物流聘用职工合同范本

物流聘用职工合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事物流行业，需要聘用乙方为其提供相关劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，负责工作。2.工作内容按照甲方的业务流程和操作规范，完成货物的装卸、搬运、分拣、包装等物流作业任务。协助甲方进行物流设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。负责工作区域的环境卫生清洁，保持工作环境整洁有序。严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。3.工作要求乙方应具备相应的物流作业技能和知识，能够熟练完成本职工作任务。工作过程中要保证货物的安全，避免货物损坏、丢失等情况发生。积极配合甲方的管理，按时、准确地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工作制，乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排为。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元。甲方可根据乙方的工作业绩、工作表现等情况，对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方的银行账户信息为：开户银行：银行账号：五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方权利义务权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受社会保险及福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。义务按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息和客户资料。爱护甲方的物流设备和设施，如有损坏应及时报告并赔偿。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定的工作内容和要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作机密，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.若一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同