2025劳动合同证明书样式

2025劳动合同证明书样式劳动合同书本合同书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要具备高素质、专业化的员工队伍以确保其业务的顺利进行，乙方愿意为甲方提供相应的工作服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。具体如下：固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。以完成一定工作为期限：自年月日起，至（具体工作完成标准或时间）之日止。第二条工作内容与职责工作地点与岗位乙方同意根据甲方的安排，担任（职务/岗位），工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，乙方应服从甲方的安排，但需提前通知乙方并协商一致。工作内容乙方的具体工作内容和职责如下：（1）负责（详细描述工作内容）；（2）完成甲方交办的其他工作事项；（3）遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。第三条工作时间和休息休假工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周天，符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。休息休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方的规定执行。第四条劳动报酬与福利基本工资甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为人民币元（大写：元整）。基本工资按月支付，支付日期为每月日。绩效奖金乙方根据甲方的绩效考核制度，享有绩效奖金，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。津补贴根据乙方的工作性质和岗位需求，甲方将为乙方提供相应的津补贴，具体包括（如交通补贴、通讯补贴等），具体金额和发放方式由双方协商确定。试用期工资试用期期间的工资为正式工资的%，为人民币元（大写：元整）。福利保障甲方将为乙方提供以下福利：（1）五险一金：按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金；（2）其他福利：（如节日福利、生日礼物、带薪年假等）。第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方缴纳的住房公积金属个人所有，具体缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。第六条劳动纪律甲方的责任甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，保护乙方的合法权益。乙方的义务（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德；（3）乙方不得从事任何损害甲方利益或违反法律法规的行为。违反劳动纪律的处理乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止协商一致变更经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。解除合同的条件（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方可以解除合同；（6）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的，乙方可以解除合同；（7）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除合同；（8）其他符合法律规定的情形。终止合同的条件（1）合同期限届满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。因甲方的原因导致合同解除，且符合《劳动合同法》第八十五条规定的情形的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第九条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不得提起诉讼的，按本合同约定的仲裁结果执行；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：名称：法定代表人（签字）：日期：年月日乙