2025年上海市新劳动合同范本「固定期限」

2025年上海市新劳动合同范本「固定期限」合同编号：签订地点：上海市区（县）甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系邮箱/电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：居住地址：联系电话：鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同，但任何一方应在合同期满前日内以书面形式通知对方是否续订。若合同期限届满，双方未续订劳动合同且未尽到通知义务的，视为原劳动合同关系继续存在，双方应依法处理相关事宜。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方安排乙方至其他地点工作的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.3乙方的工作内容和岗位职责应符合国家法律法规及甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1甲方应依法支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为：元/月（人民币大写：元整）。工资支付方式为：。3.2甲乙双方约定，乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金及其他福利等（具体构成以甲方规章制度为准）。3.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，支付时间顺延。3.4乙方享有（如：奖金、补贴、加班费等）的待遇，具体标准及支付方式详见甲方的规章制度。3.5乙方的工资标准不低于上海市最低工资标准，且根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权对乙方的工资进行合理调整，但需提前与乙方协商一致。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪休假。具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。4.3因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳上海市的社会保险，包括但不限于：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代为扣缴。5.2甲方为乙方提供（如：住房公积金、补充医疗保险、商业保险、企业年金等）福利，具体标准及办理方式详见甲方的规章制度。5.3乙方患病或非因工负伤，在医疗期内享有医疗期待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。5.4乙方因工负伤或患职业病的，享有工伤保险待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，自觉维护劳动安全。如发现隐患，应及时向甲方报告。6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。6.4乙方在岗期间享有依法参加工会、提出合理化建议的权利。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认变更事项。如变更内容涉及劳动报酬、工作条件等核心条款，需征得乙方同意。7.2合同的解除：（1）经双方协商一致，可以解除劳动合同。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可解除劳动合同。（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的，甲方可解除劳动合同。（5）乙方违反劳动纪律，如无故旷工连续天或一年累计天的，甲方可解除劳动合同。7.3合同的终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。7.4解除或终止劳动合同后，甲方应在日内为乙方办理退工手续，并依法支付经济补偿金（如有）。经济补偿金的标准及计算方法按照国家法律法规执行。第八条甲乙双方的其他约定8.1乙方承诺：（1）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。（2）乙方提供的个人信息和相关证明材料真实、准确、完整。如有虚假，甲方有权解除劳动合同。（3）乙方不得从事任何损害甲方利益的行为。8.2甲方承诺：（1）依法为乙方提供劳动条件和劳动保护。（2）按时足额支付乙方的劳动报酬。8.3本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4甲乙双方的其他约定事项：。第九条附则9.1本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。9.2本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律以及上海市的地方性法规。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表签字：日期：年