李宁劳务用工合同范本

李宁劳务用工合同范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方为甲方提供[具体劳务工作内容，如服装销售、店铺陈列整理、市场调研等]劳务服务。2.劳务要求：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行劳务职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、劳务期限本合同劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方安排的时间按时上班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。乙方如需请假，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照[劳务报酬计算方式，如按小时计算、按件计算、按月固定金额计算等]向乙方支付劳务报酬，乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督检查。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否继续聘用乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境。对乙方进行必要的业务培训和指导。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如乙方要求缴纳）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。有权拒绝甲方安排的违法违规或不合理的工作任务。2.义务按照本合同约定提供劳务服务，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督检查，按照甲方的要求改进工作。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如乙方要求缴纳）。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方不享受甲方的其他福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的身体健康。3.职业危害防护：甲方按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，为乙方提供必要的职业危害防护措施。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更本合同应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更本合同的，甲乙双方应协商解决，并签订书面协议。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；未按照国家法律法规的规定提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金。3.甲方违反本合同约定，未按照本合同约定支付劳务报酬或未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。十、争议解决**甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式