2025劳动合同样本示例

2025劳动合同样本示例本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同，续订合同需另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作内容为：，具体工作职责详见岗位说明书。2.3乙方的工作地点为：，如因工作需要甲方要求乙方调整工作地点，双方应协商一致。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：工作日：上下班时间：3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定并告知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。4.3乙方的工资调整由甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及岗位变动等因素确定。4.4乙方的奖金、补贴、福利等按甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境。6.2乙方在工作中必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。6.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。7.2在本合同期内，如遇不可抗力或其他双方约定的条件，双方可协商解除合同。7.3合同期满后，双方任何一方不续订劳动合同的，本合同终止。7.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。7.5乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。7.6甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同。7.7本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可依法申请仲裁或提起诉讼。8.3任何一方违反本合同约定的条件解除合同，应依法承担相应的法律责任。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：