足浴技师主管合同范本

足浴技师主管合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营足浴业务，需要聘请专业的足浴技师主管，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及服务描述1.工作岗位：乙方担任甲方足浴店的技师主管，负责管理技师团队，确保足浴服务的质量和效率，为顾客提供专业、优质的足浴服务。2.服务标准乙方应制定并执行严格的足浴服务流程和标准，包括但不限于足部清洁、按摩手法、产品使用等方面，确保每位顾客都能享受到标准化、高质量的服务。定期对技师进行培训，提升技师的专业技能和服务水平，保证技师团队整体素质符合行业要求。负责监督技师的工作纪律和工作态度，确保技师遵守店内规章制度，为顾客提供热情、周到的服务。3.工作地点：甲方足浴店位于（详细地址）。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。如乙方违反甲方规章制度或工作失职，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于工作场地、工具、设备等。协助乙方开展工作，提供必要的支持和配合。根据国家法律法规和店内实际情况，制定合理的规章制度，并告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定的工作内容和服务标准，认真履行工作职责，为顾客提供优质的足浴服务。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。定期参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务水平和综合素质。如因乙方原因导致顾客投诉或纠纷，乙方应积极配合甲方解决问题，并承担相应的责任。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币元。工资结构为基本工资元+绩效奖金元。绩效奖金根据乙方的工作表现、团队管理效果、顾客满意度等指标进行考核发放。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。五、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.其他福利：乙方享有甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利待遇。具体标准按照国家和地方相关规定执行。六、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行工作制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间为（详细时间段）。2.休息休假：乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受休息休假权利。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。七、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、顾客信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务信息、产品配方等；技术秘密包括但不限于足浴服务的独特手法、技巧、流程等；顾客信息包括但不限于顾客姓名、联系方式、消费记录等。2.保密期限：本条款的保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止后年。3.违约责任：如乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。八、培训与发展1.培训机会：甲方为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，培训内容包括但不限于足浴技术、服务礼仪、管理知识等。乙方应积极参加培训，不断提升自身业务水平。2.职业发展：甲方根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方应努力提升自己，争取更好的职业发展。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方失职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规支付乙方相应补偿，并承担违约责任。2.若乙方违反合同约定的保密条款、工作纪律或其他义务，应按照合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金金额为人民币元。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及对方为追究责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、