短的员工聘用合同范本

短的员工聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.劳务服务内容乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供[具体劳务工作内容，如从事[具体岗位名称]工作，负责[详细工作职责描述]等]劳务服务。2.劳务服务要求乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，任何一方应提前[通知期限，如30天]书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。如甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应按照相关法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方休假应提前按照甲方规定的程序申请，并经甲方批准。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[具体报酬标准，如每月人民币[X]元]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬包含乙方因提供劳务服务而应获得的全部收入，除双方另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期，如10日]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。乙方应按照本合同约定的劳务服务内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应自行承担因提供劳务服务而产生的个人所得税等税费。乙方在工作过程中应注意自身安全，如因自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。六、社会保险和福利待遇1.社会保险如乙方符合缴纳社会保险的条件，甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。2.福利待遇乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如住房公积金、带薪年假补贴、节日福利等，但双方另有约定的除外。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限，如3年]。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例，如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限，如15日]的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供劳务服务，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部直接损失和间接损失，包括但不限于甲方为乙方支付的劳务报酬、培训费用、因乙方违约而导致的业务损失等。3.若乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额，如50000元]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