危害事故应急预案，并定期组织演练。第十条建筑企业应当对职业病危害作业岗位进行职业健康检查，对职业病病人进行治疗、康复和定期复查。第十一条建筑企业应当建立健全职业病危害防治档案，记录职业病危害防治工作情况。第四章职业卫生监督与检查第十二条安全生产监督管理部门应当加强对建筑企业职业卫生管理的监督检查，对违反本制度的行为依法予以查处。第十三条安全生产监督管理部门应当定期对建筑企业职业卫生管理工作进行检查，检查内容包括：（一）职业卫生管理制度建立情况；（二）职业病危害因素监测、评估情况；（三）职业病危害防护措施落实情况；（四）职业病危害事故报告和处理情况；（五）职业病防治培训情况。第十四条安全生产监督管理部门应当将职业卫生监督检查结果予以公告，接受社会监督。第五章法律责任第十五条违反本制度，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款：（一）未设置职业卫生管理机构的；（二）未对作业场所的职业性有害因素进行监测、评估的；（三）未对职业病危害因素进行分类管理的；（四）未对从业人员进行职业卫生教育和培训的；（五）未对职业病危害作业岗位设置警示标志的；（六）未对职业病病人进行治疗、康复和定期复查的；（七）未按照国家规定及时报告职业病危害事故的。第十六条违反本制度，造成职业病危害事故的，依法承担相应的法律责任。第十七条对违反本制度的行为，有关部门应当依法予以查处。第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。第十九条本制度由安全生产监督管理部门负责解释。第二十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本制度旨在规范建筑行业职业卫生管理工作，保障建筑工人的身体健康和生命安全。各级政府、相关部门和企业应认真贯彻执行，共同推进建筑行业职业卫生管理工作。第2篇第一章总则第一条为加强建筑行业职业卫生管理，保障建筑工人的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国建筑行业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于在我国境内从事建筑活动的各类企业、施工单位、设计单位、监理单位等相关单位及其从业人员。第三条建筑职业卫生管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合的原则；（二）用人单位负责、政府监管、社会监督的原则；（三）全员参与、责任到人的原则；（四）科学管理、持续改进的原则。第二章职业卫生管理组织机构及职责第四条建筑企业应设立职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。第五条职业卫生管理机构的职责：（一）组织制定并实施本单位职业卫生管理制度；（二）开展职业卫生宣传教育，提高员工职业卫生意识；（三）对作业场所进行职业病危害因素检测、评价和治理；（四）建立职业健康监护档案，对员工进行职业健康检查；（五）发生职业病危害事故时，及时采取应急救援措施，并按规定报告有关部门；（六）接受政府相关部门的职业卫生监督检查。第六条各级政府及相关部门的职责：（一）建立健全职业卫生法律法规体系，制定相关政策措施；（二）加强对建筑行业职业卫生工作的监督检查；（三）对违反职业卫生法律法规的行为进行查处；（四）组织开展职业卫生宣传教育活动；（五）提供职业卫生技术支持和咨询服务。第三章职业病危害因素检测与评价第七条建筑企业应按照《职业病危害因素分类目录》和《职业病危害因素检测技术规范》的要求，对作业场所职业病危害因素进行检测和评价。第八条职业病危害因素检测与评价应当遵循以下程序：（一）制定职业病危害因素检测与评价计划；（二）选择具备相应资质的职业病危害因素检测机构；（三）进行职业病危害因素检测和评价；（四）分析检测结果，确定职业病危害因素暴露水平；（五）根据评价结果，制定职业病危害因素治理措施。第四章职业病危害因素治理第九条建筑企业应采取有效措施，降低职业病危害因素暴露水平，确保员工身体健康。第十条职业病危害因素治理措施包括：（一）工程技术措施：采用自动化、半自动化设备，降低员工接触职业病危害因素的机会；（二）组织管理措施：合理安排作业时间，减少员工接触职业病危害因素的时间；（三）个人防护措施：为员工提供符合国家标准和行业标准的个人防护用品，并确保其正确使用；（四）职业卫生培训：对员工进行职业卫生知识培训，提高员工自我防护意识。第五章职业健康监护第十一条建筑企业应按照《职业病危害作业场所职业健康监护管理办法》的要求，对员工进行职业健康监护。第十二条职业健康监护包括以下内容：（一）建立职业健康监护档案；（二）定期对员工进行职业健康检查；（三）对患有职业病的员工进行治疗和康复；（四）对接触职业病危害因素的员工进行定期健康随访。