青岛社保解聘合同范本

青岛社保解聘合同范本甲方（解聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（被解聘方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方之间存在社保相关事宜，现经双方友好协商，就乙方社保解聘事宜达成如下协议：一、解聘事项概述本合同所涉及的标的物为乙方在甲方处的社保关系解除相关事宜。乙方在甲方工作期间，甲方按照法律法规及相关政策规定为乙方缴纳社保。现因[具体解聘原因，如合同期满、乙方主动离职、甲方裁员等]，双方协商一致解除乙方的社保缴纳关系。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据法律法规及本合同约定，要求乙方配合办理社保解聘相关手续。在乙方未按合同约定履行义务时，有权追究乙方的违约责任。2.义务按照法律法规及本合同约定，及时为乙方办理社保解聘手续，确保乙方社保关系正常解除。向乙方提供办理社保解聘所需的相关文件和资料，并协助乙方完成相关手续的办理。如因甲方原因导致乙方社保解聘手续办理延误或出现其他问题，甲方应承担相应的法律责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本合同约定，及时办理社保解聘手续。在甲方未按合同约定履行义务时，有权追究甲方的违约责任。2.义务配合甲方办理社保解聘相关手续，提供必要的个人信息和资料。按照法律法规及本合同约定，承担因自身原因导致社保解聘手续办理延误或出现其他问题而产生的法律责任。自社保解聘手续办理完毕之日起，不得再要求甲方为其缴纳社保费用。三、社保解聘手续办理流程（一）准备阶段1.甲方应在决定解聘乙方社保关系后的[X]个工作日内，向乙方发出书面通知，告知乙方解聘原因、办理社保解聘手续的时间、地点及所需资料等事项。2.乙方应在收到甲方书面通知后的[X]个工作日内，向甲方提供办理社保解聘手续所需的个人有效身份证件、劳动合同解除证明（如有）等相关资料。（二）办理阶段1.甲方负责在规定时间内，携带乙方提供的资料及甲方自身所需的相关文件，前往青岛市社保经办机构办理乙方社保解聘手续。办理过程中，甲方应确保提交的资料真实、准确、完整，如因甲方提供虚假资料导致乙方权益受损，甲方应承担全部赔偿责任。2.社保经办机构审核通过后，甲方应及时领取乙方社保解聘相关证明文件，并在领取后的[X]个工作日内将其中一份交付给乙方，另一份留存备案。（三）确认阶段1.乙方应在收到甲方交付的社保解聘证明文件后的[X]个工作日内，对文件内容进行核对。如发现文件内容有误或存在其他问题，应及时通知甲方，甲方应负责在[X]个工作日内协调社保经办机构进行更正或处理。2.经双方确认无误后，乙方社保解聘手续办理完毕。四、费用及支付方式（一）费用说明1.办理社保解聘手续过程中，如涉及应由乙方承担的费用，乙方应按照社保经办机构的规定及时足额缴纳。2.因甲方原因导致乙方产生额外费用支出的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）支付方式1.乙方应在办理社保解聘手续前，将应由其承担的费用支付给甲方，甲方负责统一向社保经办机构缴纳。2.如甲方先行垫付了应由乙方承担的费用，乙方应在甲方通知后的[X]个工作日内将该费用支付给甲方。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规及本合同约定及时办理社保解聘手续，导致乙方社保权益受损的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于社保待遇损失、经济赔偿等。2.如甲方提供虚假资料办理社保解聘手续，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额的[X]倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照法律法规及本合同约定配合甲方办理社保解聘手续，导致手续办理延误或出现其他问题的，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因延误导致的滞纳金、罚款等费用。2.如乙方提供虚假资料或隐瞒重要信息，影响社保解聘手续办理的，乙方应按照甲方损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未