公务员考试公共基础知识试题库附答案详解【基础题】

公务员考试公共基础知识试题库附答案详解【基础题】

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪个不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()A.国家机关工作人员B.司法机关工作人员C.民办非企业单位工作人员D.事业单位工作人员2.公务员晋升职务的基本条件是什么？()A.岗位职责明确，工作表现突出B.具有履行职务所需的资格、条件C.连续两年年度考核确定为优秀、称职等次D.以上都是3.公务员的培训内容主要包括哪些方面？()A.政治理论、法律法规、业务知识、文化素养、心理素质B.政治理论、法律法规、业务知识、文化素养、领导能力C.政治理论、法律法规、业务知识、领导能力、心理素质D.政治理论、法律法规、业务知识、领导能力、文化素养4.公务员年度考核结果分为哪几个等次？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、称职、基本称职、不合格C.优秀、称职、不称职、基本称职D.优秀、称职、基本称职、不合格5.公务员在哪些情况下可以被辞退？()A.因工作需要调整工作，本人拒绝合理安排的B.严重违反工作纪律，影响恶劣的C.因健康原因不能坚持正常工作，经过治疗仍不能胜任工作的D.以上都是6.公务员的退休年龄是多少？()A.男性60岁，女性55岁B.男性60岁，女性50岁C.男性65岁，女性60岁D.男性60岁，女性55岁7.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以通过哪些途径申诉？()A.向同级公务员主管部门申诉B.向上级机关申诉C.向监察机关申诉D.以上都是8.公务员在什么情况下应当回避？()A.与本人有利害关系的事项B.与本人配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲有利害关系的事项C.与本人配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲有利害关系的事项D.与本人配偶、直系血亲、旁系血亲有利害关系的事项9.公务员的工资、福利和保险待遇由谁负责？()A.由公务员所在单位负责B.由国家财政负担C.由公务员个人负担D.由公务员所在单位和国家财政共同负担10.公务员因违法违纪被给予处分，处分的种类有哪些？()A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看D.警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看二、多选题(共5题)11.下列哪些属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.遵守纪律，服从命令C.坚持真理，修正错误D.实事求是，调查研究12.公务员培训应当坚持哪些原则？()A.需要与培训相结合B.培训与使用相结合C.普及与提高相结合D.自学与集体学习相结合13.公务员考核的等次包括哪些？()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.不合格14.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()A.因个人健康原因无法正常工作的B.因家庭原因需要长期照顾的C.因其他原因需要辞职的D.被依法辞退的E.被开除的15.公务员的工资构成主要包括哪些部分？()A.基本工资B.津贴补贴C.奖金D.抚养费E.考核奖金三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准。17.公务员的考核分为______和______两个年度进行。18.公务员晋升领导职务的，一般应当具有______年以上工龄和______年以上基层工作经历。19.公务员的培训包括______、______和______。20.公务员在______、______、______的情况下，不得辞去公职。四、判断题(共5题)21.公务员的退休年龄是统一的，男性60岁，女性55岁。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务，可以不受年度考核结果的影响。()A.正确B.错误23.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()A.正确B.错误24.公务员因违法违纪被开除公职，将终身不得录用为公务员。()A.正确B.错误25.公务员的工资和福利待遇由所在单位自行决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》的基本原则。27.公务员应当具备哪些职业道德？28.公务员考核的内容主要包括哪些方面？29.公务员培训的方式有哪些？30.公务员的退休待遇包括哪些方面？

公务员考试公共基础知识试题库附答案详解【基础题】一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。民办非企业单位工作人员不属于公务员范围。2.【答案】D【解析】公务员晋升职务需要满足岗位职责明确、工作表现突出、具有履行职务所需的资格条件、连续两年年度考核为优秀或称职等次等条件。3.【答案】A【解析】公务员培训内容涵盖政治理论、法律法规、业务知识、文化素养和心理素质等方面，旨在提高公务员的综合素质。4.【答案】A【解析】公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，分别对应不同的评价等级。5.【答案】D【解析】公务员在因工作需要调整工作而拒绝合理安排、严重违反工作纪律、因健康原因不能坚持正常工作且治疗无效等情况均可被辞退。6.【答案】A【解析】根据现行规定，公务员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。7.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以向同级公务员主管部门、上级机关或监察机关申诉，寻求救济。8.【答案】C【解析】公务员在处理与本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲有利害关系的事项时，应当回避。9.【答案】B【解析】公务员的工资、福利和保险待遇由财政部门按照国家规定统一发放和管理，由国家财政负担。10.【答案】A【解析】公务员违法违纪行为被给予的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、遵守纪律、服从命令、忠于职守、保守国家秘密、公正廉洁、勤政为民等。选项A和B属于公务员的基本义务。12.【答案】ABCD【解析】公务员培训应当坚持需要与培训相结合、培训与使用相结合、普及与提高相结合、自学与集体学习相结合等原则。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，不包括不合格。14.【答案】ABC【解析】公务员在因个人健康原因无法正常工作、因家庭原因需要长期照顾、因其他原因需要辞职的情况下可以申请辞职。选项D和E是公务员被解除职务的情况，不属于辞职。15.【答案】ABCE【解析】公务员的工资构成主要包括基本工资、津贴补贴、奖金和考核奖金。抚养费不属于公务员工资的构成部分。三、填空题(共5题)16.【答案】上级机关【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经上级机关批准，并不得领取兼职报酬。17.【答案】平时考核、定期考核【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核两个年度进行，平时考核作为定期考核的依据之一。18.【答案】五年、两年【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升领导职务的，一般应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。19.【答案】专业培训、在职培训、脱产培训【解析】公务员的培训包括专业培训、在职培训和脱产培训，旨在提高公务员的素质和能力。20.【答案】涉及重大公务活动、重要工作尚未处理完毕、正在接受审计、纪律审查、监察调查【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在涉及重大公务活动、重要工作尚未处理完毕、正在接受审计、纪律审查、监察调查的情况下，不得辞去公职。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的退休年龄并非统一，根据不同职务和性别有所区别。男性公务员的退休年龄一般为60岁，女性公务员的退休年龄为55岁，但具体年龄可能因职务而异。22.【答案】错误【解析】公务员晋升职务应当依据考核结果和德才表现，年度考核结果作为晋升的重要依据，不能不受影响。23.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，享有参加培训的权利，可以通过培训提高自身业务能力和素质。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因违法违纪被开除公职，将终身不得录用为公务员，这是对公务员纪律的严肃要求。25.【答案】错误【解析】公务员的工资和福利待遇由国家统一规定，公务员所在单位无权自行决定。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》的基本原则包括：坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持依法治国、坚持德才兼备、坚持公开、平等、竞争、择优、坚持严格管理监督、坚持激励与约束并重等原则。【解析】《中华人民共和国公务员法》的基本原则旨在确保公务员队伍的纯洁性和专业性，提高公务员的素质和能力，更好地服务于人民。27.【答案】公务员应当具备的职业道德包括：忠诚、廉洁、为民、公正、勤勉、敬业、创新、团结、协作等。【解析】公务员职业道德是公务员行为的准则，要求公务员在履行职责过程中，始终保持忠诚、廉洁、为民的服务宗旨，做到公正、勤勉、敬业。28.【答案】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。【解析】德是指公务员的政治素质和道德品质；能是指公务员的业务能力和工作水平；勤是指公务员的工作态度和勤奋精神；绩是指公务