关于做好2025年安全生产考核迎检与治本攻坚工作的表态发言

关于做好2025年安全生产考核迎检与治本攻坚工作的表态发言尊敬的各位领导，同志们：大家好！刚才，会议传达了上级关于安全生产工作的最新指示精神，并对当前和今后一个时期的重点任务作了全面部署，要求明确、措施有力，为我们基层抓好安全生产工作指明了方向。*街道坚决拥护、完全赞同，并将以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，不折不扣地贯彻落实好本次会议精神。下面，我代表*街道作表态发言。安全生产，责重如山。今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是安全生产治本攻坚三年行动的攻坚之年。截至2025年10月，在区委、区政府的坚强领导和区应急管理部门的有力指导下，我街道安全生产形势保持了总体稳定、持续向好的态势。我们累计组织开展各类安全检查950余次，排查并整改安全隐患582项，整改率达到100%；组织企业安全培训及应急演练45场，覆盖从业人员超过8000人次；辖区内未发生生产安全亡人事故，实现了事故起数和影响范围的“双控制”。这些成绩的取得，离不开上级的正确领导，也离不开辖区所有单位和广大居民的共同努力。但我们清醒地认识到，安全生产工作永远在路上，容不得半点松懈和侥幸。对照上级的严格要求，对照人民群众的殷切期盼，我们的工作在责任体系的末梢穿透、隐患排查的深度广度、安全文化的社会普及等方面，依然存在差距和不足。特别是即将到来的上级安全生产考核巡查，既是对我们工作的一次全面“体检”，更是一场检验我们政治担当和履职能力的“大考”。同时，治本攻坚三年行动已进入关键阶段，啃下“硬骨头”、消除存量、遏制增量的任务十分艰巨。为此，我们将以此次会议为新起点，化压力为动力，变被动为主动，重点从以下两个方面抓好落实。一、聚焦最高标准，以“迎考”姿态全力做好考核巡查准备工作我们将把迎接上级考核巡查作为当前压倒一切的重大政治任务，坚持问题导向，强化底线思维，以“满分”为目标，全力以赴做好各项迎检工作，确保交出一份经得起检验的优异答卷。一是在责任落实上“拧紧阀”。我们将第一时间成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长的迎检工作领导小组，对照《安全生产考核巡查办法》和市、区下发的《2025年安全生产工作要点》等文件精神，逐条逐项分解任务，将责任压实到岗、明确到人。严格执行“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，确保每一项指标都有人抓、每一项工作都有人管、每一个环节都不出现空档，形成一级抓一级、层层抓落实的迎检工作格局。二是在自查自纠上“翻旧账”。我们将发扬“鸡蛋里挑骨头”的精神，立即在全街道范围内开展一次拉网式、地毯式的安全生产隐患自查自纠行动。敢于“翻旧账”，对近三年来发生过的事故、暴露过的问题、整改过的隐患，全部进行“回头看”，坚决杜绝“纸面整改”“虚假整改”。我们将重点围绕消防安全、建筑施工、城镇燃气、危险化学品、老旧小区、沿街商铺等重点行业领域和高风险场所，全面排查，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到心中有数、手中有策。三是在闭环管理上“钉钉子”。针对自查发现及上级可能指出的问题，我们将坚决摒弃形式主义，力戒“表态多、行动少”。对所有问题隐患，一律实行台账管理、挂牌督办、销号清零。能立即整改的，立行立改；需要时间整改的，明确整改时限、责任单位和责任人，并采取严密监控措施。我们将以“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，确保所有问题隐患在考核巡查组到来之前全部整改到位、闭环清零，不留任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点。二、坚持标本兼治，以“决战”姿态坚决打赢治本攻坚收官之战治本攻坚行动是党中央、国务院作出的重大决策部署。2025年作为攻坚之年，我们将坚持“当下改”与“长久立”相结合，既注重解决具体问题，更致力于构建长效机制，推动我街道安全生产治理模式向事前预防转型。一是在源头治理上“下苦功”。我们将坚持“宁肯十防九空，不可用而无备”的理念，将功夫下在平时、下在源头。持续深化重点行业领域专项整治，严把项目准入关，对不符合安全生产条件的企业和项目坚决说“不”。大力推进“人防、技防、工程防、管理防”等综合治理措施，积极推广应用安全生产先进技术和智能化监控设备，特别是在老旧小区电气焊动火作业、餐饮场所燃气报警装置安装等方面，力求实现技术赋能下的本质安全水平提升。二是在基础建设上“利长远”。基层一线是安全生产的主战场。我们将坚持重心下移，资源下沉，持续加强街道应急管理机构和社区安全员队伍建设。通过常态化开展安全生产宣传教育“五进”活动，普及应急避险和自救互救知识，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。同时，督促企业加大安全投入，强化对一线员工特别是特种作业人员的安全培训和考核，确保所有从业人员熟练掌握岗位安全操作规程，让安全生产成为一种行为习惯和自觉行动。三是在机制创新上“求长效”。我们将以治本攻坚为契机，着力构建系统性、现代化的安全治理体系。探索建立基于风险评估的差异化、精准化监管机制，对高风险企业实施重点监管，对安全管理水平高的企业予以正向激励。完善“吹哨人”和安全生产举报奖励制度，畅通群众监督渠道。及时总结固化治本攻坚行动中的好经验、好做法，将其转化为制度性成果，为到2026年形成重大事故隐患动态清零的常态化机制打下坚实基础，真正实现从“治标”向“治本”的根本性转变。各位领导，同志们，安全就是幸福，责任重于泰山。*街道已经吹响了决战决胜的冲锋号。我们郑重承诺：将在区委、区政府的坚强领导下，以“时时放心不