2025劳动合同范本样式书

2025劳动合同范本样式书正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致，可续签劳动合同。续签方式及条件需另行协商确定，并签订书面协议。第二条工作内容与岗位甲方根据企业经营需要，聘用乙方从事岗位工作（以下简称“本岗位”）。乙方同意根据甲方安排，完成本岗位要求的各项工作任务，并达到甲方设定的岗位标准。甲方因生产经营需要或乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位。如乙方不同意岗位调整，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除本合同。第三条工作地点乙方的工作地点为：。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需与乙方协商一致，并签订书面补充协议。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和相关待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条劳动报酬甲方每月以人民币形式向乙方支付工资，基本月工资为元（大写：元整）。除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、提成、补贴等其他劳动报酬，具体标准和计算方式由甲方根据乙方的工作表现和岗位性质另行规定。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。甲方应按月将工资支付凭证交乙方签字确认，乙方有权查询自己的工资发放情况。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、培训机会、员工福利等），具体福利待遇以甲方规章制度为准。乙方在患病、工伤、生育等情况下，享有相应的医疗期和待遇，具体标准按国家法律法规及甲方规章制度执行。第七条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身及他人的安全。第八条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得从事与甲方竞争的业务或在其他单位兼职。乙方违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理。第九条合同的变更、解除与终止变更本合同履行期间，经双方协商一致，可书面变更合同条款。变更后的合同内容应以书面形式重新签订，并由双方签字盖章确认。解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.未及时足额支付劳动报酬的；c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；d.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；e.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；f.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。合同期满后，双方未续签劳动合同的，劳动关系即行终止。第十条经济补偿因甲方原因解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。第十一条培训与服务期甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应另行签订培训服务协议，约定服务期限和违约责任。乙方违反培训服务协议约定的，应赔偿甲方的培训费用及造成的损失。第十二条保密与竞业限制乙方在劳动关系存续期间及离职后年内，应遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方在劳动关系存续期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本岗位相关的工作，或自营与甲方业务相竞争的商业活动。甲方应根据乙方的贡献和实际需求，在竞业限制期间按月支付竞业限制补偿金，具体金额为元（大写：元整）。第十三条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。本合同关于违约金、经济补偿金的约定，应符合法律法规规定，超出规定部分无效，但双方另有约定的除外。第十四条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的任何修改或补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：