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2024年江苏省常州市戚墅堰区中级会计师考试《中级经济法》全真模拟试
姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《公司法》,公司设立登记的申请文件应当包括以下哪项?()A.公司章程B.法定代表人的身份证明C.注册资本证明D.以上都是2.在股份有限公司中,股东大会的职权不包括以下哪项?()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式3.根据《合同法》,当事人订立合同,采取要约方式,要约的内容应当包括哪些主要条款?()A.合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法B.合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式C.合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任D.合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、解决争议的方法4.根据《证券法》,以下哪项不属于证券发行的条件?()A.公司章程规定的经营范围符合法律、行政法规的规定B.公司净资产不低于人民币3000万元C.公司近三年连续盈利D.公司有实际控制人5.根据《劳动法》,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循以下哪项原则?()A.公平、公正、公开原则B.诚实信用原则C.协商一致、平等自愿原则D.以上都是6.根据《知识产权法》,以下哪项不属于专利权的保护范围?()A.发明创造的实施权B.发明创造的制造权C.发明创造的许可权D.发明创造的出口权7.根据《环境保护法》,以下哪项不属于环境保护的基本原则?()A.预防为主、防治结合原则B.综合治理原则C.公众参与原则D.经济效益优先原则8.根据《反垄断法》,以下哪项不属于垄断行为?()A.滥用市场支配地位B.搭售或者附加不合理条件销售商品C.联合抵制交易D.合理降价促销9.根据《公司法》,股份有限公司的董事会由多少名董事组成?()A.3-13名B.5-19名C.7-23名D.9-25名10.根据《审计法》,审计机关对哪些单位进行审计监督?()A.国有企业、事业单位和人民团体B.非国有企业、事业单位和人民团体C.国有企业、非国有企业、事业单位和人民团体D.以上都不对二、多选题(共5题)11.根据《公司法》,股份有限公司股东大会的职权包括以下哪些?()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式E.制定公司的基本管理制度12.以下哪些属于《合同法》规定的合同订立的形式?()A.书面形式B.口头形式C.电子数据交换形式D.传真形式E.证人证言形式13.根据《证券法》,证券发行人应当披露的信息包括以下哪些?()A.公司基本情况B.财务会计报告C.公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份及其变动情况D.公司的债券、股票发行情况E.公司的担保、诉讼、仲裁等重大事项14.根据《劳动法》,劳动者的权利包括以下哪些?()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与民主管理的权利D.依法解除劳动合同的权利E.依法提出投诉、控告的权利15.根据《环境保护法》,以下哪些属于环境保护的基本制度?()A.环境影响评价制度B.环境保护许可制度C.环境监测制度D.环境赔偿制度E.环境信息公开制度三、填空题(共5题)16.《公司法》规定,公司的法定代表人由______担任。17.股份有限公司的注册资本最低限额为______元。18.《合同法》规定,要约到达受要约人时生效,采用______形式的,承诺到达要约人时生效。19.《证券法》规定,证券发行人必须披露的信息中,公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份及其变动情况属于______。20.《劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。四、判断题(共5题)21.《公司法》规定,股份有限公司的董事可以兼任公司的经理。()A.正确B.错误22.在签订合同时,当事人可以不采用书面形式,口头形式也可以成立合同。()A.正确B.错误23.《证券法》规定,上市公司必须定期披露公司的财务会计报告。()A.正确B.错误24.在劳动合同中,用人单位可以单方面解除劳动合同。()A.正确B.错误25.《环境保护法》规定,任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《公司法》中关于股份有限公司股东大会的召集和主持的规定。27.简述《合同法》中关于合同成立的条件。28.请解释《证券法》中关于信息披露的原则及其重要性。29.阐述《劳动法》中关于劳动合同解除和终止的规定及其目的。30.简述《环境保护法》中关于环境保护责任主体的规定。
2024年江苏省常州市戚墅堰区中级会计师考试《中级经济法》全真模拟试一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公司法》,公司设立登记的申请文件应当包括公司章程、法定代表人的身份证明、注册资本证明等文件。2.【答案】B【解析】在股份有限公司中,股东大会的职权包括决定公司的经营方针和投资计划、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案、决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式等,但选举和更换非由职工代表担任的董事、监事属于董事会的职权。3.【答案】A【解析】根据《合同法》,当事人订立合同,采取要约方式,要约的内容应当包括合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法等主要条款。4.