解聘协议合同书样本示

解聘协议合同书样本示甲方（解聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（被解聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方之间存在[具体关系，如劳动关系、委托关系等]，现经双方友好协商，就解除相关关系事宜达成如下协议：一、解聘事由及标的物或服务具体描述1.解聘事由：[详细说明解聘的原因，例如乙方违反工作纪律、未能完成工作任务、违反保密协议等具体情形]。2.标的物或服务具体描述：若为劳动关系，乙方在甲方处担任[具体职务]，负责[工作职责描述]。乙方在职期间使用了甲方提供的办公设备、资源等，包括但不限于电脑、办公桌椅、办公用品等。若为委托关系，甲方曾委托乙方[具体委托事项，如代理某案件、完成某项项目等]，乙方接受委托后开展了相关工作，目前已完成的工作成果包括[列举已完成的工作成果内容]，尚未完成的工作内容为[详细说明未完成部分]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接等相关事宜。有权对乙方在职期间的工作进行审查，如发现乙方存在违反法律法规、规章制度或本协议约定的行为，有权追究乙方责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的费用或补偿。向乙方提供办理工作交接所需的必要协助和信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付费用或补偿。在完成工作交接后，有权要求甲方出具相关证明文件。2.义务按照甲方要求在规定时间内完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、文件、设备等，并确保交接内容的完整性和准确性。妥善保管在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方泄露或使用。不得干扰甲方的正常经营活动，不得诋毁甲方声誉。配合甲方处理与解聘相关的后续事宜，如提供必要的说明、协助调查等。三、费用及支付方式（一）费用明细1.工资结算：经双方核算，乙方在[工作截止日期]前的工资共计[具体金额]元，其中已支付[已支付金额]元，剩余未支付工资为[未支付金额]元。2.经济补偿：鉴于[解聘原因及符合支付经济补偿的情形]，甲方同意向乙方支付经济补偿[具体金额]元。3.其他费用：[如有其他费用，如未报销的差旅费、业务招待费等，详细列出费用项目及金额]。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[具体支付期限，如5个工作日内]，将上述费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，保密期限自本协议生效之日起[具体保密期限，如3年]。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、竞业限制条款（如有需要）1.若乙方在离职后需要遵守竞业限制约定，竞业限制期限为自本协议生效之日起[具体竞业限制期限，如2年]。2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。3.甲方应按照每月[具体补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为[支付周期，如每月10日前支付上月补偿]。4.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违反竞业限制的行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算，违约金按照乙方在竞业限制期间获取的收入总额的[具体倍数，如3倍]计算。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付费用或补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体逾期违约金比例，如0.1%]向乙方支付逾期违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、泄露保密信息或违反竞业限制条款等，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两