清吧店长聘用合同范本

清吧店长聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营清吧业务，需要聘用一名店长负责清吧的日常运营管理工作；乙方具备丰富的清吧管理经验和专业知识，愿意受聘担任甲方清吧店长。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方清吧店长事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及职责1.清吧日常运营管理负责清吧的整体运营规划，制定并执行年度、季度及月度经营计划，确保清吧的经营业绩达到或超过预期目标。合理安排清吧员工的工作岗位，明确各岗位职责，监督员工的日常工作表现，定期进行绩效考核，激励员工提高工作效率和服务质量。负责清吧的人员招聘、培训及辞退等工作，建立和完善员工培训体系，提升员工的专业素质和服务水平。2.客户关系维护制定客户开发与维护计划，通过各种渠道拓展客源，提高清吧的知名度和美誉度。关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉和建议，不断改进清吧的服务质量，增强客户满意度和忠诚度。组织各类主题活动、促销活动等，吸引新客户，留住老客户，增加清吧的客流量和营业额。3.财务管理协助甲方进行清吧的财务管理工作，制定财务预算和成本控制计划，确保清吧的经营活动在预算范围内进行，并实现盈利目标。负责监控清吧的各项费用支出，审核各类报销凭证，严格控制成本，提高清吧的经济效益。定期向甲方汇报清吧的财务状况，提供财务分析报告，为甲方的决策提供依据。4.酒水及食品管理负责清吧酒水及食品的采购、库存管理和销售工作，确保酒水及食品的品质和供应充足。制定酒水及食品的销售策略，合理定价，优化产品结构，提高酒水及食品的销售额和毛利率。定期盘点酒水及食品库存，确保账实相符，防止库存积压和浪费。5.安全与卫生管理建立健全清吧的安全管理制度，加强安全防范措施，确保清吧的经营活动符合相关安全法规要求，保障顾客和员工的人身安全。负责清吧的卫生管理工作，制定卫生标准和清洁流程，监督员工执行，保持清吧环境整洁、舒适。定期组织安全检查和卫生检查，及时发现并整改存在的问题，消除安全隐患和卫生死角。三、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据清吧的经营情况确定，但乙方应保证每周至少休息天。2.工作地点乙方的工作地点为甲方经营的清吧，地址为。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元，工资发放时间为每月日。工资发放方式为银行转账至乙方指定的银行账户。2.绩效奖金根据清吧的经营业绩和乙方的工作表现，甲方将在每年年底给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据清吧当年的净利润、营业额增长幅度、客户满意度等指标综合确定。3.福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方为乙方提供免费的工作餐和员工宿舍（如有）。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据清吧的经营情况和乙方的工作表现，对乙方的工资、绩效奖金等进行调整。有权根据法律法规和本合同的约定，解除与乙方的聘用关系。2.义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、绩效奖金等劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的人格和劳动成果，不得无故干涉乙方的正常工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展工作。在合同期内，乙方享有与甲方其他员工同等的晋升机会。2.义务遵守国家法律法规和甲方清吧的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行本合同约定的工作职责，努力完成工作任务，提高工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工作设备和资源，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极维护甲方清吧的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。六、保密条款（一）保密内容1.甲方清吧的经营模式、管理策略、客户信息、销售数据、财务数据等商业秘密。2.甲方清吧所使用的酒水及食品供应商信息、采购价格、合作协议等业务信息。3.甲方清吧员工的个人信息、工资待遇、工作表现等内部信息。4.甲方清吧在经营过程中研发的新产品、新配方、新营销方案等未公开的信息。（二）保密期限乙方应在本合同有效期内及合同终止或解除后年内，对上述保密内容承担保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因工作需要所创作的与清吧经营相关的作品（包括但不限于文案、策划方案、活动设计等），其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与上述作品相关的知识产权登记手续，并提供必要的证明文件和资料。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或法律法规政策的变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商变更合同内容，以适应新的情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方清吧的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任清吧店长工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；连续旷工超过天或一年内累计旷工超过天的；违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均应提前日书面通知对方。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同因双方协商一致解除、因一方行使解除权解除或因不可抗力等原因无法履行而终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额或应提供金额的%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同的约定履行工作职责或违反甲方清吧的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。3.若一方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同第六条的约定承担违约责任。4.任何一方违反本合同的其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方应继续赔偿对方超出部分的损失。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事