【答案】D【解析】根据《证券法》,证券发行的条件包括公司章程规定的经营范围符合法律、行政法规的规定、公司净资产不低于人民币3000万元、公司近三年连续盈利等,但不要求公司有实际控制人。5.【答案】C【解析】根据《劳动法》,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循协商一致、平等自愿的原则。6.【答案】D【解析】根据《知识产权法》,专利权的保护范围包括发明创造的实施权、制造权、许可权等,但不包括出口权。7.【答案】D【解析】根据《环境保护法》,环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合原则、综合治理原则、公众参与原则等,但不包括经济效益优先原则。8.【答案】D【解析】根据《反垄断法》,垄断行为包括滥用市场支配地位、搭售或者附加不合理条件销售商品、联合抵制交易等,而合理降价促销不属于垄断行为。9.【答案】B【解析】根据《公司法》,股份有限公司的董事会由5-19名董事组成。10.【答案】A【解析】根据《审计法》,审计机关对国有企业、事业单位和人民团体进行审计监督。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司股东大会的职权包括决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案、决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式等。制定公司的基本管理制度是董事会的职权。12.【答案】ABCD【解析】根据《合同法》,合同订立的形式包括书面形式、口头形式、电子数据交换形式、传真形式等。证人证言形式不属于合同订立的形式。13.【答案】ABCDE【解析】根据《证券法》,证券发行人应当披露的信息包括公司基本情况、财务会计报告、公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份及其变动情况、公司的债券、股票发行情况、公司的担保、诉讼、仲裁等重大事项等。14.【答案】ABCDE【解析】根据《劳动法》,劳动者的权利包括获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、参与民主管理的权利、依法解除劳动合同的权利、依法提出投诉、控告的权利等。15.【答案】ABCDE【解析】根据《环境保护法》,环境保护的基本制度包括环境影响评价制度、环境保护许可制度、环境监测制度、环境赔偿制度、环境信息公开制度等。三、填空题(共5题)16.【答案】董事长或执行董事【解析】根据《公司法》,公司的法定代表人由董事长或者执行董事担任,并依法登记。17.【答案】500万元【解析】根据《公司法》,股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。18.【答案】数据电文【解析】根据《合同法》,要约到达受要约人时生效,采用数据电文形式的,承诺到达要约人时生效。19.【答案】重大事件【解析】根据《证券法》,公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份及其变动情况属于重大事件,必须及时披露。20.【答案】书面劳动合同【解析】根据《劳动法》,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《公司法》,股份有限公司的董事可以兼任公司的经理,但应当向股东大会报告并经股东大会同意。22.【答案】正确【解析】根据《合同法》,当事人可以不采用书面形式,口头形式也可以成立合同,只要双方意思表示一致即可。23.【答案】正确【解析】根据《证券法》,上市公司必须定期披露公司的财务会计报告,以保障投资者的知情权。24.【答案】错误【解析】根据《劳动法》,用人单位解除劳动合同应当符合法定条件和程序,不能单方面解除劳动合同。25.【答案】正确【解析】根据《环境保护法》,任何单位和个人都有保护环境的义务,应当采取有利于环境保护的生产方式和生活方式。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司股东大会的召集和主持规定如下:股东大会由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会或者董事长不能履行召集股东大会会议职责的,监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的,连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。【解析】《公司法》对股份有限公司股东大会的召集和主持有详细规定,确保了股东大会的正常运作和股东权益的保障。27.【答案】合同成立的条件包括:当事人意思表示真实、内容合法、形式合法、主体合格、合同标的明确等。具体来说,当事人应当就合同的主要条款达成一致意见,合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,合同形式应当符合法律规定,当事人应当具有相应的民事行为能力,合同标的应当明确具体,能够明确双方的权利义务。【解析】《合同法》明确了合同成立的条件,保障了合同的合法性、有效性和可执行性。28.【答案】《证券法》中关于信息披露的原则包括真实、准确、完整、及时原则。这些原则要求上市公司必须真实、准确、完整、及时地披露公司信息,以保障投资者的知情权,维护证券市场的公平、公正、透明。信息披露的重要性在于,它有助于投资者作出明智的投资决策,防止内幕交易和操纵市场行为,维护证券市场的稳定。【解析】信息披露是证券市场健康发展的基础,对于维护投资者权益和证券市场的稳定具有重要意义。29.【答案】《劳动法》中关于劳动合同解除和终止的规定包括:劳动合同双方协商一致解除劳动合同、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面解除劳动合同等情形。这些规定的目的是保护劳动者的合法权益,规范劳动合同解除和终止的行为,减少劳动争议,维护社会稳定。【解析】《劳动法》对劳动
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