版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
猎头与企业的合同范本甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有招聘需求,乙方作为专业的猎头服务机构,具备为甲方提供高端人才寻访及推荐服务的能力和资源。甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方委托乙方提供猎头服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容1.根据甲方提供的职位需求信息,乙方负责在全国范围内寻访、筛选、评估符合甲方要求的候选人。2.乙方对寻访到的候选人进行背景调查,包括但不限于工作经历、教育背景、职业操守等方面的核实。3.组织候选人与甲方进行面试安排,包括但不限于电话面试、现场面试等,并协助甲方完成面试流程。4.在甲方确定录用候选人后,乙方负责协助办理录用手续,确保候选人顺利入职甲方。(二)职位要求1.甲方应向乙方提供详细的职位说明书,包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、福利待遇等信息。职位说明书作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。2.任职要求应明确具体,包括专业技能、工作经验、学历背景、职业素养等方面的要求。甲方应确保提供的职位要求真实、准确、合理,不得故意设置不合理条件限制候选人范围。二、服务费用及支付方式(一)服务费用1.甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元(大写元整)。该费用为乙方完成本合同约定服务内容的全部报酬,除本合同另有约定外,甲方无需向乙方支付其他任何费用。2.服务费用包含乙方为寻访候选人所产生的一切费用,包括但不限于差旅费、通讯费、调查费等。(二)支付方式1.本合同签订后个工作日内,甲方向乙方支付服务费用的%作为预付款,即人民币元(大写元整)。2.乙方推荐的候选人经甲方面试通过并成功入职后,甲方向乙方支付剩余服务费用,即人民币元(大写元整)。3.乙方应在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供猎头服务,并对乙方的服务过程进行监督。有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和录用决策。有权根据实际情况对职位要求进行调整,但应及时通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付服务费用。向乙方提供真实、准确、完整的职位需求信息及相关资料,协助乙方开展工作。为乙方寻访候选人提供必要的协助和支持,包括但不限于安排面试场地、提供面试资料等。在乙方推荐的候选人符合职位要求且通过面试的情况下,应按照甲方内部录用流程及时做出录用决策,并与候选人签订劳动合同。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。有权根据甲方提供的职位要求和实际情况,自主选择寻访渠道和方式。在甲方未按照本合同约定履行义务时,有权暂停服务并要求甲方承担违约责任。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求,认真履行猎头服务职责,为甲方寻访、筛选、推荐符合要求的候选人。对寻访到的候选人进行严格的背景调查,确保候选人信息真实可靠。保守甲方的商业秘密和职位信息,不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意,乙方不得将本合同项下的服务转委托给第三方。定期向甲方汇报服务进展情况,及时沟通解决服务过程中出现的问题。在甲方与候选人签订劳动合同后个工作日内,向甲方提供服务总结报告,包括候选人寻访过程、面试情况、推荐理由等内容。四、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、职位信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款,应向乙方支付违约金人民币元(大写元整)。如因甲方违约行为给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方擅自变更职位要求或拒绝录用乙方推荐的符合要求的候选人,导致乙方无法完成服务的,甲方应按照本合同约定的服务费用向乙方支付报酬,并承担乙方因此遭受的损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供服务,或提供的候选人不符合职位要求,乙方应负责免费继续寻访推荐,直至符合要求为止。如因乙方原因导致甲方未能按时录用合适候选人,每逾期一日,乙方应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已收取的预付款及支付违约金。2.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元(大写元整)。如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方擅自将本合同项下的服务转委托给第三方,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已收取的预付款及支付违约金。乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本合同约定的服务内容全部完成之日止。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿色简约风水果营销策划
- 注册会计师战略中风险管理风险应对策略的选择实施
- 食品包装厂包装材料管理制度
- 2026江苏南京工业大学教学科研岗招聘101人备考题库及完整答案详解
- 2026国家统计局兵团第十四师调查队招聘1人备考题库(新疆)含答案详解(基础题)
- 2026福建福州市名厝设计咨询有限公司招聘25人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026陕西西安交通大学教务处文员招聘1人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026北京大学天然药物及仿生药物全国重点实验室智慧药物平台实验技术岗位招聘备考题库及答案详解一套
- 2026安徽安庆市皖宜项目咨询管理有限公司招聘派遣人员3人备考题库及答案详解【全优】
- 2026中共北京市丰台区委党校面向应届毕业生招聘2人备考题库含答案详解(综合卷)
- 行政事业单位会计监督制度
- 2025年妇科面试笔试资料书
- 门球培训班教学课件
- 2026年及未来5年市场数据中国神经外科手术显微镜行业市场全景监测及投资战略咨询报告
- 培育钻石技术突破
- 护理安全质量检查原因分析及整改措施
- 医院应急响应知识图谱的构建策略
- 2026北京市公安局招录人民警察考试笔试参考题库附答案解析
- 综合工时制讲解
- 提高语文课堂有效性策略
- 一年级下学期综合实践体育活动计划
评论
0/150
提交评论