2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解_第1页
2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解_第2页
2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解_第3页
2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解_第4页
2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解

姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.关于我国宪法的基本原则,以下哪项表述是正确的?()A.国家的一切权力属于人民B.人民代表大会制度是我国的根本政治制度C.宪法是国家的根本法,具有最高的法律效力D.一切违反宪法的行为都必须予以追究2.以下哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类?()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.降级3.根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下哪种情况不构成侵权责任?()A.因故意或者过失侵害他人权益的B.因不可抗力造成他人损害的,不承担民事责任,法律另有规定的除外C.因紧急避险造成损害的,由受益人承担民事责任D.因受害人故意造成损害的,行为人不承担民事责任4.根据《中华人民共和国刑法》的规定,以下哪种行为构成故意杀人罪?()A.故意伤害他人身体,致人死亡的B.故意杀人未遂的C.因疏忽大意过失致人死亡的D.故意伤害他人身体,未造成严重后果的5.以下哪项不属于我国《合同法》规定的合同形式?()A.书面形式B.口头形式C.电子数据交换形式D.实物交付形式6.根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员晋升职务应当具备哪些条件?()A.具备相应的任职条件B.工作表现突出,有显著成绩和贡献C.具有良好的品行和职业道德D.以上都是7.以下哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚决定程序?()A.听证程序B.简易程序C.行政复议程序D.行政处罚程序8.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪种情况用人单位不得解除劳动合同?()A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D.劳动合同期满的9.以下哪项不属于我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围?()A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施不服的C.对行政裁决不服的D.对行政机关作出的行政处分决定不服的10.根据《中华人民共和国政府采购法》的规定,以下哪种情况不属于政府采购?()A.采购货物B.采购工程C.采购服务D.采购土地使用权二、多选题(共5题)11.下列哪些属于我国《环境保护法》规定的环境资源保护原则?()A.国家环境保护目标原则B.预防为主、防治结合、综合治理原则C.开发利用与保护并重原则D.环境与发展相协调原则12.根据《中华人民共和国教育法》的规定,下列哪些机构属于教育机构?()A.学校B.教育培训机构C.科研机构D.图书馆13.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立条件?()A.当事人意思表示真实B.当事人意思表示一致C.合同标的明确D.合同形式合法14.根据《中华人民共和国专利法》的规定,以下哪些情形可以授予专利权?()A.发明B.实用新型C.外观设计D.上述三者15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利?()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.接受职业技能培训的权利D.依法参加工会的权利三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定,国家尊重和保障人权,任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。17.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿、等价、公平、诚信、守法和公序良俗的原则。18.《中华人民共和国教育法》规定,国家实行教育与宗教相分离。任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。19.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员享有依法履行职责、获得工资报酬、享受福利、获得培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议等权利。20.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,对具体行政行为是否合法进行审查。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国合同法》规定,要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国环境保护法》规定,任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国民法典》中关于民事主体地位平等原则的具体含义及其意义。27.请解释《中华人民共和国行政处罚法》中“一事不再罚”原则的具体内容及其适用情况。28.简述《中华人民共和国教育法》规定的教育目的和基本要求。29.请阐述《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同订立的规定及其法律意义。30.简述《中华人民共和国政府采购法》对政府采购方式的规定及其适用条件。

