2025年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考

2025年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于事业单位的特点？()A.以公共利益为目的B.按照国家规定设立C.自负盈亏，独立核算D.依法享有自主权2.事业单位实行聘用制的基本原则是？()A.民主、公开、竞争、择优B.严格、规范、透明、公正C.竞争、激励、约束、保障D.公开、公平、公正、竞争3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()A.公开选拔、竞争上岗，坚持任人唯贤、德才兼备的原则B.严格规范、公正透明，坚持任人唯贤、德才兼备的原则C.民主推荐、组织考察，坚持任人唯贤、德才兼备的原则D.以上都是4.事业单位的专业技术人员职务评聘应当遵循哪些原则？()A.公平公正、公开透明，注重实际工作表现B.德才兼备、注重实绩，公开选拔、竞争上岗C.民主推荐、组织考察，严格规范、公正透明D.以上都是5.事业单位内部管理实行什么制度？()A.民主管理制度B.目标管理制度C.激励约束制度D.以上都是6.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()A.依法理财、规范管理，保证资金安全B.自主经营、自负盈亏，追求经济效益C.公开透明、民主监督，确保资金使用效益D.以上都是7.事业单位的人事档案管理应当遵循哪些原则？()A.严格保密、规范管理，确保档案安全B.公开透明、民主监督，确保档案真实C.依法管理、规范操作，确保档案完整D.以上都是8.事业单位应当如何保障职工的合法权益？()A.完善劳动合同制度，依法签订、履行劳动合同B.建立健全社会保障制度，保障职工福利待遇C.加强职工教育培训，提高职工素质D.以上都是9.事业单位应当如何推动科技创新和社会服务？()A.加强科研条件建设，鼓励创新成果转化B.深化产学研合作，促进科技成果转化C.加强社会服务体系建设，提高服务能力D.以上都是10.事业单位应当如何加强党风廉政建设？()A.严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育B.严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和规矩C.加强党内监督，完善权力运行制约和监督体系D.以上都是11.事业单位应当如何履行社会责任？()A.积极参与社会公益活动，服务社会大众B.推动绿色发展，保护生态环境C.促进社会和谐，维护社会稳定D.以上都是二、多选题(共5题)12.事业单位改革的主要目标包括哪些？()A.增强事业单位活力B.提高公益服务水平C.促进社会和谐稳定D.优化政府职能13.事业单位内部控制主要包括哪些方面？()A.合规性控制B.财务控制C.运营控制D.风险控制14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()A.德育考核B.业务能力考核C.工作实绩考核D.绩效考核15.事业单位资产管理应当遵循哪些原则？()A.合法合规原则B.效益最大化原则C.安全完整原则D.透明公开原则16.事业单位招聘应当遵循哪些程序？()A.发布招聘信息B.组织报名和资格审查C.组织考试或考核D.公示拟聘人员名单三、填空题(共5题)17.我国事业单位人事制度改革的核心是建立健全18.事业单位的财务管理应当遵循19.事业单位应当建立健全20.事业单位工作人员的考核应当坚持21.事业单位应当加强四、判断题(共5题)22.事业单位的财务活动完全独立于国家财政体系。()A.正确B.错误23.事业单位的领导人员可以终身任职。()A.正确B.错误24.事业单位工作人员的考核结果与工资待遇无关。()A.正确B.错误25.事业单位的内部控制制度仅限于财务领域。()A.正确B.错误26.事业单位的招聘必须公开进行，接受社会监督。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述事业单位人事制度改革的主要内容。28.如何理解事业单位的内部控制制度？29.事业单位如何加强党风廉政建设？30.事业单位在履行社会责任方面有哪些具体举措？31.如何提高事业单位的服务质量和效率？

