版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非学科类培训合同范本甲方(培训机构):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(学员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方拥有开展非学科类培训的专业能力和资源,乙方有意愿参加甲方提供的相关培训服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、培训服务内容及要求(一)培训课程名称本次培训课程为[具体课程名称]。(二)培训目标通过系统的培训,使乙方在[具体技能、知识或素养方面]得到提升,达到[具体预期水平或标准]。(三)培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、实践操作、案例分析、小组讨论等,具体以甲方实际安排为准。(四)培训时间及地点1.培训时间:培训周期为[开始日期]至[结束日期],每周[具体上课天数及时间]上课。2.培训地点:[详细培训地点](五)培训教材及资料甲方将为乙方提供培训所需的教材、资料等,乙方应妥善保管,培训结束后需归还。二、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利按照本合同约定收取培训费用。根据培训计划和乙方学习情况,对培训内容和方式进行合理调整。对乙方的学习成果进行考核和评估。2.义务按照约定为乙方提供优质、专业的培训服务,确保培训质量达到行业标准。配备具有相应资质和经验的培训师资。为乙方提供必要的学习条件和设施,如教室、教学设备等。及时解答乙方在培训过程中提出的问题。对乙方的个人信息严格保密,未经乙方同意,不得向任何第三方披露。(二)乙方权利义务1.权利按照本合同约定接受甲方提供的培训服务。对甲方的培训服务质量进行监督,提出合理意见和建议。在培训期间享有休息、休假等合法权益。2.义务按照合同约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度,按时参加培训课程,不得无故缺席。认真学习,积极配合甲方完成各项培训任务,努力提高自身能力和素质。爱护甲方提供的培训设施和资料,如有损坏或遗失,应照价赔偿。如实向甲方提供个人信息及学习情况,如有虚假陈述,甲方有权解除合同。三、培训费用及支付方式(一)培训费用金额本次培训费用总计为人民币[X]元。(二)支付方式乙方应按照以下方式支付培训费用:1.预付款:合同签订之日起[X]日内,乙方支付培训费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元。2.分期支付:剩余培训费用分[X]期支付,每期支付人民币[X]元,具体支付时间为[每期支付日期]。3.尾款支付:培训结束前[X]日内,乙方支付剩余培训费用的[X]%,即人民币[X]元。(三)费用调整如因培训内容、培训时间、培训师资等发生重大变更,导致培训成本增加,甲方有权适当调整培训费用,但应提前[X]日书面通知乙方。乙方应在接到通知后[X]日内确认是否接受调整后的费用,如未在规定时间内回复,视为接受调整。四、培训成果验收与证书颁发(一)培训成果验收1.培训结束后,甲方将对乙方的学习成果进行验收,验收方式包括考试、实际操作、项目作业验收等。2.乙方应在甲方规定的时间内参加验收,如未通过验收,甲方将为乙方提供补考机会,补考费用按照每次[X]元收取。如补考仍未通过,甲方有权根据实际情况决定是否继续为乙方提供培训服务。(二)证书颁发1.若乙方通过培训成果验收,甲方将为乙方颁发结业证书或相关资格证书,证书内容将如实反映乙方在培训期间的学习情况和考核结果。2.证书颁发时间为培训成果验收合格后的[X]个工作日内。如因乙方个人原因导致证书延迟领取,甲方不承担任何责任。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定提供培训服务,导致培训质量不符合要求,甲方应退还乙方已支付的培训费用,并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方擅自变更培训内容、培训时间、培训地点等重要事项,未提前通知乙方并取得乙方同意,乙方有权解除合同,甲方应退还乙方已支付的培训费用,并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。3.若甲方泄露乙方个人信息,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时足额支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。2.若乙方无故缺席培训课程,每缺席一次,应按照当次课程费用的[X]%向甲方支付违约金。累计缺席超过总课程数的[X]%,甲方有权解除合同,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。3.若乙方违反甲方的培训规章制度,经甲方多次劝阻仍不改正,甲方有权解除合同,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。4.若乙方以任何形式将甲方提供的培训教材、资料等转让、出售或泄露给第三方,乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同变更与解除(一)合同变更1.经双方协商一致,可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因不可抗力或政府政策等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方应协商变更合同内容或解除合同,互不承担违约责任。(二)合同解除1.双方协商一致,可以解除本合同。2.若一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。3.若因不可抗力或政府政策等原因导致本合同无法继续履行,双方可以协商解除合同,互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款(一)本合同自双方签字(或盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省外语艺术职业学院单招职业技能测试题库附答案
- 2025年春季中国铁塔校园招聘备考题库附答案
- 2026北京市怀柔区招聘21名国有企业管培生笔试参考题库及答案解析
- 2026天津东丽经开区国有公司中层管理岗选聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2026国家电投集团创新投资招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026广西河池市广电网络科技发展有限公司大化分公司招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2025河北承德县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员(公共基础知识)测试题附答案
- 2025年枣庄峄城区卫生健康系统公开招聘工作人员笔试考试题库附答案
- 2025安徽省科技成果转化促进中心(安徽省科学技术研究院)第二批高层次人才招聘3人参考题库附答案
- 2026年云南勐海产业园区管理委员会招聘公益性岗位人员(2人)笔试参考题库及答案解析
- 2025年北京市海淀区中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析
- 全科接诊流程训练
- 2026年新《煤矿安全规程》培训考试题库(附答案)
- 继续教育部门述职报告
- 鱼塘测量施工方案
- 铝锭采购正规合同范本
- 湖北省宜昌市秭归县2026届物理八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 重庆水利安全员c证考试题库和及答案解析
- 城市更新能源高效利用方案
- 2025秋期版国开电大本科《理工英语4》一平台综合测试形考任务在线形考试题及答案
- 2025 精神护理人员职业倦怠预防课件
评论
0/150
提交评论