2023年度事业单位联考通关题库【典优】附答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】A项正确,我国宪法的基本原则之一就是国家的一切权力属于人民。B、C、D三项虽然都是宪法中的重要内容,但不是宪法的基本原则。2.【答案】D【解析】D项不属于行政处罚种类,降级属于行政处分。A、B、C三项都是行政处罚的种类。3.【答案】C【解析】C项表述错误,根据《民法典》的规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。A、B、D三项均符合《民法典》关于侵权责任的规定。4.【答案】B【解析】B项正确,故意杀人未遂的,也构成故意杀人罪。A、C、D三项不符合故意杀人罪的构成要件。5.【答案】D【解析】D项不属于合同法规定的合同形式。A、B、C三项都是合同法规定的合同形式。6.【答案】D【解析】D项正确,公务员晋升职务应当具备相应的任职条件、工作表现突出、有显著成绩和贡献、具有良好的品行和职业道德等条件。7.【答案】C【解析】C项不属于行政处罚决定程序,行政复议程序是行政相对人对行政处罚不服时,请求上级行政机关或者同级行政机关对原行政处罚决定进行审查的程序。A、B、D三项都是行政处罚决定程序。8.【答案】A【解析】A项正确,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。B、C、D三项都是用人单位可以解除劳动合同的情形。9.【答案】D【解析】D项不属于行政诉讼受案范围,对行政机关作出的行政处分决定不服的,不属于行政诉讼受案范围。A、B、C三项都属于行政诉讼受案范围。10.【答案】D【解析】D项不属于政府采购,政府采购是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。A、B、C三项都属于政府采购。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】《环境保护法》规定了国家环境保护目标原则、预防为主、防治结合、综合治理原则、开发利用与保护并重原则以及环境与发展相协调原则,所以四个选项均正确。12.【答案】ABCD【解析】根据《教育法》的规定,学校、教育培训机构、科研机构和图书馆都属于教育机构,因此四个选项都正确。13.【答案】ABCD【解析】《合同法》规定,合同成立的条件包括当事人意思表示真实、意思表示一致、合同标的明确和合同形式合法,所以四个选项均正确。14.【答案】D【解析】《专利法》规定,发明、实用新型和外观设计均可以授予专利权,所以正确答案是D。15.【答案】ABCD【解析】《劳动法》规定了劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、接受职业技能培训和依法参加工会的权利,所以四个选项都正确。三、填空题(共5题)16.【答案】人民检察院批准或者决定或者人民法院决定【解析】此条是关于公民人身自由权利的宪法规定,明确指出非经特定程序,公民不受逮捕。17.【答案】自愿、等价、公平、诚信、守法和公序良俗【解析】这是《民法典》中关于民事活动基本原则的规定,强调了民事主体在民事活动中应遵循的原则。18.【答案】教育与宗教相分离【解析】此条是关于教育制度与宗教关系的基本原则,确保了教育活动的独立性和宗教信仰的自由。19.【答案】依法履行职责、获得工资报酬、享受福利、获得培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议【解析】这是《公务员法》中关于公务员权利的规定,保障了公务员在履行职责过程中的合法权益。20.【答案】具体行政行为【解析】此条明确了行政诉讼法中人民法院审理行政案件的范围,即审查具体行政行为的合法性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《宪法》第三条规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,这是我国国家机构组织和活动的基本原则。22.【答案】正确【解析】《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,这是故意伤害罪的重罪情形。23.【答案】正确【解析】《合同法》第二十二条规定,要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算,这是关于要约承诺期限的计算方法。24.【答案】正确【解析】《劳动法》第十六条规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,这是劳动法对劳动合同形式的要求。25.【答案】正确【解析】《环境保护法》第六条规定,任何单位和个人都有保护环境的义务,这是法律对全体公民和单位在环境保护方面的要求。五、简答题(共5题)26.【答案】民事主体地位平等原则是指民事主体在民事活动中享有同等的法律地位,平等地享有权利、承担义务。这一原则的意义在于确保民事主体的合法权益,维护市场经济秩序,促进社会公平正义。【解析】民事主体地位平等原则是《民法典》的基本原则之一,它要求所有民事主体在法律面前一律平等,不得因身份、地位、财富等因素受到不公平对待。这一原则对于保护民事主体的合法权益、维护市场经济的公平竞争环境、促进社会和谐稳定具有重要意义。27.【答案】一事不再罚原则是指对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上同类罚款的行政处罚。这一原则适用于违法行为涉及多个处罚机关或者处罚措施的情形。【解析】一事不再罚原则是《行政处罚法》的一项重要原则,其目的是避免对同一违法行为进行重复处罚,防止对当事人权益的侵害。适用情况包括:同一违法行为涉及不同处罚机关的;同一违法行为需要采取不同处罚措施的;同一违法行为在不同时间被发现,但属于同一处罚时效范围内的。28.【答案】《教育法》规定,教育目的是提高国民素质,促进人的全面发展。基本要求包括:实施素质教育,促进学生的德、智、体、美全面发展;坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务;培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。【解析】教育目的是教育工作的出发点和归宿,是教育政策的制定和教育实践的指南。《教育法》对教育目的的规定体现了社会主义教育的根本要求。基本要求则是教育法对教育内容、教育方法、教育评价等方面提出的具体要求,旨在全面提高教育质量,培养符合社会主义现代化建设需要的人才。29.【答案】《劳动合同法》规定,劳动合同应当采用书面形式,由劳动者和用人单位双方自愿订立。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。法律意义在于保障劳动者的合法权益,维护劳动关系和谐稳定。【解析】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论