2025年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·A类)历年参考一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】事业单位不以营利为目的，而是以提供公共服务、促进社会事业发展为主要目标，因此自负盈亏、独立核算不属于事业单位的特点。2.【答案】A【解析】事业单位实行聘用制的基本原则是民主、公开、竞争、择优，确保选聘过程的公平性和透明度。3.【答案】D【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开选拔、竞争上岗，民主推荐、组织考察，严格规范、公正透明，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。4.【答案】A【解析】事业单位的专业技术人员职务评聘应当遵循公平公正、公开透明，注重实际工作表现的原则，确保评聘过程的公正性和客观性。5.【答案】D【解析】事业单位内部管理实行民主管理制度、目标管理制度、激励约束制度，以促进事业单位的健康发展。6.【答案】A【解析】事业单位的财务活动应当遵循依法理财、规范管理，保证资金安全的原则，确保财务活动的合法性和安全性。7.【答案】C【解析】事业单位的人事档案管理应当遵循依法管理、规范操作，确保档案完整的原则，保障档案的真实性和完整性。8.【答案】D【解析】事业单位应当通过完善劳动合同制度、建立健全社会保障制度、加强职工教育培训等多种方式保障职工的合法权益。9.【答案】D【解析】事业单位应当通过加强科研条件建设、深化产学研合作、加强社会服务体系建设等多种方式推动科技创新和社会服务。10.【答案】D【解析】事业单位应当通过严格执行党风廉政建设责任制、严肃查处违纪违法行为、加强党内监督、完善权力运行制约和监督体系等多种方式加强党风廉政建设。11.【答案】D【解析】事业单位应当通过积极参与社会公益活动、推动绿色发展、促进社会和谐、维护社会稳定等多种方式履行社会责任。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCD【解析】事业单位改革的主要目标是增强事业单位活力，提高公益服务水平，促进社会和谐稳定，以及优化政府职能，以更好地满足人民群众的需求。13.【答案】ABCD【解析】事业单位内部控制主要包括合规性控制、财务控制、运营控制和风险控制，以确保事业单位的运行规范、财务安全、运营效率和风险可控。14.【答案】BCD【解析】事业单位工作人员的考核内容包括业务能力考核、工作实绩考核和绩效考核，这些考核内容有助于全面评价工作人员的工作表现。15.【答案】ACD【解析】事业单位资产管理应当遵循合法合规原则、安全完整原则和透明公开原则，以确保资产的安全、完整和合理使用。16.【答案】ABCD【解析】事业单位招聘应当遵循发布招聘信息、组织报名和资格审查、组织考试或考核、公示拟聘人员名单等程序，确保招聘过程的公开、公平、公正。三、填空题(共5题)17.【答案】聘用制和劳动合同制度【解析】我国事业单位人事制度改革的核心是建立健全聘用制和劳动合同制度，通过引入竞争机制，激发事业单位工作人员的积极性和创造性。18.【答案】预算管理、财务报告和审计监督【解析】事业单位的财务管理应当遵循预算管理、财务报告和审计监督等制度，确保财务活动的规范性和透明度。19.【答案】内部控制制度【解析】事业单位应当建立健全内部控制制度，以防范和化解风险，确保事业单位的资产安全和运行效率。20.【答案】客观公正、民主公开的原则【解析】事业单位工作人员的考核应当坚持客观公正、民主公开的原则，确保考核结果的准确性和公正性。21.【答案】党风廉政建设和反腐败工作【解析】事业单位应当加强党风廉政建设和反腐败工作，确保事业单位的健康发展和社会形象。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】事业单位的财务活动虽然具有一定的独立性，但仍然属于国家财政体系的一部分，需要接受国家财政的指导和监督。23.【答案】错误【解析】事业单位的领导人员实行任期制，不能终身任职，需要按照规定进行选拔和任命。24.【答案】错误【解析】事业单位工作人员的考核结果与工资待遇、职务晋升等密切相关，考核结果直接影响到工作人员的权益。25.【答案】错误【解析】事业单位的内部控制制度不仅限于财务领域，还包括人事管理、资产管理、运营管理等多个方面，旨在全面防范和化解风险。26.【答案】正确【解析】事业单位的招聘必须公开进行，确保招聘过程的透明度和公正性，接受社会监督是事业单位招聘的基本要求。五、简答题(共5题)27.【答案】事业单位人事制度改革的主要内容包括：建立健全聘用制和劳动合同制度，实施岗位管理制度，完善收入分配制度，加强考核评价，以及推进事业单位分类改革等。【解析】事业单位人事制度改革旨在通过改革人事管理制度，提高事业单位的活力和效率，更好地服务于社会和人民群众。28.【答案】事业单位的内部控制制度是指事业单位为实现控制风险、提高效率和效果，确保资产安全、财务合规而制定的一系列制度安排。【解析】内部控制制度是事业单位管理的重要组成部分，有助于确保事业单位的各项工作有序进行，防止和减少错误和舞弊行为。29.【答案】事业单位加强党风廉政建设的主要措施包括：加强党风廉政教育，严格执行党风廉政建设责任制，严肃查处违纪违法行为，加强党内监督，完善权力运行制约和监督体系等。【解析】加强党风廉政建设是事业单位的重要任务，有助于提高事业单位的公信力和形象，确保事业单位的健康发展。30.【答案】事业单位在履行社会责任方面的具体举措包括：积极参与社会公益活动，推动科技创新，提供