2021年北京市公务员录用考试《行测》真题附答案

2021年北京市公务员录用考试《行测》真题附答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有博士学位2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务中不包括以下哪项？()A.忠诚宪法和法律B.公正廉洁，恪守职业道德C.完成工作任务，履行职责D.不得参与商业活动3.关于公务员的回避制度，以下表述正确的是？()A.公务员不得在本部门、本单位担任领导职务或从事组织、人事、财务等工作B.公务员不得在配偶、子女及其配偶担任领导职务的机关、单位从事组织、人事、财务等工作C.公务员不得在与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的范围内担任领导职务或从事组织、人事、财务等工作D.公务员的回避由本人自行决定4.关于公务员考核，以下说法错误的是？()A.公务员考核实行年度考核和专项考核相结合的制度B.公务员考核应当以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为依据C.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D.公务员考核应当公开、公正、公平5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.工作能力B.工作态度C.工作绩效D.个人财产状况6.关于公务员的职务与职级并行制度，以下说法正确的是？()A.公务员职务与职级并行，职务与职级不是同一概念B.公务员职务与职级并行，职务与职级是同一概念C.公务员职务与职级并行，职务比职级更重要D.公务员职务与职级并行，职级比职务更重要7.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的基本条件包括以下哪项？()A.工作年限B.工作表现C.学历水平D.以上都是8.关于公务员的培训，以下说法正确的是？()A.公务员培训由各级公务员主管部门负责组织实施B.公务员培训应当注重提高公务员的政治素质和业务能力C.公务员培训应当与公务员考核结果挂钩D.以上都是9.关于公务员的辞职，以下说法错误的是？()A.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请B.公务员辞职后，两年内不得再次担任公务员C.公务员辞职应当符合一定的条件D.公务员辞职应当提前一个月提出申请10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的奖惩内容？()A.表彰B.记功C.撤职D.降职二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括哪些？()A.维护宪法和法律的尊严B.忠诚履行职责C.公正廉洁，恪守职业道德D.完成工作任务，履行职责E.不得参与商业活动12.关于公务员的考核，以下哪些说法是正确的？()A.公务员考核实行年度考核和专项考核相结合的制度B.公务员考核应当以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为依据C.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D.公务员考核应当公开、公正、公平E.公务员考核结果只影响年度考核13.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的培训应当包括哪些内容？()A.政治理论培训B.业务知识培训C.法律法规培训D.公共管理能力培训E.职业道德培训14.关于公务员的职务与职级并行制度，以下哪些说法是正确的？()A.公务员职务与职级并行，职务与职级不是同一概念B.公务员职务与职级并行，职务与职级是同一概念C.公务员职务与职级并行，职务比职级更重要D.公务员职务与职级并行，职级比职务更重要E.公务员职务与职级并行，有利于建立更加科学合理的公务员职务体系15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的回避制度包括哪些回避类型？()A.直系血亲回避B.配偶回避C.近姻亲回避D.三代以内旁系血亲回避E.同事回避三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为年度考核和____考核。17.公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格晋升，破格晋升的，应当报____批准。18.公务员培训情况、学习成绩作为____的重要内容。19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经____批准，并不得领取兼职报酬。20.公务员的____应当与所在机关、层级相匹配。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只影响年度考核。()A.正确B.错误22.公务员辞职后，两年内不得再次担任公务员。()A.正确B.错误23.公务员的职务与职级是同一概念。()A.正确B.错误24.公务员的培训情况、学习成绩不作为考核的重要内容。()A.正确B.错误25.公务员的回避制度只涉及直系血亲和配偶。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的规定。27.什么是公务员的职务与职级并行制度？28.公务员的回避制度有哪些类型？29.公务员培训的主要内容有哪些？30.公务员辞职应当符合哪些条件？

