2025年《安全生产法》应知应会考试题库（附答案）

2025年《安全生产法》应知应会考试题库（附答案）考试时间：90分钟满分：100分一、单项选择题（每题2分，共15题，计30分）《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的核心职责是（）A.组织制定薪酬福利制度B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.负责产品质量检验D.统筹市场开拓计划某企业安全生产建设项目安全设施未经审查擅自开工，根据《安全生产法》，对该企业及直接负责人的处罚方式为（）A.仅对企业罚款B.仅对负责人罚款C.企业与负责人“一案双罚”D.责令停工但不罚款特种作业人员（如焊接工）上岗作业的法定前提是（）A.经单位内部培训合格B.取得相应资格证书C.具有3年以上工作经验D.年满20周岁生产经营单位未对安全设备进行经常性维护保养，依据《安全生产法》应处以（）A.警告，并处1万元以上10万元以下罚款B.吊销营业执照C.对负责人拘留D.无需处罚仅限期改正“三管三必须”原则中，负责行业领域安全生产监管的是（）A.应急管理部门B.行业主管部门C.公安机关D.纪检监察机关企业储存危险化学品的法定要求是（）A.可与普通货物混存B.储存在专用仓库并专人管理C.露天堆放便于取用D.由临时工负责看管从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是（）A.继续作业B.立即撤离作业场所C.等待领导指示D.冒险排除隐患生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员的第一时间义务是（）A.抢救贵重设备B.立即报告本单位负责人C.清理事故现场D.隐瞒事故信息对未履行安全生产管理职责导致事故的主要负责人，罚款数额最高可达上一年年收入的（）A.30%B.50%C.80%D.100%某加油站负责人在储存间吸烟，该行为违反《安全生产法》关于（）的规定A.作业场所安全管理B.从业人员培训C.设备维护D.隐患排查生产经营单位委托第三方提供安全生产技术服务，责任承担主体为（）A.第三方机构B.生产经营单位C.行业主管部门D.应急管理部门新入职员工上岗前的安全生产培训时长不得少于（）A.8学时B.24学时C.48学时D.72学时重大事故隐患排除前，生产经营单位应采取的措施是（）A.继续生产B.责令从业人员撤离危险区域C.隐瞒隐患信息D.降低生产负荷对特种作业人员无证上岗的企业，《安全生产法》规定的处罚是（）A.责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款B.直接吊销安全生产许可证C.对负责人处以拘留D.仅警告不罚款生产经营单位应当建立的安全生产制度不包括（）A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.从业人员考勤制度D.安全生产教育和培训制度二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）《安全生产法》规定的“一案双罚”适用情形包括（）A.未落实全员安全生产责任制B.安全设施未批先建C.特种作业人员无证上岗D.未佩戴劳动防护用品E.安全设备未定期检测生产经营单位的安全生产管理机构及人员履行的职责有（）A.组织开展安全培训B.检查安全状况C.制定薪酬制度D.督促隐患整改E.参与事故调查安全设备必须符合的要求包括（）A.国家标准B.行业标准C.经常性维护保养D.定期检测E.随意更换型号从业人员享有的安全生产权利有（）A.工伤保险和赔偿权B.危险因素知情权C.拒绝违章指挥权D.强制冒险作业权E.安全培训权下列属于重大生产安全事故隐患的有（）A.危险化学品混存B.安全设备失效C.消防通道畅通D.特种作业无证上岗E.应急物资齐全生产经营单位在事故应急救援中的职责包括（）A.制定应急预案B.配备应急物资C.定期演练D.立即报告事故E.隐瞒事故损失禁止生产经营单位实施的行为有（）A.关闭安全监控设备B.使用淘汰的安全设备C.对隐患视而不见D.组织安全检查E.培训从业人员对安全生产违法行为的行政处罚包括（）A.罚款B.责令停产停业C.吊销许可证D.拘留E.表彰奖励危险化学品安全管理的法定要求有（）A.专用仓库储存B.专人管理C.标识清晰D.随意搬运E.定期检查生产经营单位的主要负责人在安全生产方面的法定职责包括（）A.组织制定应急预案B.及时如实报告事故C.组织隐患排查D.具体操作生产设备E.落实安全投入三、判断题（每题1分，共10题，计10分）生产经营单位可委托第三方全权承担安全生产责任。（）安全设备只要能正常使用，无需定期检测。（）从业人员发现隐患后，可直接向应急管理部门报告。（）对同一违法行为，“一案双罚”可同时处罚企业和负责人。（）危险化学品可临时储存在普通办公室。（）新员工未经培训上岗作业，仅处罚员工个人。（）生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤保险。（）发生事故后，负责人可延迟24小时报告。（）特种作业资格证书有效期为3年。（）安全风险分级管控是企业的法定义务。（）四、简答题（每题5分，共3题，计15分）简述《安全生产法》规定的“三管三必须”原则内涵及责任主体。生产经营单位对安全设备的管理应履行哪些法定义务？从业人员在安全生产中应履行哪些基本义务？五、案例分析题（第1题8分，第2题7分，计15分）案例：某机械制造公司车间内，1名未取得焊接操作证的工人正在进行焊接作业，执法人员检查时发现该情况，同时发现车间内3台洗眼器均无法正常使用，且无维护保养记录。问题：（1）该公司存在哪些违法行为？分别违反《安全生产法》的哪些条款？（2）执法部门应如何对该公司及相关责任人实施处罚？案例：某化工企业将醇酸调和漆等危险化学品储存在普通仓库，与纸箱、塑料等杂物混放，未设专人管理。经举报核查，该情形被认定为重大事故隐患。问题：（1）该企业的违法行为违反了哪些安全生产要求？（2）针对该隐患，企业应立即采取哪些整改措施？2025年《安全生产法》应知应会考试题库答案及解析一、单项选择题（每题2分，共15题，计30分）答案：B解析：《安全生产法》第五条明确，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的核心职责是建立健全并落实全员安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程等。答案：C解析：依据《安全生产法》第九十八条，安全设施未经审查擅自开工的，对生产经营单位处10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款，实施“一案双罚”。答案：B解析：《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格，方可上岗作业。答案：A解析：根据《安全生产法》第九十九条，未对安全设备进行经常性维护保养和定期检测的，责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。