事业编招录试题及答案

事业编招录试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.监督权2.我国实行社会主义市场经济体制，以下哪个说法是正确的？()A.市场在资源配置中起决定性作用，政府进行宏观调控B.政府在资源配置中起决定性作用，市场进行宏观调控C.市场和政府共同决定资源配置，各司其职D.市场和政府都不参与资源配置，由市场自行调节3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()A.工作表现、工作能力、工作态度、工作成绩B.工作表现、工作能力、工作态度、工作纪律C.工作表现、工作能力、工作态度、工作环境D.工作表现、工作能力、工作态度、工作关系4.以下哪个不属于我国行政法的基本原则？()A.法无授权即禁止原则B.法律面前人人平等原则C.公开、公平、公正原则D.保障人权原则5.我国《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取以下哪种形式？()A.书面形式B.口头形式C.录音录像形式D.以上都可以6.我国《中华人民共和国刑法》规定，下列哪种行为构成犯罪？()A.故意伤害他人身体，致人轻伤B.故意毁坏财物，数额较大C.盗窃公私财物，数额巨大D.以上都不构成犯罪7.我国《中华人民共和国行政诉讼法》规定，当事人对下列哪种行为不服，可以提起行政诉讼？()A.行政机关作出的行政处罚决定B.行政机关作出的行政强制措施C.行政机关作出的行政许可决定D.以上都可以8.我国《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有哪些权利？()A.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动权利B.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动义务C.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动责任D.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动限制9.我国《中华人民共和国民法典》规定，合同履行中，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()A.赔偿损失B.支付违约金C.采取补救措施D.以上都是二、多选题(共5题)10.以下哪些属于我国宪法规定的公民基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由E.受教育权11.在以下哪些情况下，行政机关可以依法对行政相对人进行行政处罚？()A.行政相对人违反了行政管理秩序B.行政相对人的违法行为对社会造成了危害C.行政相对人的违法行为情节轻微，但具有教育意义D.行政相对人的违法行为已经构成犯罪12.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当具备以下哪些条件？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.当事人意思表示真实C.合同内容不违反法律或者社会公共利益D.合同形式符合法律规定13.以下哪些属于我国行政法的基本原则？()A.法律优先原则B.公开、公平、公正原则C.保障相对人合法权益原则D.依法行政原则14.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪些情况下有权解除劳动合同？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件C.用人单位强迫劳动者违章冒险作业D.用人单位因劳动者过失解除劳动合同三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，它的制定和修改程序比普通法律更为严格，必须经过全国人民代表大会的______通过。16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当对国家秘密予以______，不得泄露。17.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，可以采取______形式，法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用特定形式。18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对违法行为给予行政处罚，应当______，过罚相当。19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起______。四、判断题(共5题)20.我国宪法规定，公民在法律面前一律平等，任何公民都不得有超越宪法和法律的特权。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守国家法律、法规，服从上级决定和命令，忠于职守，勤勉尽责。()A.正确B.错误22.根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立必须采取书面形式。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，只能向上一级行政机关申请复议。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中对公务员的基本要求。26.简述我国《中华人民共和国合同法》中关于合同履行的原则。27.请阐述《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政诉讼的受案范围。28.简述《中华人民共和国刑法》中关于犯罪构成的基本要件。29.请解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动争议的解决途径。

事业编招录试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】监督权不属于宪法规定的公民基本权利，而是公民的政治权利。2.【答案】A【解析】根据我国社会主义市场经济体制，市场在资源配置中起决定性作用，同时政府进行宏观调控。3.【答案】A【解析】公务员的考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度、工作成绩等方面。4.【答案】D【解析】保障人权原则虽然重要，但不是我国行政法的基本原则。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式、录音录像形式等。6.【答案】C【解析】盗窃公私财物，数额巨大，根据《中华人民共和国刑法》，构成犯罪。7.【答案】D【解析】当事人对行政机关作出的行政处罚决定、行政强制措施、行政许可决定不服，都可以提起行政诉讼。8.【答案】A【解析】劳动者享有劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动权利。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担赔偿责任、支付违约金、采取补救措施等责任。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】我国宪法规定的公民基本权利包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由、宗教信仰自由、人身自由、受教育权等。11.【答案】ABC【解析】行政机关可以对违反行政管理秩序、对社会造成危害、情节轻微但具有教育意义的违法行为进行行政处罚。如果违法行为已构成犯罪，则应依法追究刑事责任。12.【答案】ABCD【解析】合同成立需要满足当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律或社会公共利益、形式符合法律规定等条件。13.【答案】ABCD【解析】我国行政法的基本原则包括法律优先原则、公开、公平、公正原则、保障相对人合法权益原则、依法行政原则等。14.【答案】ABC【解析】劳动者在用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、未提供符合国家规定的劳动条件、强迫劳动者违章冒险作业等情况下有权解除劳动合同。三、填空题(共5题)15.【答案】全体代表的三分之二【解析】《中华人民共和国宪法》的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。16.【答案】严格保守【解析】公务员对涉及国家秘密的工作，应当严格保守，不得泄露。这是公务员应当履行的保密义务之一。17.【答案】书面、口头或其他形式【解析】《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。这是合同形式自由的原则。18.【答案】公正、公开【解析】行政处罚应当遵循公正、公开的原则，这是保障当事人合法权益，提高行政处罚公信力的要求。19.【答案】诉讼【解析】公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以依法向人民法院提起诉讼，这是公民维护自身合法权益的途径。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，所有公民在法律面前都是平等的，没有人可以超越宪法和法律。21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员应当遵守国家法律、法规，服从上级决定和命令，忠于职守，勤勉尽责。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同的成立可以采取书面形式、口头形式或者其他形式，法律、行政法规规定采用特定形式的除外。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政处罚法》明确规定了行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以依法向人民法院提起诉讼，而不仅仅是向上一级行政机关申请复议。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求包括：政治素质、业务能力、职业道德、工作纪律、身体条件等方面。公务员应当具备良好的政治素质，忠于宪法和法律，全心全意为人民服务；应当具备相应的业务能力，能够胜任本职工作；应当具备良好的职业道德，遵守社会公德；应当遵守工作纪律，服从组织安排；应当具备良好的身体条件，能够胜任工作。【解析】公务员是国家的公职人员，其基本要求直接关系到国家行政效能和公务员队伍的形象。26.【答案】我国《中华人民共和国合同法》中关于合同履行的原则主要包括：全面履行原则、诚实信用原则、公平原则、适当原则、协作原则和解释原则。全面履行原则要求当事人按照合同约定全面履行自己的义务；诚实信用原则要求当事人以诚实、善意的态度履行合同；公平原则要求合同内容公平合理；适当原则要求履行行为适当；协作原则要求当事人相互协作，共同完成合同目的；解释原则要求对合同条款进行合理解释。【解析】合同履行原则是合同法的基本原则，对于维护合同关系的稳定和当事人的合法权益具有重要意义。27.【答案】《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对下列具体行政行为不服，可以依法提起行政诉讼：对行政处罚不服的；对行政强制措施不服的；认为行政机关侵犯其经营自主权的；认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的；法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。【解析】行政诉讼的受案范围是行政诉讼制度的重要组成部分，它规定了哪些行政行为可以成为行政诉讼的对象，对于保障公民的合法权益具有重要作用。28.【答案】《中华人民共和国刑法》中关于犯罪构成的基本要件包括：犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。犯罪主体是指实施犯罪行为的人；犯罪客体是指犯罪行为所侵害的社会关系；犯罪