2021年北京市公务员录用考试《行测》真题附答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等，博士学位不是基本条件。2.【答案】D【解析】公务员应当履行的义务包括维护宪法和法律的尊严、忠诚履行职责、公正廉洁、恪守职业道德等，参与商业活动不在其列。3.【答案】C【解析】公务员的回避制度规定，公务员不得在与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的范围内担任领导职务或从事组织、人事、财务等工作。4.【答案】A【解析】公务员考核实行年度考核和专项考核相结合的制度，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核应当公开、公正、公平，但年度考核和专项考核不一定同时进行。5.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括工作能力、工作态度、工作绩效等，个人财产状况不属于考核内容。6.【答案】A【解析】公务员职务与职级并行，职务与职级不是同一概念，职务与职级并行制度旨在建立更加科学合理的公务员职务体系。7.【答案】D【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、工作表现、学历水平等，这些条件都是晋升所必须满足的。8.【答案】D【解析】公务员培训由各级公务员主管部门负责组织实施，培训应当注重提高公务员的政治素质和业务能力，并应当与公务员考核结果挂钩。9.【答案】B【解析】公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，辞职后，不得再次担任公务员，没有规定具体时间限制，辞职应当符合一定的条件，且不一定需要提前一个月提出申请。10.【答案】D【解析】公务员的奖惩内容包括表彰、记功、警告、记过、降级、撤职等，降职是公务员的职务变动，不属于奖惩内容。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员应当履行的义务包括维护宪法和法律的尊严、忠诚履行职责、公正廉洁、恪守职业道德、完成工作任务、履行职责等，不得参与商业活动也是其中之一。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核实行年度考核和专项考核相结合的制度，考核应当以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为依据，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核应当公开、公正、公平。考核结果不仅影响年度考核，还可能影响晋升、奖惩等。13.【答案】ABCDE【解析】公务员的培训应当包括政治理论培训、业务知识培训、法律法规培训、公共管理能力培训、职业道德培训等内容，旨在提高公务员的政治素质和业务能力。14.【答案】AE【解析】公务员职务与职级并行，职务与职级不是同一概念，职务与职级并行有利于建立更加科学合理的公务员职务体系。职务与职级的重要性不能简单比较，且职务与职级并行制度旨在改善公务员的职业发展环境。15.【答案】ABCD【解析】公务员的回避制度包括直系血亲回避、配偶回避、近姻亲回避、三代以内旁系血亲回避等类型，旨在确保公务员在履行职责时保持公正、廉洁。同事回避虽为一种实际操作，但并非法律规定的回避类型。三、填空题(共5题)16.【答案】专项【解析】《中华人民共和国公务员法》明确指出，公务员的考核分为年度考核和专项考核，旨在全面评估公务员的工作表现。17.【答案】上级公务员主管部门【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员破格晋升需要上级公务员主管部门的批准，以保证晋升的公正性和合理性。18.【答案】公务员考核【解析】公务员的培训情况和学习成绩是公务员考核的重要内容之一，这有助于全面评估公务员的能力和素质。19.【答案】机关批准【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，必须经过所在机关的批准，并且不得因此获得兼职报酬，这是为了保证公务员的廉洁性和工作纪律。20.【答案】职务与职级【解析】公务员的职务与职级应当与其所在机关的层级相匹配，这是为了确保公务员能够在其职位上发挥最大的效能，同时也体现了公务员体系的规范性和科学性。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅影响年度考核，还可能影响晋升、奖惩等，因此考核结果具有多方面的意义。22.【答案】错误【解析】公务员辞职后，没有规定具体的时间限制不得再次担任公务员，除非法律有特别规定。23.【答案】错误【解析】公务员的职务与职级不是同一概念，职务是指公务员在机关中的职位，而职级是指公务员的级别。24.【答案】错误【解析】公务员的培训情况和学习成绩是考核的重要内容之一，它们反映了公务员的学习能力和职业发展潜力。25.【答案】错误【解析】公务员的回避制度涉及的范围更广，包括直系血亲、配偶、近姻亲、三代以内旁系血亲等，以确保公务员在履行职责时的公正性。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核实行年度考核和专项考核相结合的制度，考核应当以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为依据，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核应当公开、公正、公平。考核结果作为公务员晋升、奖惩、培训、辞退的依据。【解析】这一规定旨在确保公务员考核的全面性、客观性和公正性，为公务员的管理提供科学依据。27.【答案】公务员的职务与职级并行制度是指公务员的职务和职级可以分别晋升，即公务员可以在职级上晋升，而不一定需要先晋升职务。这一制度旨在建立更加科学合理的公务员职务体系，促进公务员的职业发展。【解析】该制度有助于解决公务员职业发展中的瓶颈问题，提高公务员的工作积极性和满意度。28.【答案】公务员的回避制度包括直系血亲回避、配偶回避、近姻亲回避、三代以内旁系血亲回避等类型。这些回避类型旨在确保公务员在履行职责时保持公正、廉洁，避免因个人关系影响公务活动的公正性。【解析】回避制度是公务员制度中的重要组成部分，对于维护公务员队伍的纯洁性和公正性具有重要意义。29.【答案】公务员培训的