收购后垫付工资协议书

收购后垫付工资协议书甲方（收购方）：名称：[收购方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（被收购方）：名称：[被收购方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟收购乙方[具体业务或资产等，需详细说明收购标的]，而乙方存在拖欠员工工资的情况，为妥善解决该问题，保障员工合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》第五百零九条等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、垫付事项概述（一）垫付标的甲方同意在完成对乙方[具体收购事项]的收购后，为乙方垫付其拖欠员工的工资，具体员工名单及拖欠工资金额以双方共同确认的《拖欠员工工资明细表》（附件一）为准。（二）垫付目的本垫付行为旨在解决乙方因历史原因欠付员工工资的问题，维护员工的合法权益，确保收购事项的顺利进行，避免因工资拖欠问题引发的劳动纠纷和社会不稳定因素。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）在垫付工资后，甲方有权要求乙方按照本协议的约定偿还垫付的工资款项及相应利息。（2）甲方有权对乙方提供的《拖欠员工工资明细表》进行审核和调查，如发现存在虚假或不实情况，甲方有权拒绝垫付或要求乙方承担相应的法律责任。（3）在收购过程中，甲方有权根据实际情况调整垫付工资的方式和时间，但应提前通知乙方。2.义务（1）甲方应在收购完成后的[具体工作日]内，按照《拖欠员工工资明细表》的金额，将垫付工资款项支付至乙方指定的员工工资账户或其他双方认可的支付方式。（2）甲方应保守在本协议履行过程中知悉的乙方商业秘密和员工个人信息，不得向任何第三方披露。（3）甲方应积极配合乙方处理与垫付工资相关的事宜，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利（1）乙方有权要求甲方按照本协议的约定及时垫付工资款项。（2）在甲方垫付工资后，乙方有权要求甲方提供垫付工资的相关凭证和资料。（3）乙方有权对甲方的垫付行为进行监督，如发现甲方存在违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.义务（1）乙方应确保《拖欠员工工资明细表》的真实性、准确性和完整性，如因乙方提供虚假或不实信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（2）乙方应在甲方垫付工资后的[具体工作日]内，向甲方出具书面确认函，确认甲方已完成垫付工资的义务。（3）乙方应积极配合甲方的审核和调查工作，提供必要的文件和资料，协助甲方完成垫付工资的支付。（4）乙方应按照本协议的约定，在规定的时间内偿还甲方垫付的工资款项及相应利息。（5）乙方应自行承担因拖欠员工工资而产生的其他法律责任和费用，如滞纳金、罚款等，与甲方无关。三、垫付工资的支付与偿还（一）垫付工资的支付甲方应按照以下方式支付垫付工资：1.甲方应在收购完成后的[具体工作日]内，将垫付工资款项支付至乙方指定的员工工资账户。2.支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金等]。3.甲方支付垫付工资后，应及时向乙方提供支付凭证和相关资料。（二）垫付工资的偿还乙方应按照以下方式偿还甲方垫付的工资款项及相应利息：1.偿还期限：乙方应在甲方垫付工资后的[具体期限]内，将垫付工资款项及相应利息一次性偿还给甲方。2.利息计算：利息按照[具体利率标准]计算，自甲方垫付工资之日起至乙方实际偿还之日止。3.偿还方式：乙方应将偿还款项支付至甲方指定的银行账户。四、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定及时垫付工资款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.如甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付[具体金额]的违约金，并承担因此给乙方造成的全部损失。3.如甲方因自身原因导致垫付工资无法完成或出现其他违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定及时偿还垫付工资款项及相应利息，每逾期一日，应按照未偿还金额的[具体比例]向甲方支付违约金。2.如乙方提供的《拖欠员工工资明细表》存在虚假或不实情况，乙方应向甲方支付[具体金额]的违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。3.如乙方违反本协议约定的其他义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。（三）保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和员工个人信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（四）通知条款双方在本协议履行过程中发出的通知或其他书面文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。如采用邮寄方式，以挂号信或特快专递发出后[具体天数]视为送达；如采用传真或电子邮件方式，以发送成功视为送达。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月