第十三条职业健康检查项目包括：（一）职业健康检查表；（二）胸部X光片；（三）血常规、尿常规、肝功能、肾功能等生化检查；（四）心电图、肺功能等检查。第六章职业病危害事故应急救援第十四条建筑企业应制定职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。第十五条职业病危害事故应急救援预案应当包括以下内容：（一）事故报告程序；（二）事故现场处置措施；（三）事故救援组织机构及职责；（四）事故救援设备、物资储备；（五）事故善后处理。第十六条发生职业病危害事故时，企业应立即启动应急救援预案，采取有效措施，防止事故扩大，并按规定报告有关部门。第七章监督检查与法律责任第十七条政府相关部门应加强对建筑行业职业卫生工作的监督检查，对违反本制度的行为进行查处。第十八条违反本制度，有下列行为之一的，由有关部门依法给予警告、罚款、责令停产停业等处罚：（一）未设立职业卫生管理机构的；（二）未按规定进行职业病危害因素检测、评价的；（三）未按规定进行职业病危害因素治理的；（四）未按规定进行职业健康监护的；（五）未按规定报告职业病危害事故的。第十九条违反本制度，造成严重后果的，依法追究刑事责任。第八章附则第二十条本制度自发布之日起施行。第二十一条本制度由中华人民共和国国家卫生健康委员会负责解释。第二十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二十三条各级政府及相关部门应根据本制度，结合本地实际情况，制定具体实施方案。第二十四条本制度由各级政府及相关部门负责监督实施。第二十五条本制度所涉及的职业病危害因素、检测技术规范、个人防护用品等，应参照国家有关标准执行。第二十六条本制度由中华人民共和国国家卫生健康委员会负责修订。第3篇第一章总则第一条为加强建筑行业职业卫生管理，保障劳动者身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合建筑行业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于所有从事建筑活动的企业、个体工商户及劳动者。第三条建筑职业卫生管理应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）企业负责，政府监管；（三）科学管理，持续改进。第二章职业卫生管理机构及职责第四条建筑企业应设立职业卫生管理机构，负责本企业职业卫生管理工作。第五条职业卫生管理机构的职责：（一）宣传、贯彻国家职业卫生法律法规和政策；（二）制定、实施企业职业卫生管理制度；（三）组织、实施职业卫生培训和健康监护；（四）开展职业卫生监测、检测和评价；（五）督促、检查职业卫生设施的维护和使用；（六）处理职业卫生事故；（七）配合政府相关部门开展职业卫生监督、检查。第三章职业卫生设施及防护用品第六条建筑企业应按照国家规定，配备符合标准的职业卫生设施，包括：（一）职业病危害因素监测设备；（二）个人防护用品储存室；（三）职业病危害因素警示标志；（四）应急救援设施。第七条建筑企业应提供符合国家标准、行业标准的个人防护用品，包括：（一）防尘口罩、防毒面具；（二）防噪声耳塞、耳罩；（三）防辐射防护服；（四）防腐蚀手套、防护鞋；（五）其他必要的防护用品。第八条职业卫生设施及防护用品的使用、维护和管理，应遵循以下规定：（一）使用前应进行检查，确保其符合国家标准、行业标准；（二）使用过程中应定期检查、维护，确保其正常使用；（三）使用后应妥善保管，防止损坏、丢失。第四章职业卫生培训与健康监护第九条建筑企业应定期对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。第十条职业卫生培训内容应包括：（一）职业病危害因素及其预防措施；（二）个人防护用品的使用、维护；（三）职业卫生法律法规、政策；（四）职业卫生事故应急处理。第十一条建筑企业应按照国家规定，对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。第十二条职业健康检查内容包括：（一）职业健康检查；（二）职业健康档案建立；（三）职业健康咨询。第五章职业病危害因素监测与评价第十三条建筑企业应定期对职业病危害因素进行监测，包括：（一）粉尘、毒物、噪声、振动、辐射等；（二）作业场所空气质量；（三）个人职业病危害因素暴露水平。第十四条职业病危害因素监测结果应进行评价，分析其危害程度，提出相应的预防措施。第十五条建筑企业应根据职业病危害因素监测与评价结果，采取以下措施：（一）改善作业场所环境；（二）调整工作制度；（三）提供个人防护用品；（四）加强职业卫生管理。第六章职业卫生事故处理第十六条建筑企业应建立健全职业卫生事故应急预案，明确事故报告、调查、处理程序。第十七条发生职业卫生事故时，企业应立即启动应急预案，采取以下措施：（一）组织救援，救治受伤人员；（二）保护现场，防止事故扩大；（三）调查事故原因，分析事故性质；（四）依法处理事故责任。第十八条职业卫生