答案：B解析：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，行业主管部门负责本行业领域安全生产监管。答案：B解析：《安全生产法》第四十二条规定，危险物品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室，并由专人负责管理。答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：B解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。答案：D解析：《安全生产法》第九十五条规定，对未履行安全生产管理职责导致事故的主要负责人，发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。答案：A解析：该行为违反《安全生产法》第十一条关于作业场所安全管理的规定，生产经营单位必须执行保障安全生产的国家标准或者行业标准。答案：B解析：《安全生产法》第十五条规定，生产经营单位委托第三方提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。答案：B解析：《安全生产法》第二十八条规定，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时；危险物品生产单位从业人员培训不得少于72学时。答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。答案：A解析：依据《安全生产法》第九十七条，特种作业人员无证上岗的，责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。答案：C解析：《安全生产法》规定企业必须建立安全风险分级管控制度、隐患排查治理制度、安全生产教育和培训制度等，从业人员考勤制度不属于安全生产核心制度。二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）答案：ABE解析：“一案双罚”适用于未落实全员安全生产责任制、安全设施未批先建、安全设备未定期检测等严重违法行为；特种作业无证上岗、未佩戴劳动防护用品通常仅处罚企业或个人。答案：ABDE解析：安全生产管理机构及人员职责包括组织安全培训、检查安全状况、督促隐患整改、参与事故调查等；制定薪酬制度属于人力资源部门职责。答案：ABCD解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，且需经常性维护保养和定期检测。答案：ABCE解析：从业人员安全生产权利包括工伤保险和赔偿权、危险因素知情权、拒绝违章指挥权、安全培训权等；无强制冒险作业权，反而有权拒绝。答案：ABD解析：重大事故隐患包括危险化学品混存、安全设备失效、特种作业无证上岗等；消防通道畅通、应急物资齐全属于合规情形。答案：ABCD解析：生产经营单位在应急救援中需制定应急预案、配备应急物资、定期演练、立即报告事故；隐瞒事故损失属于违法行为。答案：ABC解析：生产经营单位禁止关闭安全监控设备、使用淘汰安全设备、对隐患视而不见等行为；组织安全检查、培训从业人员是法定义务。答案：ABCD解析：安全生产行政处罚包括罚款、责令停产停业、吊销许可证、拘留等；表彰奖励属于正面激励，不属于处罚。答案：ABCE解析：危险化学品管理需专用仓库储存、专人管理、标识清晰、定期检查；禁止随意搬运，需按规范操作。答案：ABCE解析：主要负责人职责包括组织制定应急预案、及时报告事故、组织隐患排查、落实安全投入等；具体操作生产设备属于从业人员职责。三、判断题（每题1分，共10题，计10分）答案：×解析：生产经营单位不得委托第三方全权承担安全生产责任，保证安全生产的责任仍由本单位负责。答案：×解析：《安全生产法》要求安全设备必须经常性维护保养和定期检测，确保正常运转。答案：√解析：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，有权向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。答案：√解析：“一案双罚”是指对生产经营单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员同时进行处罚。答案：×解析：危险化学品必须储存在专用仓库，禁止储存在普通办公室等非专用场所。答案：×解析：新员工未经培训上岗，应处罚生产经营单位，而非仅处罚员工个人。答案：√解析：《安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。答案：×解析：单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内上报，不得延迟。答案：×解析：特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次。答案：√解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。四、简答题（每题5分，共3题，计15分）答案：“三管三必须”原则内涵：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强调安全生产责任覆盖所有行业领域、所有业务环节、所有管理岗位。责任主体：①行业主管部门：负责本行业领域安全生产监督管理；②生产经营单位：承担本单位安全生产主体责任，其主要负责人、业务部门负责人、生产经营管理人员均需履行相应安全职责；③应急管理部门：负责综合监督管理，指导协调、监督检查各地区各部门安全生产工作。答案：生产经营单位对安全设备的法定管理义务：①选型合规：安全设备的设计、制造、安装、使用需符合国家标准或行业标准；②维护保养：进行经常性维护、保养，建立维护保养记录；③定期检测：按规定周期进行检测，确保性能完好，检测记录留存备查；④及时更新：对达到报废标准的安全设备，立即停止使用并报废，不得继续使用；⑤异常处置：发现安全设备故障或异常时，立即停机检修，排除隐患后方可恢复使用。答案：从业人员在安全生产中的基本义务：①遵章守纪：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；②防护到位：正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受培训：接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能；④隐患报告：发现事故隐患或不安全因素，立即向现场管理人员或单位负责人报告；⑤应急配合：配合生产安全事故应急救援，服从指挥。五、案例分析题（第1题8分，第2题7分，计15分）答案：（1）违法行为及对应条款：①特种作业人员无证上岗：违反《安全生产法》第三十条第一款“特种作业人员必须取得相应资格